负责对接甲方，落实施工安全质量进度要求和公司领导其他任务安排 要求：简单懂钢结构工程安装工序，能看懂图纸 年龄20-30

电气设备安装、固定与接线，电缆敷设、牵引、排步作业。 电缆头制作与安装。10KV架空线路施工、架设与检修作业。

岗位名称：工地施工员（出差为主）;搅拌站防水剂工作专员。 岗位要求：1. 在搅拌站进行工作，包括旁站拍照记录、添加防水剂等；2. 需驻外办公，接受在外地工作；3. 身体健康，无慢性疾病，年龄18至50岁，做事踏实，善于学习。 薪资待遇：试用期1个月，薪资4,000元；转正后薪资5,000元，提供免住宿、餐补、加班费、全勤奖，有晋升空间。

济南市历城区招打桩全职，55岁以下，240-270加饭补

景观土建施工员 2人 经验丰富 电脑 jps等会用 能吃苦耐劳 有团队精神 绿化施工员 2人

找放线学徒一名工作积极有责任心，正月十六开工

钢板桩扶桩工

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

青岛市市南区招测量员/测绘员/放线，青岛本地优先，住宅主体结构，二次结构，需要学徒，线头，可跟师傅学习仪器图纸，熟练后薪资可调

钢结构厂房施工员

招工招木工普工若干名有意者请联系

金宸府小区招保洁 年龄60周岁以下，有相关工作者优先。 工作时间 上午七点半到十一点半 下午一点半到五点半 一天工作八小时，工资1800元 带薪月休4天，有节日福利 联系电话:

宁津诚迈智能设备公司 高薪招聘以下岗位： 1、设备组修工，售后调试。 工资：4500-15000 2、会计一名 3、短视频运营人员10名 工资: 3000左右＋提成 4、网络销售20名，要求：18-45周岁 工资: 保底3000+销售提成＋奖金(上不封顶) 5.焊工数名 6.质检员 7.打包工 8.销售经理两名，工资面谈 生日福利 餐补 节日福利 缴纳保险 地址:宁津县中小企业创业园

引车员 薪资福利:薪资：3500 - 5000元，管午餐，月休4天 工作地址:鲁权屯

外检 薪资福利:薪资：3500 - 5000元，管午餐，月休4天 工作地址:鲁权屯

二排施工员 招工人数:3名

路桥施工员 建筑工程相关专业、大专及以上学历，吃苦耐劳，熟练使用CAD、office等软件，熟悉桩基、承台等施工工艺，有蜀道集团下属项目履历及持二建、施工员证者优先 薪资福利:8000 - 9000元（可谈），月休4天，入职签合同购社保 工作地址:雅安市天全县

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘耕地恢复施工员2名，负责现场施工管理，管控施工质量、施工安全及进度，及时排查处理现场问题，做好施工日志、隐藏工程记录等资料整理，配合监理、审计、业主及相关部门开展现场检查、验收工作。任职要求：年龄45周岁以内，熟练使用RTK，可以独立组织调配机械班组施工，具有良好的沟通协调能力，自有交通工具，有耕地恢复、高标农田建设相关经验者优先。薪资待遇：6k-10k，有餐补，油补等，具体根据经验、能力定薪。工作地点：来安县内

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需要一名师傅帮忙测量一下安装护栏的米数，需携带50米皮尺，卷尺，一张纸，笔，200元，大概一个小时

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