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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、打磨等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程和工地管理制度 5. 参与临时性、应急性杂务工作，保障项目进度不受影响 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

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岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如搅拌砂浆、看护设备、传递工具等 3. 协助做好施工区域的安全防护与卫生管理 4.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地杂工或相关经验者优先 5.学历不限，能清晰理解并执行现场指令

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招聘数字营销实习生（体育方向）。该岗位负责各大平台内容营销，需根据赛事特点精准搜寻达人、建联沟通并协助达人创意内容创作，确保传播效果并对结果负责。要求具备良好的网感和内容创作能力，熟悉各大互联网平台玩法，能原创有传播力的内容以提升品牌曝光和用户互动。参与策划和执行体育赛事线上及线下营销活动，包括创意设计、执行监控和数据分析。协助撰写体育赛事市场营销方案及复盘结案，策划创新营销策略，进行项目复盘总结，提升赛事关注度和品牌价值。同时协助完成部门其他营销相关工作。任职条件：目前就读于市场营销、体育管理或相关理科、商科专业的本科生或研究生优先，具备较强的数据分析及沟通能力。有海外留学背景优先，具备国际视野和创新思维。能够独立工作，快速适应快节奏环境并有效管理多任务，具有较强的执行力和责任感。具备较强的网感，熟悉小红书等新媒体平台玩法，对达人运营和直播有一定兴趣。具备基本的PPT制作能力，并能为营销活动提供新颖的创意方案。一周出勤4天以上，体育爱好者优先。

招聘见习经理。要求：大学专科或以上学历，应届毕业大学生优先；肯脚踏实地、吃苦耐劳，从基层做起；具有较高的服务意识，服从公司分配；能适应综合工时制倒班。薪资福利包括节假日三薪、免费观影、中秋春节节日福利、周休、员工全套培训及良好的晋升空间。工作地址为南昌市青山湖区蛟桥镇桂苑大道135号天虹商场5楼。

弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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