
工长小工工地学徒工
【职位】诚聘丨安装工小工5500-7000
【薪资】5千5~7千
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【职位】诚聘丨安装师傅工长1万+
【薪资】1万~1万2
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【职位】诚聘丨安装学徒(一来就4000)
【薪资】4千~8千
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【职位】诚聘丨普工(有忙有闲)
【薪资】4千~1万
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【职位】诚聘丨制冷工
【薪资】4千~1万
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【职位】诚聘丨电工
【薪资】4千~1万
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工长
高薪聘: 家装设计师、工长、定制家具销售
要求:24—45岁,不限男女,不限学历,有5年以上工作经验,能完成岗位职责,爱岗敬业
待遇: 每天工作八小时,每月三天公休,法定节假日休息,
薪资:设计师 7500—15000元
工长 7500—15000元
销售 4500—12000
联系电话:
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行;
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收;
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景;
2、年龄要求:35-45 周岁,身体健康,能适应长期现场验收工作;
3、工作经验: 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验,其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验;
4、其他要求:原则性强,能坚守质量底线,拒绝妥协性验收;具备较强的责任心与细节洞察力,能识别隐蔽工程或设备潜在问题;持续学习意识强,能跟踪行业技术更新与标准修订;
河北沧州整装工长工作地址:兔宝宝健康饰材专业店(靖宁街店)(5000-8000元/月)节日
5000-8000元/月
工长月结
整装工长工作地址:兔宝宝健康饰材专业店(靖宁街店)(5000-8000元/月)节日福利|免费培训|晋升空间
沧州任丘市招建筑木工工长,要求工作经验丰富,有管理能力。55岁以下,能吃苦耐劳。
300-400元/天
工长建筑木工1-2人
沧州市任丘市招建筑木工工长,要求工作经验丰富,有管理能力。55岁以下,能吃苦耐劳。
运渣拆除1-4天1-2人日结
岗位职责:
1.负责建筑、厂房、设备等拆除作业,确保施工安全与进度
2.按规范进行渣土分类、装运及清运,杜绝遗撒和违规倾倒
3. 操作挖掘机、装载机、渣土车等工程机械,做好日常维保
4.配合现场管理,落实扬尘控制、噪音防护等环保要求
5.服从调度安排,完成临时性拆运及场地清理任务
任职要求:
1.身体健康,能适应户外高强度作业,无恐高及严重慢性病
2. 具备拆除/运渣相关实操经验,熟悉施工安全规程
3.持有相应操作证(如挖掘机证、道路运输从业资格证等)者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
5. 学历不限,需具备初中及以上文化程度
家电清洗
沧州京东家电清洗,已爆单,需要支援,挂机结算50一台,柜机,圆柱详谈。管住宿,。有去的微我(每台我留5元提成)
工长
招聘工长助理一名,年龄 18-30 周岁
工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整理、现场杂物协调、配合工长安排各项工作
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,做事踏实肯干,有无经验均可,愿意长期干
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
生产运营文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理证书制作资料归档流程管理
工作职责
1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理,确保信息准确无误、符合规范,保障生产及交付环节的需求。
2. 承担生产相关资料的分类整理与动态更新任务,建立具备追溯性的资料台账,维护文件完整齐全。
3. 负责车间各类生产数据的收集、统计与核算,编制精准的生产报表,为运营管理提供可靠的数据支撑。
4. 统筹材料款项从申报、审批至核销的全过程管控,保证材料使用合规、记录清晰可查。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上制造类企业生产文员或数据统计岗位工作经验,了解生产资料运作流程。
3. 熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数据处理与分析能力,可独立完成报表编制任务。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,能高效联动车间与各部门工作衔接。
生产副总,工装夹具设计师
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手
另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC
招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训,
招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
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