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1、查阅全球时尚类网站，收集最新家纺潮流图片，并进行分类、编辑及系统上传； 2、结合国内家纺市场动态，开展数据整理分析及栏目内容运营维护； 3、掌握国内家纺品牌发展趋势与实际需求，制定相应内容策略并推进落实； 4、负责海外家纺款式、展会资讯及商业拍摄素材的编辑与发布工作。 招聘条件： 1、具备较强的国际时尚趋势敏感度，了解国内外家纺品牌特点、设计风格及常用面料等基本知识； 2、熟练操作PS、AI及AIGC工具，能灵活使用各类素材采集与在线编辑软件； 3、积极配合上级及团队完成部门安排的临时性工作任务； 4、拥有家用纺织品或艺术设计相关专业背景，具有一年以上家纺行业工作经验者优先； 5、性格积极向上，工作认真细致，富有责任感，注重细节且具备创新意识； 6、具有一年及以上工作经验，视频剪辑技能突出者优先考虑

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品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊 岗位职责： 1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建； 2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统； 3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目； 4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。 任职要求： 1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验； 2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程； 3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。

岗位职责： 1.负责前瞻团队每年两季的色彩与主题开发研究工作。 2.统筹季度主题趋势刊物的制作及发布相关事务。 3.深入分析品牌发展方向，输出专业趋势洞察并形成趋势报告。 4.研究男女装主流市场风格及目标人群的演变趋势。 任职要求： 1、国内重点服装设计院校硕士学历，或海外知名服装院校本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、服装设计、奢侈品时尚管理等相关专业背景。 3、熟悉国内外奢侈品品牌、标杆品牌及头部设计师品牌的市场定位与风格特点； 4、热衷趋势分析与潮流消费研究，具备敏锐的时尚感知力和良好的审美能力； 5、持续关注国际时装周动态，能高效提取T台流行趋势，并追踪社交媒体热点内容； 6、具备团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏； 9、优秀的沟通能力、协调能力与学习能力

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1.根据品牌发展战略，主导相关品类的风格定位及产品开发策划； 2.跟进行业流行趋势，制定系列产品的色彩规划、搭配方案及执行计划。 3.高效推进所辖品类样衣开发，协同供应链体系紧密协作，保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4.支持订货会筹备工作，协同营销与推广团队完成产品相关的落地支持事项。 任职资格： 1.服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，具备海外学习经历者优先； 2.3年以上男装商务正装、商务通勤及轻通勤风格服饰设计开发经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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