
昌吉吉木萨尔县昌吉回族自治州吉木萨尔县招潜水钻打桩全套施工,公司提供潜水钻机,有600和1
钻机打桩
昌吉回族自治州吉木萨尔县招潜水钻打桩全套施工,公司提供潜水钻机,有600和1000直径桩,。
保安3800包吃住
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
你好呀!我们正在寻找一位保安,来维护我们公司的安宁和和谐。
你的日常工作就是巡逻一下公司内外环境,看看有没有什么异常情况,然后偶尔也需要登记一下来访的客人哦。
我们希望你能:
年龄在20-45岁之间,身体健康
有初中中或以上的学历
有保安经验最好,没有也没关系,我们会培训你
善于与人沟通,遇到突发情况能够冷静处理
有责任心,愿意与团队一起努力
如果你觉得自己合适,就赶快联系我们吧!期待你的加入哦
物业保安员
3000-5000元/月
保安巡查包住包吃3-5人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻,及时发现并上报安全隐患
2.严格执行来访人员登记、证件核验及出入引导流程,确保出入管理规范有序
3.监控设备值守与异常情况初步处置,配合相关部门应对突发事件
4. 维护责任区域内秩序与环境卫生,协助处理一般性纠纷或求助事项
5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作
任职要求:
1.年龄20-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德和责任心
2.学历不限,初中及以上学历优先,退伍军人或持有效保安员证者优先
3. 具备基本沟通协调能力,遇事冷静、反应敏捷,服从管理并富有团队协作意识
4.有保安服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训及带教支持
5. 具备较强纪律性和服务意识
秀英日结临时工
100-200元/天
打包11-20人日结兼职
日结,海口打包椰子水
上班时间:9.00-22:00,15/小时,
中间12.00到13.00休息一小时
晚上18.30-19.00休息半小时
兼职不包吃住,不接送,工资日结。男女不限
要求:年龄 18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,接受加班,服从工作安排
地点:海口市秀英区椰海大道与美安大道交叉口(海口普洛斯新甲物流美安仓储中心)
写字楼招聘保安
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职
一、要求:
1、身高168cm以上,年龄18~45周岁
2、退役军人或保安员优先录用;
3、无案底、无前科、无疾病史、无不良嗜好;
4、有上升发展空间,有能力者做为公司项目预提骨干培养。
二、工作内容
1、现场安全巡查、秩序维护、门禁管控安全守护;
2、门岗人员进出门禁管控,来访人员接待引导。
工作时间:12小时制月休5天包住不包吃
薪资:5000/月
济南章丘区招打桩。60小挖机,打螺旋桩。1.5米长,打1.2米下去,外漏0.3米。可包可点
打桩
济南章丘招打桩。
60小挖机,打螺旋桩。1.5米长,打1.2米下去,外漏0.3米。可包可点
泉州丰泽区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、打桩、开挖/支护、挖机/钩机司机
开挖浇筑打灰挖机司机打桩振捣工砼工
泉州市丰泽区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、打桩、开挖/支护、挖机/钩机司机
昌吉吉木萨尔县回族自治州招工地小工/杂工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、打桩
浇筑钢筋绑扎打灰小工打桩砼工
昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、打桩
福州平潭县招打桩机扶桩工、工地力工小工!长年干,工资6000钱,生活补贴35元/天工资月结
6000-7000元/月
力工小工打桩长期1-2人月结
福州市平潭县招打桩机扶桩工、工地力工小工!长年干,工资6000钱,生活补贴35元/天
工资月结!有意者请联系
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
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