工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责: 1.传授学科知识，激发学生学习兴趣并优化其学习方法； 2.结合学生实际学习情况，提供针对性辅导与学习反馈； 3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握并回应学习需求； 4.参与教研交流活动，不断提升教学专业能力与课堂成效。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能灵活运用多种教学方式开展授课； 2.沟通表达能力强，可与不同背景的学生和家长顺畅交流； 3.富有协作意识，能与团队成员共同推进教学与教研进步； 4.热爱教育事业，具备持续学习意愿并在实践中不断成长。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课执行、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员学习跟踪与服务维护，提升学员满意度与续读率； 3、积极参与部门组织的培训与教研项目，持续提升教学专业能力，并通过实际教学反馈协助团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象气质良好，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核算），无强制课时要求！入职即缴纳五险一金 工作时间：周三至周五 10:00-18:00，周六至周日 10:00-21:00（具体以实际排课情况为准）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-19 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，结合学生个体特点与实际需求，提供针对性的学习指导，助力其构建科学高效的学习模式。 依据学生的学习特征，实施个性化辅导，引导其掌握合理的学习策略，逐步形成自主学习能力。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与探索欲望。 重点指导时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，帮助学生优化学习流程，提升学习效能。 在知识辅导的同时，重视思维训练，着力发展学生的批判性思考、问题分析与创新能力，实现综合素质的全面进步。 关注学生成长过程中的心理动态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康协调发展。

缴纳五险一金。 全职数学、英语老师，初中全科教师，可根据自身优势选择科目。 我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、开展小班及一对一教学，提供高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，及时答疑解惑，助力成绩提升； 3、关注课堂表现，主动与校区沟通课程进度、难度及学生反馈，持续优化教学效果； 【对你的期待】 1、全日制统招本科及以上学历，具备1年以上教学经验，拥有扎实的专业基础和授课能力； 2、具有一年及以上K12阶段教学经历； 3、了解上海本地学生特点及教材体系； 4、能灵活应对常见教学问题，具备较强的课堂掌控力，善于公众表达者优先； 5、教学风格鲜明，如富有亲和力、语言生动幽默，能赢得学生的喜爱与信赖； 【招聘科目】 小学：数学、英语 初中：数学、英语 高中：数学、英语 【课时费用】 语文、数学、英语、物理、化学、生物， 120-225元/小时，具体根据面试表现确定。 （一）岗位职责 1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，因材施教； 2、分析学生情况，制定专属教学方案，提前备课并撰写教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，参与续费准备工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，师范类专业优先，需持有教师资格证； 2、熟悉中高考命题规律及趋势变化； 3、掌握小初高各年级课程设置及教材特点； 4、观察细致，善于把握学生个性，能够灵活调整教学方法； 5、具备多种教学实施能力，有一对一授课实践经验； 6、善于归纳总结教学方法，具备良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、工作热情和教育情怀。 （三）工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班； 周中时段：13:30-21:00，周末全天，作息为早十晚七或早九晚六。 （六）职业发展通道 提供专业与管理双轨晋升路径，满足不同能力与职业取向的发展需求。 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，包括1V1、1V3等形式 2.具备初高中数学教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰的晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作环境

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测试，及时评估教学效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲切，反应灵活，有耐心和责任感，热爱教育事业，善于与学生建立良好互动； 3.关注学生身心发展，激发学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热心从事教学工作，具备实际授课或辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，富有教育情怀，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.首次授课即计课时费，无无偿试讲或义务课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，收入与工作量挂钩，上不封顶； 6.提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

岗位职责: 1. 承担K12阶段语文/数学/英语/物理/化学科目的授课任务 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性与参与度 3. 结合学生实际情况，灵活优化教学方案与课程内容 任职要求： 1. 了解K12教育模式，拥有相应学科教学实践经验 2. 能熟练操作各类教学工具及线上平台，适应多样化教学场景 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

双休！无硬性考核任务！入职即办五险一金。 全职数学、英语教师，初中高中全科师资，结合个人专长匹配学科 我们生源充足，现诚邀上海最具教学实力的老师加入！ 1、承担小班及一对一教学任务，确保高水平教学质量； 2、调动学生学习积极性，及时回应疑问，助力学业提升； 3、跟踪课堂表现，主动与校区交流教学进度、难度适配及学员反馈，持续优化授课效果 [招聘科目] 初中：数学、英语、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学（数英教师急需，到岗即可安排授课） 兼职科目及课时费：语文、数学、英语、物理、化学、生物，120-225元/小时，具体根据面试情况核定 工作时间 固定坐班，周一至周二休息，周三至周日出勤，周中时段13:30-21:00，周末全天，可为早九晚六或早十晚七

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.配合完成教学团队及其他相关部门交办的相关任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，涵盖1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中物理、化学学科教学经验者优先，或擅长小初高数学教学；需完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动与信息反馈 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体教研、会议等各类活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

前厅主管 能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗，35岁以下 薪资福利:7000元 - 7500元 工作地址:上海普陀区

服务员、传菜 能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗，35岁以内 薪资福利:5000元 工作地址:上海普陀区

①育儿专带（大龄阿姨看过来） 服务地址：上海 服务内容：带15个月宝宝 服务要求：早教辅食好，55岁以下，河南阿姨 服务薪资：7000～7500做六休一 合适的速度联系 ② 专带育儿嫂（丹阳） 服务地址：丹阳 服务内容：带6个月宝宝 服务要求：80后阿姨，带宝宝有经验 服务薪资：1万做六休一 合适的联系 ③ 育儿兼家务（尽快上户） 服务地址:普陀区中鹰黑森林 服务内容:带16个月宝宝，有人搭手需要附带烧饭保洁，希望安徽河南阿姨 服务薪资:9000～9500 合适速度联系 ④ 育儿家务 服务地址：黄浦 服务内容：2岁男宝，附带烧饭保洁 服务要求：育儿经验好，人好相处，50岁以下 服务薪资：8000～ 9000做六休一 合适速度联系 ⑤ 育儿兼家务 服务地址：静安 服务内容：带1岁半男宝，附带简单家务做饭，3口之家，以宝宝为主，100平 服务要求：45岁以下，性格开朗 9000做六休一，合适的速度联系。

招聘：上海市普陀区兰溪路！ 1、服务员3名，工资5000到6500！ 2、领班或主管1名，工资7000-8500. 月休两天、包吃住、工资准时。主营融合菜。（要求、在上海有一定的餐饮管理和服务经验工作认真负责。）江湖勿扰。 联系电话。

养老单，正月初八 背调合格，有九项体检报告 【订单类型】：住家保姆 【订单地址】普陀 【订单工资】: 6000/28天/后期会涨 【订单内容】:照顾95岁半自理女老人，搀扶卫生间，起夜一次，有长护险，独居老人，儿子每天陪护 最好是江浙，福建，皖南 乐乐老师：

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标达成和学生学习效果提升 2. 根据教学大纲设计教案、制作课件，并定期开展教学反思与优化 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，促进学生全面发展 4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，能胜任一线教学工作 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

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1.在课堂环境中，为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作，确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供 学生进展的反馈。

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻富有朝气； 6、提供行业内具竞争力的薪酬，薪资无上限，多劳多得； 7、定期组织下午茶活动，享有年度集体旅游福利； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，收入主要来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入显著提升，且无强制性无偿授课任务。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一、一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应灵敏，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，擅长与学生互动交流； 3. 关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备授课或学科辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-5000，具体根据面试表现确定； 2. 首次授课即计课时费，无无偿授课要求； 3. 入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5. 薪酬待遇具市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，多劳多得，上不封顶； 6. 提供清晰晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，涵盖1V1、1V3教学模式 2.具备初高中数学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈，实现协同育人目标 4.有知名教育机构如学而思、新东方、昂立、精锐等从业经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训体系支持成长 3.晋升通道公开透明：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 5.缴纳五险一金，品牌保障，权益有依 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

居家就可，不需要来公司坐班 无经验（新手小白）也可以，但必须肯干，有耐心，愿意学习去做 欢迎有志之士，打酱油的勿扰！ 对跨境电商行业干兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天愿意拿出2-3小时来学习做跨境赚取收益 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享 我们希望你 1、对跨境电商兴趣浓厚 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心 3、有强烈的创业想法、跨境电商合作模式 4、想挣钱或是在家兼职还有一份不错收入的人，优先考虑 5、热爱电商行业 6、执行能力强，愿意学习，踏实跟干 7、成为城市合伙人（可居家创业副业兼职模式） 8、接受新人小白，支持远程办公，经验不限 公司提供： 1、供应链 2、运营指导 3、免费培训 4、跨境资源共享

普陀区医院招车管，年龄50岁以下，身高170以上形象好，包住不包吃，工作时间6点30分至18点30分，工资208/天，法定节假日3倍工资，有意向者与我联系，

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养良好学习方法与行为习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程 2.具备初高中物理学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的专业培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.杜绝职场PUA！！！

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、会议等各项活动 4.完成教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与学习习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，包含1V1、1V3等形式 2.具备初高中物理学科教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，含甜点饮品 2.完善的专业培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作环境

1.有过1年以上小学奥数授课经验； 2.有自己的小学奥数系统讲义； 3.授课时间稳定的； 4.有教师资格证的优先；

一、课程方向：以幼小衔接及小学语文教学为主，兼顾幼儿阅读课程 二、校区地址：上海各区均设有校区，根据实际情况就近分配 二、岗位职责 1、课前准备：负责所授学科的教学工作，按标准完成备课任务；掌握学生学习状况，制定教学计划与课前教案；设计详细授课方案，确保教学内容质量达标； 2、授课辅导：结合学生个体差异实施个性化教学，提供专业、高效的一对一课程服务；调动学生学习积极性，引导其形成良好学习习惯，掌握科学学习方法；组织公开课展示；紧扣教学进度，及时查漏补缺，并开展阶段性测评； 3、课后跟进：布置并认真批阅学生作文；定期与家长交流，建立有效沟通机制，反馈学生阶段表现及整体进展；配合校区管理要求，通过电话或面谈形式向家长汇报学习情况，促进家校协同； 4、教研参与：按时参加教学研讨会议，推进课程内容标准化建设，参与课程优化与研发；结合实际教学经验，对教材使用、师资培训及教学流程提出合理化建议；协同其他部门工作，参与学员活动的策划与执行； 5、其他事项：完成上级交办的各类教学支持性任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景，有教学经历者优先 2、仪态端正，富有耐心与责任心，热爱教育事业者优先 3、持有小学或以上层次教师资格证书者优先录用 4、具备同类机构或相关领域教学经验者更佳 四、福利待遇： 1、薪酬结构：基础工资+全勤奖+课时保障金+课程补贴+续班奖励+跨区授课津贴+其他绩效奖励 2、工作时间：每周五天工作制（具体依据校区运营安排） 3、工作地点可根据个人情况就近分配，或按公司需要统一安排（可提供住宿支持）