
收费员有提成1-2人月结
招聘机动岗位收费员1名。60-65周岁,50-55周岁;会操作手机软件,会骑电动车;能吃苦耐劳,能长期稳定工作,有相关工作经验者优先考虑。主要工作内容:负责开具车位收费单。薪资待遇:薪资3300元/月加绩效提成。工作时间:全天班8:00-19:30,午餐及晚餐时间各休息30分钟,月休2天。工作地址:鄂州市鄂城区城南。
临时工
招聘台小时工,年龄25至50岁,要求具备良好的沟通能力、长期稳定、吃苦耐劳的精神,有相关工作经验者优先。薪资为每小时15至18元,每日工作6至8小时,工作地点位于鄂州吾悦广场负一楼悦活里超市。
湖北鄂州日结日结日结鸿星尔克仓明天组套还差个人禁止学生工15一小时不包吃做一天有工资9点上
15元/时
临时工1-2人日结
日结日结日结鸿星尔克仓明天组套还差个人禁止学生工15一小时不包吃做一天有工资9点上班提前到联系:
临时工3-5人日结
日结日结日结下午1点补5个人鸿星尔克仓组套禁止学生工15一小时不包吃做一天有工资下午1点上班提前到联系:
临时工20人以上
招葛店南会议暖场45人葛店南地铁站附近会议暖场45人活动时间:14:00-18:30现场会议暖场30/人葛店经济开发区招商展示中心报名
收费员有提成1-2人月结
招聘机动岗位收费员1名。要求60-65周岁或50-55周岁,会操作手机软件,会骑电动车,能吃苦耐劳,能长期稳定工作,有相关工作经验者优先考虑。主要负责开具车位收费单。薪资为3300元/月加绩效提成。工作时间:全天班8:00-19:30,午餐及晚餐时间各休息30分钟,月休2天。工作地址位于鄂州市鄂城区城南。
要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险保险20人以上月结
要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
鄂州鄂城区招电焊,强电,工地小工/杂工
300-400元/天
小工电焊强电工1-2人
豪耀船舶施工队招工
招电焊工(船上会电焊,拉线,接线,调试等者优先)
每天作业8个半小时。
全能380~420(需持全能应急管理操作证)
电焊工360~400(需持应急管理操作证)
辅助工220~260
每月15号发工资
做满一年.20岁到50岁,能吃苦耐劳
管住,
招几个搬运工日结400 下班拿钱 包吃住 人走账清
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘轻重量搬运,装卸工,普工,操作工,每月保底9000+!
白班380/天,夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职满月奖励10000,需要在职90天,分三次发放
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时,工作时间10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
[吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
小工1-2人
鄂州市鄂城区招工地小工/杂工岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合各工种进行现场辅助作业,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等
3.负责施工现场日常保洁与安全巡查,及时报告隐患
4.按要求佩戴劳保用品,严格遵守工地安全操作规程
5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字算数,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,服从管理,适应户外及高强度作业环境
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.无违法犯罪记录,无不良信用记录
临时工1-2人
招聘,折叠工2名,年龄25到55岁之间管丰盛的午餐,三个菜,每个月两天休班,福利待遇好,工作自由,具体细节面议岗位要求个人,身体,素质良好,吃苦耐劳,爱岗敬业,责任心强地址友爱路永康街国药朗洁后勤服务有限公司电话
山东滨州明天要三个人,180元,拉着去李庄,上午4点50到10点,下午3点到7点。联系电话
180元/天
临时工3-5人
明天要三个人,180元,拉着去李庄,上午4点50到10点,下午3点到7点。联系电话
临时工包住6-10人日结
明天日结工,干2个月,包住,不包吃要10人工人年龄:25-6510人工资:200/天,180/天加班25小时上班时间6:00-11:00=5小时13:00-17:00=4小时现金。电话胡老板
浙江温州急招临时工,15名。工资50元一个人,线下线上都可以做。需要的抓紧时间报名,电话同
临时工
急招临时工,15名。工资50元一个人,线下线上都可以做。需要的抓紧时间报名,电话同号:
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
内架1-2人
武汉市东西湖区招内架,7米14开间中间一条梁,一米二横杆,夹具做梁,调平板,活比较简单,单价17块,材料到位
主控岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等;
2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理;
3.吃苦耐劳能适应厂区工作;
4.学习能力、抗压能力强。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
栏目概述
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