天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

租赁站招工，18周岁—40周岁 地址：小站南板桥附近 工作内容：学扶桩 工资，5000元起步，会干以后7000元左右

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

天津市河西区招工长/工程师

租赁站招工，18周岁—40周岁 地址：小站南板桥附近 工作内容：学扶桩 工资，5000元起步，会干以后7000元左右

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津需一班锤击工人桩径1米。20吨锤。联系电话吴总

天津市武清区招工地小工/杂工、地基处理

岗位需求： 1.门板工2.缝纫工3.特殊缝纫工4.泡沫工 性别要求：男女不限； 年龄要求：18-45周岁 工作性质：站立式工作。两周一倒班。 工作时间：10.5小时两班倒 地点：天津经济技术开发区一汽大众华北基地众明道86号

焊工可以没证，高薪企业2·27日开始面试，天津长白宁河集装箱厂招聘 名额有限，可能两次面试就满 12小时月入过万 24小时安排免费住宿 满十天可预支生活费 吃住免费，劳保免费 伙食超好，工资稳定 ⭕招聘要求:工人，年龄要求:20-45周岁，身体无伤残，无重大疾病，长白班，流水线作业 招聘岗位: 电焊工、油漆工、辅助工/普工、打磨工。 薪资待遇 电焊工40名：8000-12000元/月（可以没证） 油漆工10名：8000-10000元/月 打砂工10名：8000-10000元/月 自动焊10名: 8000-10000元/月 普工: 6000-9000/月 ✳（薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资） ♻每月20号发上个月工资 面试时间:每周一三五，8:00准时开始。 ：，，拍照20，，，水电费均摊！ 电话☎:

操作工（天津宁河电机厂） 年龄18–50周岁。看机、打包、脱漆、并线 薪资福利:计时：白班17元/小时，夜班18元/小时，周结（每周四发），；计件：次月6500–9000元/月，可预支1000元；免费住宿，有夫妻间，可订10元盒饭；，，，离职提前15天 岗位类型齐全，短期工、长期工任选；食宿，提供舒适住宿；入职便捷，无需体检，流程简单高效，免费办理入职手续；放心试岗，支持先试岗再入职 工作地址:天津宁河

职位详情 工作职位：电商仓库理货员（简单易上手） 福利待遇：提供免费食宿（三人间）（独立卫浴干湿分离），宿舍内空调热水器全部下铺，家具一应俱全，还有各种节假日福利！ 薪资待遇：综合工资7500~12000 工作位置：天津市宁河区圆通速递智创园海航西路

年龄放宽了、快递分拣装卸 今晚夜班240/天可短期 夜班管一餐，一天一结 18-50周 18-55周 快递分拣 上七点半下七点半 7:00前到门口集合 位置:宁河产业园 联系电话:毛老师

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

济南市长清区招工长/工程师

招聘：水泵工程师 薪资：5000-7500 水泵开发和设计工作3年以上，有项目组经验

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

天津滨海新区别墅改造，找专业地基打桩的师傅。

天津市滨海新区招打桩机、打桩预制管桩管桩型号 PHC600AB130-28米 PHC500AB100-28米 PHC500AB120-28米

北京市招工长/工程师

工作地点在广西，工作内容为光伏防护栏杆的打桩以及安装，工人或者工头都可以，价格详谈，工资月结

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

海口市龙华区招打桩

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

吕梁市临县招水磨钻挖桩一组人。1.5米圆桩，上面4-5米回填已挖好倒好护壁，下面7-8米需要水磨钻磨下去。一共七根桩，现有一组人在磨（刚开始）现还需要一组人。有合适的请联系

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