
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带教培训,助力技能提升
3、年龄要求:20-50岁,经验丰富者年龄可适度放宽
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
1、有缝纫基础者优先,男女均可,熟手更佳
2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训
3、年龄范围:18-45岁,有相关经验者可酌情放宽年龄要求
4、要求视力清晰,操作灵活,反应迅速
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
湖北黄冈招聘:制程与成品检验员(工资3800-4500+五险一金)岗位职责:1.全流程质量
3800-4500元/月
品检工包住包吃五险一金月结
招聘:制程与成品检验员(工资3800-4500+五险一金)
岗位职责:
1. 全流程质量管控:独立负责生产制程巡检与成品入库前的全流程检验,确保产品符合质量标准。
2. 问题发现与改进:对制程异常即时隔离处理,追溯成品缺陷的根源,推动质量持续改进。
3. 数据与协调:整理质量数据形成报告,与生产、技术等部门协同落实闭环管理。
任职要求:
1. 3年以上制造业质量检验经验,熟悉制程与成品检验流程;
2. 能看懂CAD图纸,具备基本的识图能力;
3. 熟练使用常规检验仪器,具备质量数据分析能力;
4. 责任心强,具备良好的沟通与现场问题协调能力。
福利待遇:
1、五险一金、包吃两餐+包住(宿舍:2人间或夫妻房)、夏季高温福利、过节福利、免费体检、员工活动、国家规定的相关带薪休假等;
其他事项:
1、工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00(每周日单休);
2、每月11日准时发放工资(遇节假日顺延至工作日)。
联系人及电话:熊女士
保姆月结
急急岗,超级轻松
【订单类型】住家保姆
【服务地址】麻城广场附近
【薪资待遇】4500/月,休2,不休补工资,法定休
【服务内容】照顾一家四口日常生活,负责全屋卫生清洁、衣物整理等家务(120平)
周一至周五:制作早晚餐(白天只有阿姨在家)接送1名三年级二小孩子上下学;(走路10分钟内)
周六至周日:制作早中晚餐,接送孩子上兴趣班。(走路10分钟左右)
【要求] 年龄50岁左右,爱干净、讲卫生,做事细心勤快;
擅长煲汤、家常菜,做饭用心可口;身体健康,体检合格,有责任心,有耐心;
近两年均有住家工作经历,经验稳定可靠。
装卸工3-5人
周
地址:浠水县洪山工业园区城南二路(安能物流,壹米滴答)
✅招聘装卸工5名,50岁以内
工作地点:散花智慧物流园
☎:
二保焊工厂焊工1-2人月结
招聘:招焊工2名。
要求:会二保焊,有机械设备制作经验。
工作地点:九棵松众创科技园
联系电话:
月休2天,6000元/月,绩效提成另加
品检工
【天禄光科技】
每周三发上周工资 两班倒
检验工人240/天
+30绩效=2⃣7⃣0⃣/天
正式工
组长:大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验,两班制,薪资面议
打卡15天反300
(卡点)
小时工最低三个月底合同
免费工作餐~一日三餐
黄埭免费厂车
黄埭医院体检
当天安排宿舍。
注塑工
注塑领班,2
工作地址:杏坛镇罗水工业区港贸大楼二楼辉煜公司
8000元-15000元以上
购买社保
负责调机,机台保养及维护,能完成领导安排的工作
主管数控品检工
十二、
招聘 :
1.生产统计员
2.熟练数控工
3.技术主管
4..熟练检验员
5.生产助理(本地人,懂加工中心、数控)
联系电话:
装配工CNC注塑工外贸业务员
【横河镇】离家近!缴纳社保+工作餐!横河镇的这批优质岗位别错过➡
✅【工种】:自动化装配工(五险+加班补助)岗位
【工资待遇】:5000-5100元/月
【招工单位】:宁波中镭激光科技有限公司
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✅【工种】:数控车床师傅(五险)岗位
【工资待遇】:8000-10000元/月
【招工单位】:宁波安格特汽配有限公司
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✅【工种】:注塑领班(餐补+五险)岗位
【工资待遇】:10000-12000元/月
【招工单位】:宏一集团有限公司
点链接查看详情和电话:
✅【工种】:体系工程师(五险一金+节日福利+包吃)岗位
【工资待遇】:8000-12000元/月
【招工单位】:宁波翔昱科技有限公司
点链接查看详情和电话:
✅【工种】:外贸业务员(五险+节日福利)岗位
【工资待遇】:3000-12000元/月
【招工单位】:慈溪市威斯顿环保科技有限公司
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【温馨提醒】
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例如:回复“临时”或“普工”
慈溪快人一步!
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质检员工艺工程师
骏岭线路板(深圳)有限公司
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QA:1名,男女不限,生熟手均可
电镀图电、蚀刻:各1名,生熟手均可。
线路领班:1名,熟手。
线路压膜:1名,男女不限,生熟手均可。
线路做资料:1名,男女不限,会基本电脑操作,
流程QA工程师:2名,男女不限,2年以上同岗位经验 。
电镀工艺工程师:1名,2年以上同岗位经验 。
以上岗位,一经录用,待遇从优,包吃包住,入职购买五险一金、工龄奖、夜班补贴、宿舍配备空调、热水器、准时发工资,享受国家法定假日,每月生活福利品发放、节日及生日均有礼品发放。有意者可直接来面试或电话联系。
联系电话:杜女士 ()
地址:深圳市宝安区松岗江边创业一路
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作:
1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:完成对供应商复板的审核与批复。
3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。
5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。
6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。
9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下:
1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:负责供应商复板的确认与批复工作。
3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。
5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。
6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
车间主任(冲锋衣生产基地)
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中冲锋衣品质管理服装厂车间主任有生产管理经验服装/纺织经验冲锋衣大货生产精益改善经验
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划合理组织各班组开展生产,监督员工遵守厂规厂纪,督导组长按标准流程执行,确保员工规范操作。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸及工艺要求,确认无误后提交品质部门审核。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能存在的品质隐患,制定预防措施,防患于未然。
5、协同品质管理部门落实质量管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常立即处理,确保品质稳定。
6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查,保障设备正常运行。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成;
5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级;
7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
注塑生产总经理
1.8-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价
2、对注塑模具有一定了解
3、对塑胶产品生产有一定经验
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
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