焊工高空作业小工
热电厂维保单位招聘:风机检修师傅人员2名工资380元/天(有卡片焊工证)能独立检修风机，并找中心，普通焊工2人(卡片焊工证及登高证）工资280元/天，焊工技术过硬并同时会使用割刀，小工2名180元/8小时，年龄在50岁以内，包吃包住(不包含早餐)，长期检修人员，短期工临时工勿扰。电话微信同步。
天津北辰区招聘:招电梯安装工，（大工，中工，小工）20－50岁，包吃住啊，长年有活，会电焊
6000-7000元/月
小工安装电梯1-2人月结
招聘:招电梯安装工，（大工，中工，小工）20－50岁，包吃住啊，长年有活，会电焊优先，工资面议电话
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科工艺设计
岗位职责： 一、技术管理与体系建设 1. 负责技术中心的日常运营与管理，制定并优化部门管理制度、流程及技术标准体系。 2. 推动技术经验的沉淀、积累，组织编制和更新技术规范、设计手册与工艺文件。 3. 建立并维护技术研发管理体系，确保其有效运行和持续改进。 二、技术设计与项目支持 1. 组织协调各专业团队完成方案设计、初步设计、施工图设计，确保工艺合理、图纸规范。 2. 配合采购、施工、调试等环节，解决项目中出现的各类技术问题。 3. 负责为营销、采购、项目运营中心提供全面技术支持。 三、投标与方案策划 1. 熟悉投标流程，组织中大型水处理及资源化工程投标及技术方案编制工作。 2. 围绕公司相关行业及资源化板块业务方向，开展技术调研与工艺优化，为零排放、工业废水处理及资源化等项目提供最优技术方案。 四、技术监督与标准化 1. 组织学习并贯彻新技术、新工艺标准，监督项目执行中的技术工艺与标准符合性。 2. 处理项目实施中的重大技术问题，确保技术路线正确、工艺先进可靠。 五、团队建设与人才培养 1. 负责部门人才梯队建设，组织实施人才培养计划，提升团队整体技术能力。 2. 建立技术培训与知识共享机制，推动团队专业能力持续提升。 六、资源化技术开发与应用 1. 配合协同废水、危固废资源化回收技术的研究、引进、集成与创新，形成公司的核心技术竞争力。 2. 配合协同组织资源化项目的工艺包开发、技术选型与工程化设计，确保技术方案的可行性与经济性。 七、铁三角协同与前期支持 1. 作为“铁三角”（营销、技术、采购）中的技术核心，深度参与重大项目的前期客户交流、技术澄清与方案共创。 2.通过专业的技术展示和沟通，协助营销团队获取客户信任，支撑项目落地，并确保技术方案与客户需求及交付能力精准匹配。 八、领导安排的其他事宜 任职要求： 一、必备经验 1. 统招本科及以上学历，化学工程、环境工程等相关专业；持有中/高级工程师资格。 2. 10年以上水处理项目投标或工程设计经验，熟悉环保、化工、中水回用、零排放及资源化回收等工艺技术。 3. 5年以上技术团队管理经验，具备从技术团队搭建到项目规模化交付的成功经历。 4. 具备资源化项目（如盐分回收、稀有物质提取等）技术开发或工程设计经验者优先。 二、专业能力 1. 1. 掌握脱盐水、膜浓缩及纳滤分盐工艺设计；熟悉高密池、砂滤设备、超滤、反渗透、催化氧化（臭氧及芬顿）、离子交换设备、分盐纳滤及高压反渗透等设备；熟悉生化处理（活性污泥及生物膜法）工艺,资源化回收（如分盐结晶、电渗析、蒸发结晶等）等水处理行业核心技术,了解蒸发结晶分盐处理工艺,有全流程零排放（生化+回用+膜浓缩及分盐+蒸发结晶）设计经验者优先考虑。 2. 具备优秀的技术方案编制、商务文案撰写及演讲表达能力。 3. 熟悉工程设计流程、技术标准及招投标规范，能有效指导团队完成各类设计任务。 三、团队与管理能力 1. 具备技术团队组建、激励与发展经验，善于推动跨部门协作。 2. 具备较强的执行力、创新能力、问题解决与技术判断力。 3. 具备出色的客户沟通能力和业务敏感度，能够胜任“技术型销售”角色，在项目前期有效引导客户。 四、素质与背景 1. 年龄48岁以下，身体健康，能适应出差。 2. 具备强烈的进取心、责任感、开拓精神，认同公司企业文化。
管理培训生
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向生产管理方向行政管理方向
1. 协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与执行监督；
2. 负责生产环节中的质量监控，确保产品达到规定标准；
3. 参与优化生产流程，提升生产效率及产品质量水平；
4. 定期开展生产数据统计分析，提出可行的改善建议；
5. 配合解决生产过程中发生的各类问题，保障生产有序运行；
6. 参与轮岗机制，进行多岗位实践学习，最终结合个人适配情况定岗并调整相应薪资。
任职要求：
1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先匹配对口岗位；其他专业视具体情况安排合适职位；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3. 掌握基本的生产管理理论和质量控制手段；
4. 学习能力强，能迅速适应新环境与工作任务；
5. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压素质。
福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效奖金；
2. 按国家规定缴纳五险一金；
3. 提供工作餐补贴；
4. 定期开展员工培训，助力技能提升；
5. 提供必要的生产配套设施。
财务总监
2-3.5万元/月
CFO5-10年本科IPO项目
岗位职责：
一、IPO推进与合规建设
1、主导公司上市前财务规范化工作，涵盖账务梳理、内部控制体系完善及税务合规筹划等内容。
2、协同券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构，保障财务信息的真实性、合规性与可审计性。
二、财务体系搭建与流程优化
1、构建覆盖多家下属企业的统一财务管理机制、会计核算标准及合并报表操作流程。
2、设计并实施预算管理、成本管控、资金运作和财务分析体系，提升整体财务运行效能。
三、团队组建与能力提升
1、高效组建专业化财务队伍，强化现有人员专业水平，清晰界定岗位职责与协作机制。
2、建立常态化培训体系，推动财务团队由核算职能向管理支持转型。
四、投融资与资金管理
1、牵头开展多元化融资事务，主导股权类融资（如引入战略投资者、财务投资人、完成私募融资等），统筹债权融资安排，优化资本结构。
2、组织实施中短期资金预测与调度管理，有效识别并控制资金运作风险。
五、财务分析与决策支持
1、定期编制经营分析报告，为高层管理提供数据支撑与决策参考。
2、深度参与重大经营事项决策、投资项目评估及风险控制方案制定。
六、税务与风险管控
1、全面负责税务规划工作，科学降低税负水平，防范潜在税务风险。
2、建立健全财务风险预警系统，防控财务、合规及运营层面的各类风险。
七、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求：
一、必备经验
1、具备从零构建多分子公司财务体系的实际经验，能够高效整合分散的财务资源。
2、拥有10年以上财务领域从业经历，5年以上财务管理岗位经验，其中至少3年担任同等职务。
二、专业能力
1、熟悉企业会计准则、税收法规、审计规范及内部控制相关政策。
2、具备扎实的财务分析、资金运作、投融资管理和税务筹划实操能力。
3、具有ERP系统上线或升级优化经验，能推动财务信息化建设落地。
三、团队与管理能力
1、具备10人以上团队的管理背景，擅长组织搭建与人才梯队培养。
2、具备出色的跨部门协作能力及外部关系协调能力（包括银行、券商、税务机关等）。
四、素质与背景
1、全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业优先。
2、年龄不超过45周岁，符合天津落户条件。
3、具备战略视野、强结果导向意识和抗压能力，能适应高强度、高挑战性的工作节奏
品牌运营主管
8000-13000元/月
运营经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、主导公司品牌体系从无到有的建设，明确品牌核心价值与对外传播话术，编制品牌规范文档，解决品牌动作分散、形象不一致的现状
2、全面负责现有品牌传播平台（官网、公众号、行业媒体等）的自主运营，规划内容方向，产出技术普及类、项目案例类内容，整合碎片化传播资源
3、推动公司参展工作的品牌化提升，独立策划并落地环保领域轻量级品牌活动（如技术交流会、项目开放日、媒体对话等），建立客户互动机制
4、独立完成各类品牌内容制作（宣传文案、案例集、技术文档等），协同技术团队提炼核心技术优势，将复杂环保技术转化为易懂的市场表达
5、挖掘公司重点业务成果，搜集客户真实评价，转化为可传播的品牌素材，配合销售团队输出品牌支持资料，助力品牌价值向销售转化
6、独立拟定品牌年度/季度预算方案，监控费用执行情况，评估投入成效，提出科学合理的品牌投入建议
7、开展行业舆论动态跟踪及竞争对手品牌动作分析，快速响应负面舆情，维护品牌形象；评估品牌传播效果，迭代优化传播策略
8、根据公司“立足国内、拓展海外”的发展方向，推进海外品牌工作的前期准备（如对接海外行业媒体、初步制作海外推广内容等）
9、建立品牌工作标准化流程（SOP），为未来品牌团队扩充打下基础；推动品牌意识在企业内部的普及与落地
任职要求：
1 知识技能：
1、熟悉VI系统构建与传播渠道运营管理，具备独立制作宣传内容的能力；
2、了解环保资源化技术逻辑，能够实现技术语言到市场语言的有效转换；
3、熟练使用图文编辑工具，具备独立对接媒体、展会、行业协会资源的经验；
4、具备基本的舆情应对与传播数据复盘能力；
2 经历经验：
1、3年以上环保或工业领域品牌管理岗位经验；
2、主导过环保行业品牌从0到1搭建全过程，并有品牌手册等相关成果证明；
3、具备独立运营传播渠道、策划并执行低成本品牌活动的实际案例；
4、曾在单人岗或初创团队中，独立制定品牌预算并有效控制投入产出比的实践经历
翻译
6000-12000元/月
其他语种翻译经验不限本科口译笔译
职位概述：
将作为公司开拓海外市场的核心支持力量，在资深销售团队的指导与协作下，全面参与市场推广及客户开发的各个环节。依托出色的语言与文化理解能力，助力公司在中亚、中东、东南亚及美洲区域的膜产品与水处理工程业务拓展。
一、工作职责
1、翻译与本地化支持：
承担技术资料、市场宣传内容、商务合同及日常信函的准确翻译；为海外客户的会议洽谈、参观交流提供高质量的现场口译服务。
2、市场信息搜集与本地化分析：
发挥语言优势，收集并初步整理目标市场的行业动态、客户需求及竞争格局信息，为销售策略制定提供具有本地视角的参考依据。
3、数字营销与平台运营协助：
配合管理公司在海外电商平台及社交媒体（如视频号国际版）的内容翻译、发布与基础互动，增强品牌在地化传播效果。
4、销售流程协同：
与海外市场销售经理紧密配合，跟进潜在客户线索，协助制作投标文件、演示方案，并参与客户沟通，推动项目从意向到成交的落地。
5、客户接待与活动支持：
负责海外客户来访期间的接待安排与行程协调；协助组织并参与国际性行业展会，承担会务筹备与现场交流支持工作。
二、任职资格
1、学历背景：
本科及以上学历，2023-2025届应届毕业生，或在中国高校就读的外籍在校生/毕业生。国际贸易、商务英语、翻译、市场营销、环境工程等相关专业优先考虑。
2、语言能力（核心要求）：
需具备流利的英语能力，听说读写均可满足无障碍商务交流。掌握俄语、阿拉伯语、西班牙语等区域语言，或拥有中亚/中东/东南亚/美洲地区文化背景者更具竞争力。
3、经验要求：
欢迎无正式全职经验的优秀应届生及外籍学生投递。
具备外贸实习经历、市场调研项目经验、翻译实践或参与国际商务类竞赛者优先录用。
4、核心素质：
优秀的沟通与跨文化适应能力：能够精准传递复杂信息，胜任多元文化背景下的协作与交流。
强烈的学习动力与主动性：对资源化领域及国际销售充满兴趣，能快速掌握新知识并投入实际工作。
良好的团队合作意识：愿意配合团队行动，在指导下高效完成各项协作任务。
高度的责任心与细致作风：重视翻译与沟通的准确性，工作态度认真严谨。
5、其他：
能接受国内出差，未来有机会参与短期海外工作安排。有海外学习、生活经历，或对目标市场具备深入文化认知者优先考虑。
南昌进贤县招玻璃安装、隔断、门窗安装/塞缝
10-20元/平
塞缝隔断玻璃安装门窗安装1-4天1-2人完工结算
南昌市进贤县招玻璃安装、隔断、门窗安装/塞缝
水电工吊顶隔断
广州市黄埔区招办公室装修整体承包，按图纸施工，包工包料：包括房间隔断，吊顶，门锁，水电，墙面。有企业认证，有类似优质案例，经验丰富的装修公司/装修队优先。
天津津南区招贴砖、泥瓦工、油漆工、工地小工/杂工、装修木工
300-400元/天
油漆工泥瓦工贴砖小工装修木工1-2人
天津市津南区招贴砖、泥瓦工、油漆工、工地小工/杂工、装修木工
小工长期
天津市津南区招工地小工/杂工，工程主要涉及污水净水处理两大块！常年有活！工作时间可打电话！
招聘水厂维修工！（需持有低压电工证）
小工长期
天津市津南区招工地小工/杂工，工程主要涉及污水净水处理两大块！常年有活！工作时间可打电话！工资220起步！
招聘水厂维修工！（需持有低压电工证）
打磨1-2人
打磨工
年龄30岁至60岁，男女均可，非临时工
薪资福利:有工作餐
招工人数:1名
工作地址:津南区咸水沽开发区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区隔断师傅今日招聘在线招聘信息，主要招聘津南隔断相关人才。作为隔断工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解隔断的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
