负责给工人合理安排活，懂图纸会分配。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

1、中专及以上学历，能调试设备，换型等，有汽车配件行业相关工作经验优先 2、按生产计划完成生产进度，产品质量跟踪确认 3、班内人员管理（新员工教育、劳保用品发放、岗位培训，月度评价等）

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1.负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2.对产品质量进行监督，确保出品达标； 3.工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

天津市西青区招砼工班长

顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；

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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理，保持居室整洁有序 2. 照顾老人或儿童起居，协助洗漱、用餐、服药及简单陪伴活动 3.合理采购家庭日用品及食材，科学搭配营养餐食并完成烹饪 4.妥善保管家庭物品，注意居家安全与隐私保护，及时反馈异常情况 5.遵守服务规范，服从合理安排，具备基本应急处理意识和沟通能力 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

工长 有销售经验学习能力强 薪资福利:薪资高待遇好 招工人数:2名 工作地址:行唐县内

工程师 月休8天 8600，长期 缴纳六险一金 20--35

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

地面打混凝土

上班时间： 12H，两班倒，单休 岗位职责： 1.本岗位属于管理培养岗 2.协助班长完成各项任务 3.在生产部与质检部之间轮岗学习

岗位职责： 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求； 3.组织实施设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算，严控各类费用支出，定期开展成本分析与核算工作； 5.推进节能降耗项目，制定并执行节能方案，提升能源使用效率； 6.建立完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修、持续运行，并保障废水废气排放符合标准。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率和能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应变能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理工作； 2.负责环境相关设备的运行维护及管理事务； 3.负责门卫安排及车辆调度管理工作； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备处理突发事件的应急能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1.负责缝纫车间的日常运营组织，保障生产流程有序高效运行； 2.管控缝纫工艺执行过程，确保产品品质达到公司规范要求； 3.统筹调配缝纫人员协作，优化作业环节，提高生产效能与团队表现； 4.落实生产计划安排及任务分解，保证各阶段生产目标如期达成； 任职要求： 1.具备良好的管理素养和团队带领经验，能有效辅导下属开展工作； 2.精通缝制工艺与产线流程，具备解决现场技术问题的能力； 3.拥有较强的沟通应变能力，可妥善应对生产过程中的紧急情况； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高，积极推动工作质量持续提升

天津市东丽区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

天津市东丽区招砼工/打灰/浇筑

上班时间：上6休1 岗位职责: 1.负责车间相关文书工作，如文件归档、信息录入等日常事务 2.协助车间负责人处理日常运营及管理支持工作 3.参与组织车间会议，做好会议记录并整理归档会议材料 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与现场人员顺畅协作 2.工作积极主动，能按时高效完成上级安排的各项工作 3.具有较强的团队意识，适应团队协作环境，快速投入工作角色

职位描述 期待你拥有光通讯行业的深厚背景，并在业内具备一定影响力 我们需要的是行动派与决策者：常言道，千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1.统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产，保障产线稳定高效运转； 2.优化生产流程中的各环节资源配置，快速识别并妥善处理生产异常问题； 3.带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新，持续提升产品品质与制造水平； 4.搭建并完善部门管理体系，包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范； 5.负责团队日常管理，组织实施人员培训、工作指导与绩效评估，激发团队积极性与执行力； 6.强化安全管理体系，贯彻执行国家安全生产法规及操作规程，落实安全责任制，杜绝安全隐患。 职位要求： 1.本科及以上学历，主修机械制造或机电一体化等相关专业； 2.具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）生产管理经验者优先考虑； 3.精通机械加工工艺流程，熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作； 4.熟悉制造企业整体运作模式，在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验； 5.拥有系统的精益生产理念，并在实践中成功推行过相关改善项目； 6.具备高度的责任意识与职业操守，优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力，善于跨部门协作与团队统筹； 7.具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效，经验仅是基础，业绩才是实力的证明。