
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责统筹服装厂生产线的日常运作与工作衔接
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通协作,能高效联动各相关部门
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
服装生产现场IE
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专及以上生产流程
岗位职责:
合理安排生产流程,确保产线运转顺畅,提升整体生产效率。
任职要求:
1、具备服装行业班组管理经验
2、性格积极乐观,具备良好沟通能力
3、年龄不超过45岁
岗位福利:
五险+商业险;包吃住;节日福利;员工旅游;班车接送
生产储备
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与车间生产管理及运作流程的学习与实践
2、执行生产计划,跟踪生产进度,防范生产环节中的潜在风险
3、巡查生产现场,确保符合食品安全与卫生规范,快速应对并处理异常情况
4、协助设备安装与工程建设项目推进,掌握厂区整体布局及基础设施情况
任职要求:
1、食品、药品等相关专业背景,有食品、药品、医疗器械、化妆品行业工作经验者优先
2、具备基本的生产现场管控能力,能及时识别并解决生产过程中出现的问题
3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.参与生产现场的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.协助监控生产设备运转状况,确保设备稳定高效运行。
3.参与生产计划的制定与持续优化,推动生产效率提升。
4.协助应对生产过程中出现的质量异常,推动问题快速闭环处理。
5.按照公司规范落实生产区域5S管理,维持现场整洁有序。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
2.熟悉基本生产流程与质量控制要点。
3.能够适应车间作业环境,具备较强的现场问题分析与处理能力。
4.工作踏实负责,可按时保质完成各项生产任务。
5.积极进取,愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的优化管理,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、依据生产计划组织车间加工执行,协调解决从生产到出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
服装生产班组管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂生产线各环节的统筹协调工作
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.及时应对并解决生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.沟通顺畅,能有效推动跨部门协作配合
3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力
全屋定制工厂开料组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。
知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。
能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上
服装厂生产班组长招聘简章
岗位职责
1、生产管理
按照生产计划安排每日工作任务,保障班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。
及时处理生产过程中的异常情况(如缺料、设备故障、工序不畅),提升流水线协同效率。
监控各项生产效率数据(如人均日产出、返修率),并提出可行的优化建议。
2、质量管理
负责半成品与成品的质量检查,落实首件确认流程,预防批量性质量问题发生。
发现工艺执行偏差时立即调整,确保产品符合客户技术要求。
3、团队管理
统筹班组人员考勤、纪律管理及新员工带教工作,降低人员流动率。
主持每日早会,调动员工积极性,增强团队凝聚力。
4、成本控制与安全管理
严格管控原材料损耗(包括面料与辅料)以及设备使用维护。
推行车间5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),严格执行安全操作规程。
任职要求:
中专或高中以上学历,服装类专业优先考虑。
具备制造业班组长工作经验,熟悉现场管理和人员协调。
能独立应对和解决产线突发问题,抗压能力较强。
薪资与福利
月薪4500-6000元,缴纳五险,提供免费食宿,实行长白班制,享受满勤奖励,每周休息一天,配备免费通勤班车,年度健康体检,节日福利齐全。
工作地点:菏泽市源林川服饰有限公司
联系方式
徐冰***********
普工、班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责操作工、班长的日常工作任务
2.确保生产过程符合公司标准和规定
3.协调团队成员,保证生产效率和质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境
3.具有解决问题的能力,能够应对生产中的各种挑战
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
服装厂生产班组长招聘简章
岗位职责
1、生产管理
依据生产计划安排每日工作任务,保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。
及时处理生产过程中的异常情况(如缺料、设备故障、工序不畅),提升流水线运行效率。
监控生产效率数据(如人均日产出、返工比例),并提出可行的优化方案。
2、质量管控
负责半成品与成品的质量检查,落实首件确认流程,防止批量性质量问题发生。
发现工艺执行偏差时立即调整,确保产品符合客户标准。
3、团队管理
管理班组出勤、工作纪律,并主导新员工带教培训,降低人员流动率。
主持每日早会,调动员工积极性,增强团队凝聚力。
4、成本控制与安全管理
合理管控物料使用,减少面料、辅料浪费及设备损耗。
严格执行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及安全操作规程。
任职要求:
中专或高中以上学历,服装类专业者优先考虑。
具有制造业班组长工作经验,具备较强的现场管理与人员协调能力。
能独立应对和解决生产中出现的问题,抗压能力良好。
薪资与福利
月薪范围4500-6000元,缴纳五险,免费提供食宿,长白班制,享受满勤奖励,每周休息1天,配备免费通勤班车,年度免费健康体检,节日福利齐全。
工作地点:菏泽市源林川服饰有限公司
联系方式
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菏泽东明县京天22号开始上人[烟花][烟花]18:00--6:00160一天男士(工期到年
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广东深圳招聘:品质组长薪资:6000元以上/月有SMT生产现场管理工作经验,能适应两班倒。
品检工
招聘:品质组长
薪资:6000元以上/月
有SMT生产现场管理工作经验,能适应两班倒。
维修电工机电工
招聘:电工兼机电班长
薪资:5000元以上/月
1、持有电工证。2、主要生产碳酸钙粉,负责厂里电路的维护。
上下模普工
会上下模,简单调机就好,只有四台机, 产品都很简单,一年以上经验都可以。班长,技术员,操作员。联系小刘
生产管理电镀工
电镀领班
薪资福利:工资7500--8000(含管理绩效奖);本公司包吃包住(每人补20元外水电平摊,有两个食堂任意选择),独栋宿舍,宿舍有热水器、空调,承包制(部门集体记件),主张多劳多得,年终有红包。能接受两班倒,工资准时每个月底发放,稳定性好,每个节日有礼品。
招工人数:1名
本公司是一家电路板制造企业,公司产品主要应用于汽车导航、电源、家用电器、仪表等有关电子产品。
工作地址:东莞市沙田镇稔洲村洪义创展工业园C栋4楼和美琳电路有限公司
上下模车间
深圳龙岗公司扩大生产,新开两车间,急需领班(10~13K),技术员(9.5K~12K),上下模技工(7.5~9K),加工组长(7.5~10K)五险一金,15号发工资待遇可电话沟联系电话:有意电话联系
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效;
2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题;
5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排;
3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力;
4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级;
5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神;
6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
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菏泽市巨野县招主体混泥土清渣按层外包每层多少钱干过的联系没干过忽打扰本地的联系7栋18的高层
后整主管
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系
任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神
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