
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺参数,确保产品达标下线。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳处理或汽车零部件制造相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体状况良好,初中及以上学历。
3、接受学徒身份入职(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年休假及带薪高温假期。
电动车生产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电动车生产线的日常运作管理及流程优化
2.保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3.协同团队成员,及时处理生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.具备快速识别并解决生产异常的能力
3.对工作流程的持续优化保持积极态度
见习食品厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上食品/饮料
食品厂见习组长
薪资5000–7000
五险
大专及以上学历,食品类专业优先考虑
年龄要求:20至35岁
性别不限
具备积极进取的态度,工作细致认真,作风踏实,学习能力强,富有责任感
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
设备维护:人员调配:产品数量与质量:现场生产管理:生产计划执行:损耗数据统计等
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
1.统筹安排人员达成既定生产任务;
2.协同技术人员处理生产线突发问题,确保产线稳定运转;
3.优化各工位人力配置与生产排程落实,保障效率指标实现;
4.负责车间现场环境与卫生状况的监督维护;
5.办理员工日常出勤记录及相关考勤事务。
注塑工
注塑班长
有注塑车间管理经验,熟悉生产流程,能带领团队完成生产任务,具备较强的协调和问题解决能力。
薪资福利:10000元/月或面议(根据能力可上调),提供员工宿舍及(或住宿补贴),内部晋升通道畅通,定期提供技能与管理培训;车间通风良好,提供必要的劳动防护用品
招工人数:3名
工作地址:天津市武清区汊沽港镇
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理
2.有外企食品企业生产管理经验者优先
3.为人正直,责任心强
4.熟悉食品行业相关规定
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
气保焊氩弧焊工二保焊3-5人
天津市武清区招二保焊/气焊、氩弧焊
氩弧焊、二保焊
工资:50-55元/小时,试活定工资,每月全勤有300元补助。要求有焊工证,能接受上夜班
年龄45岁以下,身体健康。
每月15号发薪,福利待遇管三餐管住宿,采用计时+计件,多劳多得
长白班+月结+22.5/小时+组装电动车+管吃管住
5000-6000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
组装三轮电动车
22.5/每小时
管吃管住
长白班,长白班
包进
武清高单价急聘送餐员管车电住宿,可以短期
6000-9000元/月
外卖骑手有提成包住免费培训11-20人周结车电住宿免费新人入职奖励过万0元入职,当天安排住宿
新人入职有高单价6.5元一单!可周结工资!车电住宿免费三个月,暖冬奖7288元,可以短期干
1:薪资结构:单量乘单价+综合福利补贴
2:综合单价:6-8元左右
3:每日单量:轻松跑45-60单;认真跑;70单左右,辛苦跑;80-100单
4:综合薪资6000-9900元
6:上班时间:高峰在岗:上午10点半-下午3点,下午5-晚9点,中间可休息
7:住宿车辆:公司可以就近安排住宿和车辆
任职资格要求
1:有午经验均可,男女不限,18-45周岁,会骑电动车,会使用手机导航
工作地点
任何地区都可就近安排上岗,也可以提供住宿自己选择想去的区域
冲压工
招聘:冲压车间班长
薪资:5000元以上/月
任职资格1、在生产科长的领导下,负责生产班组的生产和日常管理;2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配做好岗位安排,组织本组生产人员按时完成生产任务;3、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;4、负责本组的安全生产,每日下班前做好安全检查工作;组织全组职工管好、用好、维护好设备,并检查落实情况;6、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,做好5S;7、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理,确保半成品质量,加强工序质量自检和互检。8、领导交代的其他工作。任职资格:1、中专以上学历2、有钣金件冲压生产线生产人员的管理经验,吃苦耐劳,工作认真负责,服从安排;3、能适应倒班职能类别:生产领班/组长关键字:生产日常管理安全检查质量控制管理
喷漆工
因生产须要,招树脂工艺品喷油师傅一名大小枪都会。彩绘领班一名,要求会调油打样。有诚意者电话联系阿龙,.地址大岭山镇。
生产组长
:
招聘调线束端子机的技术员:两名
生产组长/拉长:两名
工资面议
有认识的可以介绍(帮朋友带招的)工作地点福永
联系人: 曹先生
普工
汉南最有前途新企业,旅游+赚钱+五险一金
汉南新厂预招普工20人|优先提拔班组长/技术员
✅男女不限,18-45岁
✅薪资:白班18元/时,晚班19元/时
✅福利:包两餐+包住,出差重庆学习1个月(出发),每天补贴50元
✅新厂发展空间大,学成归来优先晋升管理/技术岗,
✅
报名电话:(),有意者速约,现在可以面试了!节后统一出发
注塑工
注塑领班
45周岁以下
薪资福利:薪资面议
招工人数:3
/
工作地址:慈溪市宗汉街道潮塘村潮塘工业园西北区
办公室文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上包装/印刷
工作内容:
1、负责审核销售订单并发送至供应商,协调生产部门完成出货数量核对。
2、将订单录入财务系统,并为客户开具相关单据。
3、完成工资数据的统计与核算工作。
任务要求
1、年龄在20-30岁之间
2、熟练掌握电脑操作及常用表格制作技能。
3、性格开朗,具备良好沟通能力,工作细致认真。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训3-5人月结高中及以上全职
生产管理:制定并执行生产计划,组织日常作业,监控进度,协调资源以保障任务按时完成。2
质量控制:监督工艺流程,确保产品符合标准,分析质量问题并推动改进。2
安全管理:落实安全生产制度,组织安全检查与培训,预防事故。
人员管理:负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升技能与效率。
成本与设备管理:控制生产成本,优化资源利用;维护设备,确保正常运转。4
现场与环境管理:维护车间秩序,改善劳动条件。46
天津武清区招聘:检验主管一名,有汽车零部件制造质量管控经验,熟悉16949质量管理体系,薪
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限
招聘:检验主管一名,有汽车零部件制造质量管控经验,熟悉16949质量管理体系,薪资5000-7000元,
激光切割机操作工一名,有激光切割操作经验,薪资5000-7000元,
冲压主管一名,有冲压工作经验了解冲床模具结构原理,薪资6000-8000元,
工艺员一名,有冲压焊接工艺工作经验3年以上,会编排控制计划、作业指导书,薪资5000-7000元,
销售会计一名,有相关工作经验,数据统计分析,成本核算,薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄
联系方式高女士
生产仓储主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、统招专科以上学历,三年以上同岗位管理经验,有电商或生产加工工序管理优化工作经验。
2、能多维度思考并解决生产效率、材料成本、库存、库位、人员管理问题。
3、有操作岗位思维,有优化工作工序流程和提升一线岗位人效和效率的经验。具备制定目标绩效的方法和执行能力。
4、有较强的内部协调和沟通能力,具备良好的客户服务意识及问题解决能力。
5、细心,精通仓储系统,注重细节和对数字敏感性,有较强的数据处理能力。
6、具备库存管理能力,随时监控并确保账实一致,对公司成本、财产管控有丰富的管理能力。
7、熟悉电商仓储规则,良好的沟通和谈判能力。
为人正派、诚实正直、积极主动,有较强的包容性和团队合作精神以及领导带头能力。
岗位职责:
1、负责部门日常运营管理与执行,确保部门团队准时、高效完成制定的任务工作和目标。
2、负责部门内部成本管控,确保账实一致。诊断业绩问题与部门提升建议,控制内部操作工序成本损耗,降低成本。
3、具备快速学习能力掌握生产工序中的裁剪、上架、包装工序,掌握采购、收货入库、组装拆卸、订单发货流程及系统操作。需熟知部门各岗位工作内容(前期可接受部门轮岗体验)可提出岗位提升和优化意见。
4、负责库位规划与优化,根据货物属性、周转率合理分配库位,提升仓库空间利用率。
5、制定仓储管理制度与操作规范,定期组织员工培训,确保团队严格按照标准执行。
6、联动电商与线下发货团队,根据订单需求制定发货计划,合理安排拣货、打包、配送顺序,确保订单按时履约,提升客户满意度。
7、汇总、分析订单数据确保准确、准时对日报、周报、月报等信息总结分析,为公司提供数据支持。
8、多维度分析仓储运营数据,识别生产效率瓶颈(如拣货速度慢、生产效率低等),制定优化方案并落地执行,提升仓储整体运营效率。
9、管控材料成本,合理规划库存、减少货物损耗、优化采购对接等方式,降低仓储运营成本;定期复盘成本与效率数据,对比目标值分析差异,持续调整管控策略,确保达成成本与效率目标。
10、根据公司业务发展,高效并完成公司和上级领导安排的工作内容和任务。
生产操作工培养车间主管
3000-8000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000
培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证
工作地点:武清陈咀
联系电话
栏目概述
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