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岗位职责： 1、主持生产车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到规定标准； 3、统筹人员调配，提升作业效率，及时应对并解决现场突发状况； 4、负责车间设备的日常维护，保障设备稳定运转，降低故障停机率； 5、组织实施持续改善措施，推动生产线综合效能提升。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2、了解生产作业流程及质量管控体系，有相关工作经历者优先考虑； 3、能独立处理生产现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、可接受轮班安排，具备良好的安全生产意识。

长期架子工 1、工资每天300，试用期1个月，试用期工资每天200。 2、上6休1，每天8小时工作制。 3、主要工作就是搭建物资仓储货架，没有架子工作就做一些辅助工作。 4、包住不包吃。 5、当月工资发放是在次次月底前发放

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招聘：客房服务员 薪资：3千-5.5千 【岗位职责】<br/>1、检查退房房间情况并上报；<br/>2、清理打扫房间卫生等；<br/>4、为房间补足日用消耗品；<br/>【岗位要求】<br/>1、身体健康，而且适应高强度的工作。<br/>2、良好的服务意识，吃苦耐劳，愿意从基层做起。

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收银理货一体岗（全职/兼职）2-5名，工作地点：桂林市临桂区鲁山路麒麟湾畔，岗位职责：熟练完成收银操作，精准处理现金、扫码支付等结算，保障账款清晰，规范交接班；负责货架商品陈列、补货整理，及时补充生鲜、百货等热销品，维护商品排面整洁有序；接待顾客咨询，主动引导购物，协助解决基础需求，提升顾客购物体验；配合门店完成商品盘点、日常清洁及促销活动执行，保障门店运营顺畅。任职要求：年龄35-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；学历不限，有无经验均可，有超市、零售行业经验者优先；细心负责、手脚麻利，能熟练操作收银设备及基础办公工具，不懂可教；具备良好服务意识与沟通能力，认同门店服务理念，服从合理排班与工作安排；兼职需能固定时段到岗，全职可接受轮班制（早/中/晚班）。薪资待遇：全职综合薪资3000-4500元/月（底薪+绩效+全勤奖），月休3天，包工作餐，提供岗前培训和晋升通道（店员→储备店长）；兼职时薪13元/小时，排班灵活。应聘方式：联系电话：（，可直接添加咨询）；或到店面试：尚秦惠生鲜超市前台，携带本人身份证。本岗位无任何收费，欢迎踏实肯干、有责任心的伙伴加入。

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交付工程师 工作地址:山西省内，以太原市为主 初始综合待遇5000~6000左右，技术成熟以后，工资7000~10000左右

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朝阳市朝阳县招工长/工程师

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工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

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教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

桂林市灵川县招架子工

岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调，保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能，能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧，可与班组成员及相关部门顺畅协作。

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