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绍兴市新昌县招桥架/支架安装、拆除/运渣(搬运拆除)

一、岗位职责 1、全面负责货运平台销售部门的日常运营管理，建立健全部门工作制度与业务流程，科学划分团队任务分工，督导各项工作的推进与执行，确保部门运作高效顺畅，助力平台销售业务稳步发展。 2、主导平台专线货源拓展工作，跟踪行业竞品情况及专线运输市场需求，主动挖掘企业客户、个体货主等潜在资源，开展合作洽谈并推动协议签署，持续扩大专线接货业务的客户基数与订单量。 3、牵头推进平台客户资源与合作仓库网络的布局扩展，制定周期性推广方案，组织团队通过实地拜访、渠道联动等方式达成客户与仓配资源拓展目标，强化平台业务生态支撑能力，提升市场辐射范围。 4、重点推进柯桥地区区域内短驳业务开发，深入研究本地货运需求特征与客户实际痛点，制定差异化拓展策略，带领团队攻坚区域短驳客户群体，打通区域内部短驳物流链条，增强平台在该区域的业务影响力。 5、结合行业发展方向、市场竞争态势及平台整体战略规划，制定系统性销售策略与阶段化目标计划，指导团队分解任务并落实执行，依据市场变化与运营数据动态优化调整，确保销售业绩目标顺利实现。 6、履行跨部门协同职责，与运力调度、仓储管理、客户服务、财务结算等职能团队保持紧密协作，及时共享销售进展、客户需求及订单状态等关键信息，协调处理销售过程中涉及的运力对接、仓储配合、售后服务等问题，提升整体服务效率与客户满意度。 二、招聘要求 1、具有地推团队管理背景，熟悉地面推广团队的运作模式与目标管理方式；具备物流、货运领域销售或市场开发经验者优先，熟悉货运平台运营逻辑者更优。 2、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，能够准确识别客户需求并促成合作；拥有出色的团队领导力、目标分解能力与执行推动能力，可带领团队完成既定销售与推广任务；沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，具备良好的跨部门协作与问题解决能力；适应物流行业高强度工作节奏，抗压性强。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理与报表制作能力。

岗位职责 1、全面负责运力部日常运营管理，建立并完善部门工作制度与流程，监督团队执行进度，确保部门运作高效、规范。 2、结合业务发展节奏及订单动态，科学制定运力调配计划，精准预判运力缺口，及时组织运力补充，构建可持续的运力储备机制，保障供需稳定匹配。 3、统筹团队工作任务的规划与分配，明确各岗位职责目标与绩效指标，持续跟踪执行进展与成果质量，灵活调整任务安排，推动团队效能持续提升。 4、主导运力成本控制工作，编制预算方案，通过优化资源配置、谈判合作单价、减少运营浪费等手段实现降本增效，确保实际支出符合预算要求，提高资源使用效率。 5、履行跨部门协同职能，与仓储、销售、财务、客服等条线建立顺畅协作机制，共享关键业务信息，联动处理涉及运力的各类问题，保障物流全流程无缝对接。 6、全面负责北八区及下属集货点的运营统筹与管理，持续优化区域作业流程与物流网络结构，提升集货与中转效率，确保区域运力系统稳定高效运行。 招聘要求 1、具有团队管理背景，有货拉拉、运满满等货运平台从业经历者优先考虑；具备快递、快运领域管理经验者亦可适配。 2、了解运输平台或货运平台的运营逻辑，掌握运力调度、成本控制、团队运作的关键方法；具备良好的跨部门沟通能力、问题应对能力及突发事件处理能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

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