工地现场管理抄平放线。

岗位名称：配电施工员;电工岗位 岗位要求：具备输/配电力施工作业技能；必须持有高/低压电工证；有电力施工或配电系统维护经验，有电网公司或电力工程公司项目经验者优先。 薪资待遇：月薪为45006500元，享受六险一金待遇。

，非诚勿扰！施工员要求：1.有施工员证或建造师均可，会用电脑，要有团队精神，勤劳吃苦，身体健康无其他病史。2.做过隧道工程施工员优先。3.包吃包住，待遇面谈，有意者电话联系，。4.本工程施工地点，成都！公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名）任职资格：1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历；2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目;3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等;4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳；5.有相关执业资格证书优先。四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：

核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

诚聘建筑施工技术工人/班组成员 我们是专业的工程分包单位，主要负责施工现场的具体施工组织与执行，因项目拓展需求，现面向社会招聘以下岗位，期待有能力、有责任心的你加入： 岗位要求： -年龄40岁以下，具备建筑施工相关经验，熟悉施工现场操作流程； ​ -能看懂施工图纸，掌握放线技能，有相关实操经验者优先； ​ -服从班组管理，具备良好的团队协作精神； ​ -沟通能力强，能积极配合总包及我方管理人员协调现场问题。 我们能提供： -有竞争力的薪酬待遇，根据技能水平和经验面议，准时发放不拖欠； ​ -安全规范的施工环境及必要的劳动防护； ​ -稳定的项目资源，保证持续的工作机会； ​ -公平的晋升空间，能力突出者可参与班组管理。 应聘方式： 有意者请联系【陶】 工作地点：四川峨眉山，云南昆明 期待与你携手，高效推进项目，共创佳绩！

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

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职位描述： 1.负责公司无人机表演业务的市场拓展与销售工作，完成既定销售任务。 2.拓展新市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品服务覆盖范围，同时维护现有客户关系。 3.结合客户需求，制定无人机表演方案，完成报价及商务洽谈，推动项目成功签约。 4.全程跟进项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障无人机表演项目按时高质量交付。 5.收集整理市场数据，分析行业趋势与竞争格局，为公司市场决策提供有效支持。 6.因工作需要可接受短期出差安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情，责任心强，积极进取。 3.熟悉无人机相关产业，了解无人机演出市场，具备该领域销售背景者优先考虑。 4.拥有良好的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识，能与客户建立稳定合作关系。 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备一定的文字表达与文案撰写能力。

加入我们，用代码诠释使命，以技术创造真实价值！ 我们正在寻找对编程充满热忱的2026届优秀学子。无论你已在项目实践、学术竞赛或课外探索中崭露头角，还是希望在真实业务场景中迅速提升，这里都已为你搭建起从高校到产业的进阶通道。你将深度参与公司核心系统与平台的研发建设，凭借扎实的技术功底支撑关键业务运行，让每一行代码都发挥实际作用，让每一步成长都有迹可循。 你将主要负责： 参与系统架构与开发：在资深导师带领下，投身于核心平台及各业务模块后端服务的设计、编码与迭代优化。 应对实际技术难题：直面高并发处理、分布式架构、系统间集成等真实挑战，在实战中完成核心功能的开发落地。 完整参与项目周期：从需求梳理、技术方案制定到排期评估，全程跟进所负责模块的开发进度与交付质量，建立系统化工程思维。 推动性能优化与协同协作：参与系统调优工作，配合团队完成部署运维任务，并积极投入架构演进建议与讨论。 我们期待你具备以下条件： 学历与专业背景：2026届全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、物联网等相关专业优先。 扎实的技术能力： 掌握Java语言核心机制，理解多线程编程、集合框架和JVM基本原理； 熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架，了解微服务设计理念； 熟练使用MySQL并能编写高效SQL语句，了解Redis等常用缓存技术； 能够运用Git、Maven进行项目管理，熟悉Linux环境下的常用命令及服务部署流程。 良好的开发素养：具备面向对象设计思想，逻辑清晰，重视代码规范性与文档完整性。 强烈的进取心：热爱技术探索，具备自主学习能力，乐于沟通协作，快速融入团队节奏。 具备以下经历将更具优势（非强制要求）： 拥有课程项目、个人作品、实习经验或开源贡献，能体现较强的动手实践能力； 对大型业务系统或高并发处理场景有一定认知或浓厚兴趣； 接触过Docker、K8s、消息中间件、监控工具等相关技术栈； 获得软考证书、技术认证或在编程竞赛中取得优异成绩。 我们为你打造： 清晰的职业开端：入职即签署三方协议，保障毕业顺利衔接。 专属成长支持：配备一对一导师，提供定制化培训计划与项目实战辅导，助力平稳过渡校园与职场。 可持续发展路径：定期举办技术分享会，开放行业专家交流机会，设立技术与管理双通道晋升体系，助力长远规划。 温暖的工作氛围：高端写字楼办公环境，全天候零食饮品供应，周末双休，团队关系轻松融洽、平等开放。 值得投入的舞台：深入参与公司重点项目建设，你的代码将服务于千万级用户规模，积累宝贵的大型系统实战经验。

应聘请准备好附件简历及完整的CAD下单图并转为PDF作品集，无需提供刚需和工装类案例，谢谢。 整屋家具AutoCAD方案沟通顺畅熟悉施工工艺客户关系维护细致认真责任心强落地执行能力强 岗位职责： 1、负责客户房屋的实地量尺与现场对接，深入理解客户需求、生活习惯、审美偏好及收口处理要求； 2、承担全屋木作定制产品的设计工作，包括柜体、木门、墙板等个性化定制内容； 3、结合客户实际空间情况与个性化需求，进行方案构思与深化设计，绘制木作设计方案、节点详图及相关水电定位图； 4、面向客户讲解设计方案，清晰表达设计思路，推动方案确认与成交，完成下单流程，并配合工厂解决生产中的技术问题； 5、独立跟进项目安装进度及后期收尾，确保项目从设计到交付全流程顺利完成； 6、高效完成设计方案，同步做好与客户、工厂及安装团队的多方协调与对接； 7、快速响应渠道设计师或整案设计师的合作需求，准确落实相关设计方案； 8、妥善处理售后环节中的技术问题，确保服务品质，降低出错率。 岗位要求： 1、具备设计思维与生活洞察力，关注细节，能站在客户与产品角度综合考量，拥有良好的色彩运用能力； 2、熟悉木作定制行业发展趋势，了解高端定制品牌的研发方向与市场动态； 3、精通CAD（必备技能），熟练操作酷家乐、SketchUP等相关设计软件； 4、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握施工工艺及材料应用知识； 5、抗压能力强，性格开朗，具备出色的沟通与表达能力； 6、年龄28-40岁，具有五年以上木作定制设计经验，有高定项目经验者优先考虑； 7、薪资结构为底薪4-6K+订单提成+绩效奖金，公司平均订单金额20万以上，单量稳定，设计师月均接单2-4单，部门成熟设计师月收入普遍达1.5W，表现优异者可超2W，具体面议。 应聘流程：发送附件简历+近期独立完成的完整下单图纸（转为PDF格式），初审通过后安排面试。

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招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目经理和项目技术负责人领导下，主要负责工程施工。熟悉掌握施工设计图纸技术资料和施工工艺流程，严格按规程、规范施工。 2、在工程施工过程中，负责解决施工中的一般技术问题。 3、在施工中发现疑难技术问题，质量安全事故等，应立即报告，提出整改方案和保证工程质量，安全生产的工艺控制措施，以及提出解决疑难技术问题的建议。 4、协助质检员和安全员作好质量安全工作。 5、做好本工程的施工日记和临时用工的日统计、材料消耗、各施工队的统计工作。 6、完成项目部领导交办的其他任务。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目经理的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作； 2、熟悉设计图纸，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作； 3、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作； 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工； 5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料； 6、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料； 7、参与安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。 8、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。

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