晋城市高平市招砼工/打灰/浇筑

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太原市尖草坪区招建筑木工、工地力工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒 岗位职责： 1.严格按照施工图纸及技术交底要求，完成建筑木工模板支设、加固及拆除作业 2.配合现场管理，承担工地力工相关辅助工作，包括材料搬运、场地清理、临建搭设等 3.独立完成钢筋绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合规范及验收标准 4.负责砼浇筑前准备、布料、振捣（含打大棒操作）、收面及养护等全过程作业 5.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实文明施工与质量自检 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、高血压等影响高空或重体力作业的疾病 2.具备建筑木工/钢筋工/砼工/振捣工任一工种实操经验，熟练掌握对应工艺流程 3.安全意识强，服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班需求 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、钢筋工等）者优先5.学历不限，具备基本识图能力及沟通协作能力 待遇：小工180-220元，木工320-360元（计件25元/平米展开面），钢筋工280-300（或计件），架子工320-380元，小团队优先。 招聘人员：小工35人，振捣工4-6人，木工50-60人，钢筋工30-50人，架子工30人。 工作发放：每月，项目完工，全部结清，甲方提供住宿条件，统一大食堂。做完一个项目完工的，。有意者迅速报名，正月十五后即可进场施工。进场统一培训上岗，合同暂订一年。

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今天下午在南白村冷链院内，需要一个抹混凝土面的人，联系电话，面积18平米

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毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

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年龄25 - 50之间。主要工作销售，整理花，浇水，搬花等一系列花房内工作 薪资福利:全勤工资3000元 - 3500元 招工人数:2位

年龄20 - 55周岁，初中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:永银超市古城店

熟食、主食加工人员 23—50岁以下，有无经验均可，要勤快能吃苦者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:永银超市古城店

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永康市睿承工贸有限公司 注塑领班1名 薪资11000加奖金提成， 1.需要熟悉五轴机械手和保温杯盖工艺 2. 检查产品外观质量，剔除不良品并按要求分类存放； 3. 完成工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）； 4. 配合生产线节奏，确保包装效率与订单交付进度； 5. 遵守车间安全生产规范，正确使用包装工具及设备。 包装工 包装工，年龄20～40岁，能适应车间工作环境； 2. 小学及以上学历，有无经验均可（提供岗前培训）； 3. 工作细心、责任心强，服从班组安排； 4. 具备团队合作意识，能适应两班倒工作制； 5. 有经验者优先。 薪资福利：5500元-7000元/月 工作地点：永康市花城西路21号 联系电话： 陈：

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1. 安全管理 ​ - 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。 ​ - 开好班前会，排查安全隐患，制止“三违”。 ​ - 组织安全学习、应急演练，确保人身与设备安全。 ​ 2. 生产与检修组织 ​ - 安排每日维修、加工、安装任务，保证矿井设备供应。 ​ - 跟踪重点设备（采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等）检修进度。 ​ ​ 3. 质量与验收 ​ - 严把检修质量，执行检修标准和验收制度。 ​ - 不合格设备、配件严禁入井。 ​ - 建立检修台账、故障记录、质量追溯。 ​ 4. 人员与班组管理 ​ - 合理排班、分工，管好维修工、电工、焊工、加工等班组。 ​ - 抓技能培训、师带徒，提高队伍水平。 ​ - 做好考勤、绩效、纪律管理。 ​ 5. 材料、配件、成本管控 ​ - 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。 ​ - 推进修旧利废，降低维修成本。 ​ - 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。 ​ 6. 现场与设备管理 ​ - 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。 ​ - 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。 ​ - 保证车间消防、用电、起重作业规范。 ​ 7. 协调与汇报 ​ - 与矿调度、机电科、区队沟通对接。 ​ - 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。 ​ - 完成上级安排的其他工作。

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1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求： 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

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