岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作管理，保障生产计划按时达成； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织协调处理生产中出现的各类问题，持续提升生产效能； 4. 审查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备电子厂工作背景者优先考虑； 2. 有生产组长相关经验者优先录用； 3. 熟知生产作业流程与质量管控规范，拥有良好的沟通协作能力； 4. 具备基础团队管理与领导才能，能有效激励团队提升作业效率； 5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

熟练掌握喷涂前处理、喷涂、烘干固化等全流程工艺，能够快速识别并解决涂层起泡、流挂、色差等常见异常问题

岗位职责： 1. 团队管理：负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理，提升班组工作积极性与团队凝聚力 2. 安全管理：落实本班（组）日常安全巡查，组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报，保障生产安全；监督班组成员安全责任制度执行情况，推进文明生产，督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 现场管理：监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放，做到定位清晰、责任明确，定期检查并记录问题，跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进，持续提高现场6S管理水平 4. 品质管理：负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检，不断提升冲压产品质量 5. 设备保全：监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况，确保班组按规操作与保养 6. 效率提升：带领班组按时保质完成每日生产任务，持续优化人均冲压产出效率 7. 物料管理： ① 负责班组辅料的发放管理，杜绝浪费现象 ② 监督冲压原材料规范使用，降低报废率 ③ 核实冲压产品包装数量，确保计数准确无误 8. 数据管理： ① 记录班组员工日常出勤情况 ② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性，并统一归集整理 ③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9. 模具管理：负责模具台账维护，更新维修记录及出入库信息，实施看板管理；及时完善模具履历资料；组织模具定期保养并做好相关记录 10. 其他事项：完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景 1. 学历：中专及以上 2. 专业：机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1. 行业经验：具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2. 同职经验：具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3. 培训经验：接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1. 具备较强的客户导向服务意识 2. 具有良好的团队协作能力 3. 学习主动性高，能结合公司发展需求开展创新实践 4. 以企业利益为先，坚持原则，心态稳定，诚实守信 5. 具备良好职业操守与保密意识，学习能力强，执行力突出

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利

1、负责物流团队的日常运营与协调工作。 2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。 3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

岗位职责： 1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与调整。 任职要求： 1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。 2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。 3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。 4、工作认真负责，具有较强的团队协作精神。

丽水市松阳县招指挥/司索工

诚聘：燃气资料员和施工员各一名，（做过浙能的优先），项目地浙江丽水 联系人：刘

丽水市缙云县招燃气管道安装/维修

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科体部C++编程、模型制作、趣味实验等校外辅导员 1.遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心强，无违纪、违法记录，热爱校外教育事业，具有良好的教师职业道德。2.本科及以上学历，拥有教师资格证者或教育培训经验者可放宽条件。3.兼职时间较为稳定。青少年宫上课时间春秋学期为周一至周五晚间、双休日；暑期为周一至周六。招聘对象：1.中小学学校、幼儿园在职教师。2.社会各专业人才。充实教学师资力量，全面提升丽水市校外教育综合水平 薪资福利:外聘校外辅导员教师一经聘用，按照《丽水市青少年宫外聘校外辅导员条例》发放薪酬。 招工人数:若干名 报名时间长期有效，网络报名：点击文末阅读原文，获取《丽水市青少年宫外聘校外辅导员报名表》。填写完毕，注明姓名+报名类型，发送至邮箱。咨询电话、。经青少年宫资格审核后，按电话通知时间到青少年宫参加面试（具体时间以电话联系为准）。其他专业意向者可自行填表报名，写明任教专业。

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一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及反馈工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、尺寸、作业人员配置、交期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行过程，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料计划与申领管理：科学规划物料使用与出库节奏，控制现场库存水平，避免积压和呆滞物料产生。汇总并反馈物料安全库存需求，监督物料计划落实情况； 4、跨部门协作沟通：对接相关部门，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应准确及时，跟进采购到货进度，协调处理供应异常问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序节点，依据ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 2、数据复核：在信息录入后，需对系统数据进行细致核对，确保与原始单据内容一致无误； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关责任方或技术支持人员，并持续跟进解决进展； 4、基础数据维护：熟悉生产工艺流程，结合实际订单变化，动态更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他事务： 1、按时完成上级领导临时指派的各项任务。

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

丽水市遂昌县招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化

丽水市缙云县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌砖等基础施工操作 3.负责工地日常杂务，如看管物料、维护作业区域整洁与安全 4.按要求使用简易工具，遵守现场安全规范及管理指令 5.完成班组长交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，具备基本识字与计算能力