爆破矿工掘进工机械维修工煤矿钻工长期6-10人月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
炮工
河南洛阳金矿诚招炮工师傅8名,工资一万多左右采矿,回采,矿线倾斜度70度左右,最低90公分宽,100元/车,一车一吨多,要求干过金矿,有经验,能吃苦,联系电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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掘进工煤矿炮工机电工
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造价师消防安装技术员爆破
招聘:中铁北京局2025届校园招聘薪资:面议招聘岗位:工程技术、工程管理、工程造价、安全工程、消防工程、弹药工程与爆破技术、机械工程、机械设计制造及其自动化、物流工程、工业工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、审计学、法学、人力资源管理。岗位要求:1、2025届高校毕业生及2024届未就业的高校毕业生。2、境内外高等院校本科及以上学历。3、吃苦耐劳、勤奋敬业,有志加入建筑行业。身心健康,善于沟通,具备团结协作精神。4、同等条件下“双一流”院校毕业生、学生干部、获奖学金者优先。
漯河郾城区松下集团企业急招30/小时不补差价包吃住长白班独立工位人走账清可预支工资不穿无尘
9000-12000元/月
操作机台长白班车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
松下集团企业急招30/小时不补差价包吃住长白班独立工位人走账清可预支工资不穿无尘服短期也可以报销路费0费用入职厂区直招厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:白班30一小时,30×11=330一天,夜班+20夜班补贴,一天350,月工时280-300,综合薪资在8680~9100,月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇:厂区全额缴纳五险一金,不扣个人。绩效奖金1000-2000,平均到手1500左右,全勤奖金500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+,年底13薪,年综合薪资10万+。2、工作时间:上六休衣,每个星期六天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上六休一,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,注塑,维修,生产安全员,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无传染性疾病,无不良嗜好,服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。包吃包住,入职签合同,工资有保障。
漯河郾城区松下集团新能源厂急招普工操作工28/小时月保底8500包吃住0费用入职不压工资可
9000-12000元/月
操作机台长白班新能源厂操作工车间普工包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
松下集团新能源厂急招普工操作工28/小时月保底8500包吃住0费用入职不压工资可预支工资短期也可以人走账清厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:1.小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时,11小时计薪白班308/天;夜班补贴20/天,328/天一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励2000,60天5000。不扣个人,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8268~11068,年底13薪,年综合薪资10万+。2、工作时间:上五休二,每个星期五天,每天八小时,除外都按劳动法算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,注塑,维修,生产安全员,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无传染性疾病,无不良嗜好,服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!总部在江苏无锡。每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。包吃包住,入职签合同,工资有保障!
郑州新密市郑州新密招开挖/支护,钻工,矿工
7000-12000元/月
煤矿爆破开挖矿工炮工钻工长期20人以上月结
郑州新密招开挖/支护,钻工,矿工,炮工/爆破。招聘工种多样化,智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招,不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求,按照我矿生产需要,现招聘瓦斯抽采钻机长30人,具体如下:一、招聘渠道1.本矿职工优先,可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作,有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长(8000-12000元)。2.每月随煤电公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式:郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励2000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上,逐月奖励1000元/人,连续奖励三个月,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。4.奖励途径:奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿钻工
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