
包吃包住冲压主操机台主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作;
2.准确记录生产数据,跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报,协调机修与模修人员快速处理故障;
3.识别冲压生产过程中的零件缺陷,发现质量异常时,配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题;
4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置;
5.负责自动冲压设备的操作与监控,参与机械抓手的调试,配合完成首件和末件检验工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专、大专及以上学历者优先考虑;
2.具备冲压机台长操作经验者优先录用;
3.工作踏实肯干,能适应倒班制度,可长期在常温车间环境下作业。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名,需踏实肯干、积极进取,具备责任心与敬业精神,持有驾驶证,能吃苦耐劳,愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
电子烟装配线主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组装拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对并处理异常状况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对员工开展现场操作指导与技能辅导;
5、落实员工沟通及公司制度政策的宣导传达;
6、推动现场5S管理与作业纪律的执行检查。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理相关经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,
熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 完成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成;
2. 负责本组人员的日常管理,涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估;
3. 组织本组设备管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及后续回收处理;
6. 维护本组工作环境,落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件;
7. 承担本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)。
冲压组长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责:
1.团队管理:负责人员录用、培训、考评、优化及管理,提升班组工作士气
2.安全管理:做好本班(组)的日常安全检查工作,带领班组员工遵守安全操作规程。发现不安全因素和隐患及时处理和上报,确保工作的安全生产;检查和评估班组员工安全责任制的落实情况。做好班组的文明生产,督促班(组)员工正确使用劳动防护用品。
3.现场管理:督促现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识等规范摆放,定位标识清楚,责任到人,定期巡查并记录发现问题,跟踪问题直到改善方案实施并汇报结果。勇于创新,持续提升现场6S水平
4.品质管理:负责监督、巡查作业规范及产品检验落实情况,持续提升冲压品质
5.设备保全:负责监督、检查冲压设备、冲压模具日常维护点检执行情况,确保班组规范使用、保养。
6.效率提升:带领班组成员保质保量完成日产出指标,持续提升冲压人均产出
7.物料管理:
①负责班组生产辅料的发放,避免浪费
②监督冲压原材料使用规范,减少报废
③对班组冲压产品包装数量进行确保,确保数量准确
8.数据管理:
①记录班组员工日常考勤
②检查班组生产日报表、异常记录表单填写规范,并统一收集
③关注冲压原材料领用及冲压零部件入库动态数据
9.模具管理:负责模具台账更新,以及维修记录和模具出入库,模具看板管理。负责及时更新模具履历表等事务。负责模具的按时保养并记录等。
10.其他事项:完成领导交办的其他任务
岗位要求:
教育背景1.学历:中专及以上
2.专业:机电一体化、模具设计与制造相关专业优先
工作经验1.行业经验:三年或以上五金冲压工作经验优先
2.同职经验:两年或以上车间班组长或主管管理经验优先
3.培训经验:接收过生产管理、品质管理、设备保全等相关专业知识培训
知识与技能1.熟悉五金模具、高速冲床及冲压工艺优先
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
职业素养1.具有良好的以客户为中心的工作服务意识
2.具有团队合作精神
3.具有良好的学习主动性,能够根据公司和业务发展进行相关开拓创新
4.以公司利益为重,能够坚持原则保持平常心态对待工作,做到诚信可靠
5.具有职业精神和保密意识,有良好的学习主动性及较强的执行力
食品生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验;
拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
藏餐厨师厨师
招聘那曲市,需要1名藏餐厨师.1名厨师帮手 做法简单,只要做小吃类。工资面谈,包吃包住。联系号码
销售月结
网咖销售
业务熟悉
薪资福利:底薪3800+全勤200+提成。另+节日加班费
招工人数:数名
时间限为三天
服务员1-2人
黄记煌三汁焖锅店招聘
服务员:1 名
工资:底薪+全勤+房补
地址:那曲市超丹中路宝马二号旁边
联系电话:
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行
4.组织班组日常作业安排与考核,指导工人规范操作,提升团队执行力与协作效率
5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调,及时处理现场突发问题
任职要求:
1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验,经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年
2.学历要求不限,持有施工员、安全员、二级建造师等优先,中专/技校及以上学历者更受青睐
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强现场应变能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应工地环境及阶段性加班需求
5.工作地点灵活,服从公司项目调配,有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先
土建工长
彭老师,麻烦您在发一下用人招聘。成都市锦江区某地产总平项目招聘景观土建工长,有一定的抗压能力,能独立把控现场施工 测量 放线 提量 管理劳务班组,待遇面谈,有意的联系项目部王经理:
生产储备组长
4000-5000元/月
生产管理1-2人中专及以上
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率
3.组织班组例会与技能培训,提升员工操作熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善提案与工艺优化落地
5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1. 有1年以上制造业一线生产管理经验,熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。
2. 沟通协调能力强,能有效处理员工关系与跨部门协作事项
4.责任心强,具备抗压能力与问题闭环意识
5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;条件优秀的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力高;
3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿;
4、能够接受以普工身份入职
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
珠海华盈招机修工
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年设备维修相关工作经验;
2、掌握基础的机械与电气原理,能独立开展设备故障排查、检修及日常维护工作;
3、可接受倒班制度;
4、执行力强,积极配合工作安排,具备持续学习和掌握新技术的能力。
岗位福利:入职即缴纳五险,享受节日福利,提供住宿,设有餐补、全勤奖、绩效奖金,工作满一年享工龄工资及带薪年休假。
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服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
生产线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电智能硬件生产成本管理
合理规划,准时完成每日、每周及每月生产任务。
维护生产线工作秩序,落实生产现场5S管理要求。
配合开展生产线月度盘点工作。
生产管理
一、工作职责
1.负责对来料、半成品、成品进行质量抽检,发现问题及时上报处理,确保产品质量符合要求;
2.严格要求车间按生产订单和图纸要求进行生产,确保过程可控;
3.负责成品入库前抽检及入库、出库检验;
4.负责产品质量状态标识工作,对现场不合格产品进行确认,并填好《品质异常处理单》交上级处理;
5.协助业务部门处理客诉,对客诉问题进行分析,并填好《品质异常处理单》交上级处理;
6.做好质量异常统计工作,定期对产品质量进行分析,掌握公司质量动态;
7.协助上级召开质量会议,参与质量分析,汇报质量情况,制定纠正或预防措施,并跟踪验证;
8.上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1.具备制造业品质岗位三年以上工作经验;
2.能熟练编写各类品质异常报告、报表;
3.具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨,能适应快节奏工作环境;
4.年龄在30-40周岁之间,身体健康,无不良职业记录,九江本地户籍优先录取。
栏目概述
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