
开封兰考县带班队伍,4个岗亭基础包工包料,招打桩、地基处理、砼工/打灰/浇筑
综合承包浇筑打灰地基处理打桩砼工
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打桩光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
濮阳市濮阳县招创维光伏十个安装队伍,施工队包二次运输,打桩,安装支架板子,装逆变器接大线,拍照验收。价格私聊!!!
工长水电工装修木工
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河南济源市招配菜一名工资。5500。到6000工作地点,。。电话
5500-6000元/月
配菜1-2人月结
招配菜一名工资。5500。到6000工作地点,济源市。。
电话
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
仓库直招c1正拉零食副食品货运司机8k
6000-9000元/月
C1社保3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.日结/月结综合8000-9000以上,多劳多得,具体可面议详谈
3.公司统一缴纳社保
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
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欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
工长小工
常年活!清理隔油池!地下管道工人!需要一名工长有语言沟通能力会开车!最好能代领四五名工人!活不累!一天工作时长六七个小时!真正干活就三个小时!吃的好!住宿环境好!
工长工资8000-12000
工人工资6000-8000
年底有分红!过节有红包!
不压工资!
家里有困难可以提前预支工资!
工作地点北京大兴榆垡镇!
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工长
工地工长
年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。
薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。
招工人数:5名
岗位工作时间为08:30点到6:30点,休息1小时;每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至。
工作地址:民和县公安局正对面
工长
工地工长
年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。
薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。
招工人数:5名
岗位工作时间为08:30点到6:30点,休息1小时;每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至,公司将尽快与联系。
工作地址:民和县公安局正对面(位置优越,交通便利)
工长
工地工长
年龄25 - 45周岁,身体健康,精力充沛;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强,有相关装修行业经验者优先录用;工作时间为9点到6点,休息1.5小时。全面统筹施工现场,负责人员调配、进度把控及质量监督,确保工程顺利交付。
薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式,收入上不封顶,多劳多得;享有法定节假日福利、年终福利。
招工人数:5名
每月统一休息4天;有意者可直接致电或添咨询,简历可发送至
工作地址:民和县天锦城售楼部正对面
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
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3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
工长水电工装修木工
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公司直招水电木工俩人班组!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
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工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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