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岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

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劳务外包人员 1.坚持四项基本原则，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法。2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正。3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心。4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录。5.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。下列人员不得应聘：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生；3.受到党纪政务重处分的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；4.违反政治纪律和政治规矩的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.因犯罪受过刑事处罚的人员；7.违法违纪受处分期间的人员或处于处分影响期的人员；8.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员；正在接受审计尚未终结的人员；9.在各级公务员、事业单位、国有企业招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；10.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退的人员；11.有学术造假不良行为的人员；12.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；13.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；14.构成回避关系的人员；15.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 薪资福利:试用期满，薪酬待遇根据所在岗位和个人工作能力综合确定，薪资详见附件1。 招工人数:6名 1.应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经与劳务外包公司签订劳动合同的，解除劳动合同。2.应聘人员提供的应聘资料不予退还，将留存归档。3.本公告由沂源县资源有限公司负责解释。4.请应聘者认真填写联系电话，并保持通讯畅通，以便及时取得联系。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。5.本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。6.招聘工作人员与报考人员存在回避关系的，按照相关文件规定实行公务回避。7.对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。8.对违反招聘纪律的应聘人员，直接取消应聘资格。 工作地址:沂源县鲁山路23号沂源县资源有限公司3楼305室

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

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