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招聘专员/大小周/五险/高薪
4000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1.通过各类招聘渠道邀请符合岗位要求的候选人参与面试,全程跟进面试进展,确保新员工顺利入职;
2.深入理解业务团队用人需求,并据此制定并实施有效的招聘方案;
3.负责招聘全流程的组织与执行,包括信息发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估;
4.协助上级完成交办的其他相关工作
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰;
2.熟悉招聘各环节流程,具备一定的实际招聘操作经验;
3.工作积极主动,责任心强,能在压力下保持稳定高效的工作状态;
4.具备良好的组织协调能力和团队协作意识,能高效推进招聘任务落地
【你的福利】:
1、上班时间10:30-13:3015:30-19:30(午休2个小时,充足的午休时间)、大小周休、法定节假日按国家假放,五险
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3、周年祝福,下午茶及周年礼物
4、节日礼品及福利,精心准备的礼物你值得拥有
年龄:21-28
企业联络专员
3000-4000元/月
会务/会展执行经验不限学历不限
1、主要职责——承担公司展会招商与邀请相关工作;
2、负责展会前期招商、现场执行及后期费用结算全流程管理;
3、有志于在会展行业长期发展的候选人优先考虑;
4、具备较强的应变能力,能妥善应对展会期间突发状况,独立开展工作,善于识别问题、协调纠纷、化解矛盾;
5、熟悉展会服务流程各环节,具备统筹安排展商参展过程中各项事务的能力;
6、展前:确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸绘制、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、物流运输、指定保险、标准展位与特装施工等各类供应商,落实会场整体环境布置方案;
7、展中:及时处理现场各类突发事件,监督各供应商按要求准时履约,保障展会安全有序运行,为参展商与观众提供优质服务;
8、展后:完成各供应商的费用核对与结算,总结当届展会运营中的问题并提出优化建议。
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