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生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生; 2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常; 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准; 4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展; 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程; 6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题; 7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息; 8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致; 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作; 10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生; 11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序; 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验; 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力; 5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产组长/拉长经验不限本科及以上CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间: 12 H,两班倒,单休 岗位职责: 1. 本岗位属于管理培养岗 2. 协助班长完成各项任务 3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行; 3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成; 4.车间现场5s管理; 5.员工日常考勤处理。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏; 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成; 4.车间现场环境卫生管理; 5.员工日常考勤处理。
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上喷涂发那科机器人
岗位职责: 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行; 2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求; 3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定; 4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范; 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理; 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳,身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制; 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙,工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-06 岗位职责: 1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行; 2. 对产品质量进行监督,确保出品达标; 3. 工作内容可带回家完成 任职要求: 做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息 日结:计件工资,每日收入80-120元 地址:北辰区青光镇青光商贸街
水工打孔给排水工1-2人
天津市东丽区招水工,需要两个水工,做上下水,400/天,中午不管饭,上8点下5点半,中午休息一小时,需要能打眼的,需要自带打眼工具,50-110大小的眼,必须要穿铁头劳保鞋,带安全帽,穿反光背心,工资需要晚两天,大概下周二周三能给结
天津 东丽区
1月30日 16:48拨打电话
天津东丽区招净化板安装,净化车间施工
7000-8000元/月
彩钢净化工程通风安装长期1-2人月结技术好
天津市东丽区招净化板安装,净化车间施工
天津 东丽区 大毕庄
1月30日 16:23拨打电话
置业顾问五险一金1-3年大专及以上房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训带薪年假实地看房
我爱我家上市公司,高薪诚聘 1.接受零经验入职,导师一对一指导,新人保护期5个月,保底月薪15000元起,另享高额提成,新房交易全额垫付佣金。 2.退伍军人、应届本科及以上学历者优先考虑 3.完善福利体系:五险一金、出境旅游、春晖奖励、带薪年休假 4.按居住地就近分配门店,业务涵盖租赁、二手房交易、新房销售、相寓产品、金融服务,团队人均月收入15000元,诚邀优秀人才加入 为爱拼搏|提成比例高达80%+五险一金保障 官方平台引流获客+新房佣金先行垫付 系统化培训支持+业绩表现优异 直营知名品牌,月均每人成交2.5单,期待与您携手共赴未来!
前端开发工程师3-5年大专及以上CSS不接受居家办公VueHTML5JavaScriptReact前端开发经验
1、具备三年以上前端开发实战经验。 2、精通ES6及TypeScript语法特性。 3、熟练运用Vue3框架,有React开发经验者优先考虑。 4、熟练使用Ant Design Vue等前端组件库。 5、熟悉Webpack、Vite等前端构建工具。 6、具备较强的学习能力,富有责任心,拥有良好的沟通与团队协作能力。
前端开发工程师5-10年大专及以上LLM、AI Agent不接受居家办公node.jsHTML5VueReact计算机/软件工程相关专业
工作内容: 1、负责智能供应链相关产品前端模块的开发与实现; 2、参与前端方案设计、功能开发、单元测试、日常维护及技术文档撰写等工作; 任职要求: 1、掌握 HTML、CSS、JavaScript 及 HTTP 协议等前端基础知识; 2、熟练使用至少一种主流 MVVM 框架,例如 Vue、React 或 Angular; 3、熟悉 git 工具进行代码版本管理; 4、具备至少一种数据可视化库的使用经验,如 Echarts; 5、了解常见开源 UI 组件库,如 Ant Design 等; 6、理解浏览器渲染机制与网络请求流程; 7、具备规范的编码习惯,代码结构合理、命名清晰、逻辑严谨,拥有良好的沟通协作能力;
成都双流区主要是做工装,会厂房装修优先,活多。
工长工程师
主要是做工装,会厂房装修优先,活多。
河北保定监理工长工作地址:北方建材城86号瀚城装饰面议
工长监理
监理工长 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰 面议
保定
1月30日 16:44拨打电话
工长工程师月结
工程师|1 人|年龄 35 以下,大专及以上学历,有经验者优先录用(无经验也可接受),必须熟练 CAD 及画图软件|月薪:5000 元|叶女士 |上犹县
赣州
1月30日 16:25拨打电话
北京丰台区招工长/工程师
面议
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
工长
建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理; 2.负责环境相关设备的运行维护及管理工作; 3.负责门卫安保及车辆进出调度管理; 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.具备处理突发情况的应变能力; 3.持有高压或低压电工操作证书; 4.工作态度端正,责任心强。
天津东丽区招砼工/打灰/浇筑,路面有一千五百多平
浇筑打灰砼工
天津市东丽区招砼工/打灰/浇筑,路面有一千五百多平
天津 东丽区
9月22日 10:27拨打电话
天津东丽区招振捣工/打大棒
振捣工
天津市东丽区招振捣工/打大棒
天津 东丽区
10月25日 08:52拨打电话
天津东丽区招振捣工/打大棒
振捣工
天津市东丽区招振捣工/打大棒
天津 东丽区
10月27日 07:41拨打电话
天津东丽区地面打混凝土
砼工
地面打混凝土
天津 东丽区 程林
9月11日 13:06拨打电话
天津东丽区工地活打灰清理,
打灰
工地活打灰清理,
天津 东丽区
9月28日 12:11拨打电话
文员
面议
生产跟单/文员月结1年以下学历不限原材料生鲜食材配送
岗位职责: 1、接收客户订单并录入销售单据 2、整理汇总客户所需产品,安排订货及入库 3、执行系统内的发货流程操作 4、处理日常客户群中的相关信息与咨询 5、协助主管完成其他交办任务 工作时间:21:00--06:00 单休,五险 任职要求:需具备基础会计知识,熟练操作进销存系统及Excel软件,工作认真负责。对数据具有较强敏感度,能独立应对和解决岗位相关问题,有生鲜供应链从业经历者可优先考虑。我们团队年轻活跃,专业高效,期待细致且充满信心的人才加入,携手共进。
厂长/副总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验医疗器械/设备新能源生产成本管理
职位描述 期待你拥有光通讯行业的深厚背景,并在业内具备一定影响力 我们需要的是行动派与决策者:常言道,千军易得,一将难求!真正能担当重任的人,不拘泥于现状,只聚焦目标与成果!我在此静候你的加入 岗位职责: 1. 统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产,保障产线稳定高效运转; 2. 优化生产流程中的各环节资源配置,快速识别并妥善处理生产异常问题; 3. 带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新,持续提升产品品质与制造水平; 4. 搭建并完善部门管理体系,包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范; 5. 负责团队日常管理,组织实施人员培训、工作指导与绩效评估,激发团队积极性与执行力; 6. 强化安全管理体系,贯彻执行国家安全生产法规及操作规程,落实安全责任制,杜绝安全隐患。 职位要求: 1. 本科及以上学历,主修机械制造或机电一体化等相关专业; 2. 具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历,有精密机加件(如光通讯、军工、激光器外壳)生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程,熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作; 4. 熟悉制造企业整体运作模式,在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验; 5. 拥有系统的精益生产理念,并在实践中成功推行过相关改善项目; 6. 具备高度的责任意识与职业操守,优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力,善于跨部门协作与团队统筹; 7. 具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效,经验仅是基础,业绩才是实力的证明。
厂务
面议
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理工作; 2.负责环境相关设备的运行维护及管理事务; 3.负责门卫安排及车辆调度管理工作; 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.具备处理突发事件的应急能力; 3.持有高压或低压电工操作证书; 4.工作态度端正,责任心强。
厂务管理工程师
5000-8000元/月
厂务5-10年大专及以上高低压电工证厂务管理
岗位职责: 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求; 3.主导设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算,严格管控各项支出,定期开展成本分析与核算工作; 5.推进节能降耗举措,制定并落地节能方案,提升能源使用效率; 6.完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转,保障废水废气达标排放。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率与能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
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