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雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】: 1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标; 2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务; 3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作; 4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位; 5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力; 2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先; 3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件) 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
生产组长/拉长月结10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验
具备5年以上相关经验,精通注塑机调试与操作, 熟悉机械手调试与维护,年龄要求26至38岁之间, 月薪资范围为10000-15000元。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施) 11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
本公司做生鲜蔬菜配送,需要一名车间领班,,年龄在18-35岁,带领工人干活,抄手工单给工人分货,控制库存和损耗,下采购订单等
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
上海嘉定区招泥瓦工
泥瓦工
上海市嘉定区招泥瓦工
上海 嘉定区 嘉定镇
4月13日 07:42拨打电话
上海嘉定区招施工人货电梯司机一人,45周岁以下,55周岁以下,项目部直招,工资月清。加班20。
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
上海市嘉定区招施工人货电梯司机一人,45周岁以下,55周岁以下,项目部直招,工资月清。加班20。
上海 嘉定区 马陆
4月13日 07:36拨打电话
上海嘉定区招厂房综合维修,会气保焊,氩弧焊优先
8000-9000元/月
快速门气保焊管道维修栏杆卷帘门长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
道路下水管维修,钢结构栏杆,建筑装潢,快速门,滑升门,卷帘门维修,设备改造等。
冷菜1-2人月结
冷菜老大 8年以上工作经验,年龄30 - 45岁之间 薪资福利:8500 - 10000,试菜看能力谈待遇 招工人数:1名 应聘来电时间10.30到下午5点 工作地址:嘉定
上海 嘉定区
4月13日 07:21拨打电话
打板
300-400元/天
打瓦打板3-6个月包住保险3-5人月结
招专业打瓦的
上海 嘉定区
4月13日 07:19拨打电话
物料员配菜车间生产组长
汇贤一手单【新瑞精密】 岗位大量要人,有点经验就可以来,面试看车间 :1.5元长线,帮厨1元长线。(有高必跟) 物料员和仓管:22-35岁,有工作经验。 生产组长:男女不限,22-40岁,有领班经验,生产组长有职务津贴。 5S:25-45岁,能吃苦耐劳,因为5S的活是比较脏的。 帮厨:45岁以内,最好机灵点的阿姨,,18/小时 新瑞主要生产:手机和笔记本外壳! 【工资】月结20/小时。15号发工资, 。 【时间】8:00-20:00两班倒,出勤11小时,一个月倒一次,全厂烟,车间不能带手机! 【体检】面试通过后统一体检,必须为职安医院体检单,常规体检70元。 【面试】下午1点之前,新瑞东门电动停车场集合! 。 驻厂:
常州
4月13日 07:37拨打电话
包装工车间品检工普工
诚 聘 本公司是一家高档女鞋企业,常年订单充足,单价高,出粮准时,因扩大生产,现需招聘以下人员: 一.生产部管理 底部前中后段班长,外发品检,面部流水线班长各1名; 二.生产部员工 1、开料:开料4名,计件工资可达6500-11000; 2、准备组:画线2名; 3、面部:流水线全套针车/手工多名;计件工资可达6000-10000; 4、前段猛鞋2名;中段贴底3名,刷胶3名;包装熟手多名;计件工资可达6000-10000; 5、普工多名,生熟手均可, 三.福利待遇 1.住宿条件:工厂免费提供住宿、配有夫妻房,宿舍内有空调、热水、独立阳台等. 2.工作环境:车间工作环境舒适,全部配备空调. 3工作时间.每月休息一天.星期天.不加班加餐.月底准时出粮. 联系电话: 地址:白云区均禾街清湖十三米路4号.
广州 白云区
4月13日 07:19拨打电话
生产组长(涂装企业)
5000-8000元/月
生产管理生产组长包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
注塑工
注塑领班/调机 薪资福利:面议 工作地址:桐琴五金大道31号(后金/王端头/果园附近)(导航:华丽电器制造有限公司)(新厂);华丽制造(泉溪老厂)
金华
4月13日 06:50拨打电话
浙江金华注塑领班有3年以上工作经验薪资福利:10000以上招工人数:5名
注塑工
注塑领班 有3年以上工作经验 薪资福利:10000以上 招工人数:5名
金华
4月13日 06:50拨打电话
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:中专及以上学历。 2:具备5年以上相关岗位工作经验。 3:掌握电脑基础操作技能。 4:熟悉冲压安全生产业务规范,能够保障各项措施有效落地。 5:统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。 6:跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。 7:快速响应生产异常状况,及时排查问题并处理,提出可行性改进建议。 8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。 9:负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。 10:加强与其他部门的沟通配合,确保工作高效衔接。 11:全面负责冲压车间5S管理工作。 12:了解TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14:对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。 15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能
SMT经理
1.8-3万元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
核心职责: 1. 生产运营管理:确保SMT生产线按汽车行业高标准运行,达成安全、质量、交付和成本目标,优化流程提升OEE。 2. 工艺技术创新:深入掌握SMT核心工艺,领导解决工艺难题,主导新产品导入的工艺评审与优化。 3. 管控设备生命周期,负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升,负责故障分析与备件管理。 4. 搭建并管理SMT团队(50-150人),制定分层培训计划(新员工入职、老员工技能提升),实施绩效考核与激励机制,提升团队整体专业素养与执行力。 5. 跨部门协同研发(参与新产品导入NPI评审)、质量(推进ISO9001/IATF16949体系落地)、采购(优化物料供应与库存管控)团队,保障生产顺畅。 6. 负责生产成本控制,精准核算人力、物料、能耗等成本,通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗(如抛料率控制在X%以内)。 7. 严格执行合规管理,落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定,杜绝安全事故。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科
岗位职责: 1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景,精通机械加工各环节流程,能够科学规划生产任务。 2、5年以上机械加工领域从业经历,包含不少于3年的车间管理实践。 3、善于优化生产排程,提升作业效率与产线运行效能。 4、具备较强的执行能力,工作积极主动,责任心强,擅长团队协作与人员管理。 任职资格: 1、本科或以上学历,主修机电、机械类相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。 (二)工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。 (三)精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 (四)培训和人才队伍建设 (五)日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称; 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验; 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识; 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
成套设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造及工艺优化,提升产品整体性能; 2、配合生产部门,针对产品制造过程中的技术难题进行分析与技术支持; 3、掌握行业动态与产品发展趋势,结合实际提出产品优化与改进的可行性方案; 4、承担成套供水设备相关技术培训工作,提升团队技术理解与应用能力; 5、负责成套设备技术文档的编制、归档与资料管理。 任职要求: 1、机械工程、给排水等相关专业,具备本科学历; 2、具有三年以上相关行业工作经验,有具体产品项目实践经历者优先考虑; 3、具备良好的学习能力,拥有技术研究与产品管理经验; 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件; 5、逻辑思维清晰,具备一定的沟通表达能力,富有团队协作精神和创新意识。
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务: 一、职责表述:基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,开展固定资产统计工作; 2、制定设施设备年度维保计划,并跟进计划的实际执行情况; 3、设备发生故障时,及时对接维保单位及设备厂家,跟踪故障处理进展; 4、与设备供应商负责人沟通,反馈设备运行状态,提出可行性优化建议并推动落实; 5、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资采购需求; 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护,提出改进意见,保障设备高效稳定运行。 二、职责表述:部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况; 2、编制设施运维值班排班表; 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述:机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管; 2、参与机房改造施工方案的初步审核,协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制,组织相关工程验收工作。 五、职责表述:团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划,并组织实施; 2、对新进员工开展设施系统相关培训; 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训,配合基地经理完成员工考核与问题解析; 4、推进团队建设,关注员工日常工作与生活状态,提升团队凝聚力。 六、职责表述:设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行,管控机房能耗,降低运维支出,提出合理化改进建议,助力公司效益提升; 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告; 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册; 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置,保障机房安全稳定运行; 5、监督并检查员工巡检记录执行情况,结合巡检数据进行运行分析,及时识别潜在风险; 6、完成上级领导交办的其他工作任务; 7、协调与其他专业条线的工作协作; 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求: 1、具备8年以上工作经验,其中5年以上本行业或相近领域管理经验; 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业,大专及以上学历; 3、掌握空调、电力系统基础知识,接受过运维管理培训,熟悉设施运维业务流程;具备基本识图制图能力,持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证; 4、责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
内勤
4000-5000元/月
生产跟单大专
负责对接工厂订货、对账,入库、出库,送货单,与客户对账,整理报销、报税材料给会计
其他生产营运人员3-5年大专锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责: 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施 任职要求: 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验; 2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验; 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境; 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程; 5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:具备中专及以上学历。 2:拥有5年以上相关岗位工作经验。 3:掌握电脑基础操作技能。 4:了解冲压安全生产规范,具备落实执行能力。 5:统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。 6:监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。 7:快速响应生产异常,及时排查问题并提出改进方案。 8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。 9:负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。 10:加强与其他相关部门的沟通配合,确保工作高效衔接。 11:全面负责冲压车间5S现场管理工作。 12:熟悉TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14:对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。 15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1,负责作业人员生产流程的培训指导。 2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。 3,落实现场“5s”规范管理。 4,执行设备周期性维护保养工作。 5,负责生产区域的安全作业监督与管理。 6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。 7,依据生产工单核对并领取所需物料。 8,处理生产过程中常见的异常状况。 9,完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook) 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
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