1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

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1.掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

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1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

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岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码、转运等日常作业任务 2. 严格执行设备点检与日常保养流程，及时发现并上报机械异常，保障设备良好运行状态 3. 配合仓库或现场主管调度安排，高效协同完成生产或物流环节的衔接工作 4. 遵守厂区安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章作业，确保人、机、物安全 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（N1或N2），证件在有效期内且可查验 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，能独立完成复杂工况下的精准作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，视力良好 4. 责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识，服从现场管理安排 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

家装工长 1、有过大型家装施工经验,组织和安排施工队进行施工工作，确保施工进度和质量的达到；2、精通CAD图纸并按照施工图纸和相关规范要求，指导施工队进行施工操作，确保施工质量符合要求；3、负责施工现场的秩序和安全，保证施工生产的正常进行；4、管理和调配施工所需要的材料、设备和人力资源，确保施工所需的资源满足施工的需要；5、协调解决施工过程中的问题和纠纷，及时与业主沟通，解答业主的疑问和要求。 薪资福利:5000 - 10000元/月 工作地址:神木市滨河新区景华家园

钢结构工长 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，能熟练使用电脑办公软件，需具备岗位证书及二级建造师以上执业资格；2、年龄在45周岁以下，身体健康，具有吃苦耐劳精神；3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；4、能适应项目现场工作环境，责任心强，抗压能力好； 招工人数:2名 简历投递邮箱：（投递简历时请备注“‍七建七+岗位+姓名+电话”） 工作地址:陕西省神木市清水工业园

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岗位名称：1.技术工人；2.班长；3.工长。 岗位要求：1.40周岁以内；2.中专及以上学历；3.有机加工工作经验者优先。 薪资待遇：1.技术工人：税前综合工资5500元以上；2.班长：税前综合工资8000以上；3.工长：税前综合工资10000以上。福利待遇：五险一金、免费工作餐、全市班车、带薪年假、婚假、产假、采暖费、季度奖金、年底绩效以及各种福利待遇。

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岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

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车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

岗位内容： 1.负责进出厂原材料过磅、报数据。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.熟练使用电脑 3.能适应倒班

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