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三门峡市陕州区招建筑承包

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三门峡市灵宝市招装修木工、石膏板吊顶、工地小工/杂工

咸阳市渭城区招泥瓦工，安装井盖！可包可点

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空调安装招工 需安装1台挂机空调，内机、外机、管路我方全部提供； 外机位于挂机上侧，需加装冷凝水抽水泵，钢化玻璃专业开孔； 要求上门勘察现场后报价，包工包料、签订合同、可开正规发票； 付款方式：合同签订付50%预付款，施工验收付剩余50%； 要求师傅经验充足，自带工具，施工规范，完工调试合格。

新乡市原阳县招建筑承包、门窗安装/塞缝

一线岗位职工 ，高中及以上文化程度，年龄20 - 40周岁人员签订固定期限劳动合同；41 - 50周岁人员签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。身体健康，认同企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力，无违法违纪记录。退伍军人、具有特种作业证的或有相关工作经验的优先录用。 薪资福利:1. 依法签订劳动合同；2. 月工资9000元左右，多劳多得；3. 依法缴纳五险一金；4. 按规定享受各项劳保福利；5. 提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）及停车场。 招工人数:100人 符合条件人员即日起可携带身份证原件及复印件到耿村煤矿人力资源科报名。组织统一面试，面试通过人员安排体检、培训、录用上岗。 工作地址:三门峡市渑池县果园乡耿村煤矿

"[烟花][烟花][烟花]招聘！年龄18—50周岁！\n\n[玫瑰]【河南能源义煤集团】\n\n综合工资元左右\n\n要求身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作，爱岗敬业踏实肯干能吃苦耐劳服从分配。具有煤矿井下打钻经验持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验者优先录用。\n\n员工入职后即签订正式劳务合同。试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月元左右，多劳多得，入职企业依法缴纳各种社会保险！\n要求高中及以上学历，\n报名人员需携带本人有效期内二代身份证或户口本、毕业证、各种特种作业证及资格证原件复印件各2份近期彩色两寸照片6张方可报名。\n报名成功后，公司组织相关部门进行集中面试，经面试合格人员统一组织到指定医院进行免费入职体检！\n"

河南灵宝市招地表钻小工一名，两班倒，每月7500，

三门峡市湖滨区招护坡/边坡、打桩、植筋、人工喷浆手

井下一线工 20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试与体检，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资

义马常村矿，招井下一线矿工50岁以下，交五险一金，联系电话

河南三门峡，井下一线生产岗位 1. ，年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2. 年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3. 年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4. 学历: 高中及以上学历。 薪资福利:1. 依法签订劳动合同；2. 工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得；3. 依法缴纳五险一金；按规定亨受各项劳保福利；4. 提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5. 新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6. 对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7. 入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 乘车路线:(1) 新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2) 义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村。具体面议。

河南三门峡市重晶石矿急招两名井下探矿探钻师傅，联系电话

采煤工、掘进工70人 1.身体健康，无从事井下工作职业禁忌症，具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。 2. 18 - 45周岁人员。 3.薪资福利:薪资：月薪面议，所有岗位同工同酬同福利，工资按时发放。 4.福利：优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等，每年定期健康。

井下一线工 （一）20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。（二）报名方式：1.网上报名：符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》，将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或，审核合格后将电话通知后续应聘事项；2.电话报名：拨打应聘电话说明应聘意向，由工作人员完成信息登记，静待录用通知；3.现场报名：携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片，前往三门峡观音堂煤业有限公司，机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。（三）根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资