
安康汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,
3000-6000元/月
小工浇筑焊工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
安康市汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
小工钢筋笼子浇筑
安康市汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面管理生产运营,保障生产目标及计划的顺利实现;
2.监督并优化生产流程,持续提高生产效能;
3.协调团队协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4.落实安全生产制度,保障人员与设备的安全运行。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通与协调技巧,能够在生产过程中妥善处理各类协作关系;
3.面对生产异常情况能迅速响应,具备扎实的应急处置能力;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可提出切实可行的优化建议。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
黄埔永和食品厂领班,7-8k/月,包吃,广州社保
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理食品/饮料物流仓储
一、岗位职责
1. 协助主管制定生产计划,调配人员与设备,保障生产任务按质按量按时完成
2. 监督生产线运行,严格执行GMP规范与食品安全生产流程,及时处理生产异常
3. 负责班组日常管理,包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导
4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据,做好生产记录并按时上报
5. 配合相关部门抽检,对不合格品标识隔离,协助落实整改措施
6. 维护车间5S管理,完成上级交办的其他工作
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先
2. 2年以上食品厂一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉GMP要求者优先
3. 具备现场指挥、问题解决能力,掌握生产设备基础操作与维护知识。
4. 沟通协调与团队管理能力良好,责任心强、执行力高,能适应倒班。
三、薪资待遇
底薪+补贴+绩效+加班,综合薪资7-8k
上班时间8:00-20:00,月休4天
广州五险
包吃工作餐
CNC精雕操机师傅
深圳坪山诚聘:CNC领班1名。公司主营PC亚克力镜片、耳机装饰件、耳机塑胶壳加工
薪资待遇:9000-13000,包吃住,,具体可以详谈
要求:能适应两班制,会简单3D编程,能独立做装甲治具,有过中高端后盖板,耳机装饰件经验优先,精通维宏系统精雕机,执行力强善于沟通,精通编程调机能独立带班,迅速解决生产异常
地址:广东深圳市坪山区龙腾路60号
联系方式:朱先生
压铸工上下模
招工
全部伊之密400吨
铝压铸压铸领班1名工资1万
铝压铸技术员2名工资9千
压铸工4名工资8500
(压铸工需要开冲压加料上下模)
做过手机中板的优先
包吃包住26天制
惠州水口
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟踪DTH指标完成情况,主导生产计划的落实与达成。
3、规划员工技能训练安排,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变更环节,持续监控产品质量稳定性。
5、开展巡线检查,纠正作业违规行为,落实稽核问题的闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并上报处理结果。
7、落实6S管理制度,保持作业区域整洁有序。
8、提前预排计划:运用5M1E方法对次日计划进行复核确认。
9、定期实施物料盘点,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,协同完成开线准备工作。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.拥有3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先考虑
4.作风务实,责任心强,积极进取
5.应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理经验
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年本科及以上
一、岗位职责
1.按照生产计划组织生产作业,保障产品流转质量,确保生产任务按时达成;
2.协调各工序间生产衔接,开展车间人员技能培训,负责设备的日常管理与维护;
3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
4.组织召开车间早会,布置当日生产任务,汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况;
5.监督操作流程规范化执行,强化员工安全意识,保障生产现场的安全与整洁;
6.完成上级交办的其他工作任务;
二、任职资格:
1.本科及以上学历,****以下,性别不限;
2.普通话流利,具备1-3年制造业基层管理经验;
3.性格外向,态度积极,富有责任感;
三、薪资福利:
1.薪资待遇:8000元--12000元/月,能力突出者可面议。
2.社保福利:入职即缴纳五险一金。
3.员工培训:依据职业发展路径,提供系统化的内部与外部培训支持;
4.员工住宿:提供住房补贴,有需求者可申请公司宿舍;
5.其他福利:节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资,中晚餐可在食堂免费用餐等;
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打灰仰拱
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