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孝感安陆市招架子工、外架4人,明天
架子工外架
孝感市安陆市招架子工、外架4人,明天
孝感 安陆市
9月9日 20:49拨打电话
架子工6-10人完工结算
架子工(6-8名):60岁内,3年以上经验,有证,点工,完工结算,孝感地区优先考虑,有意联系:(同微)
孝感云梦县招架子工
架子工
孝感市云梦县招架子工
孝感 云梦县
11月24日 06:39拨打电话
架子工6-10人完工结算架子工证
架子工(6-8名):60岁内,3年以上经验,有证,点工,完工结算,孝感地区优先考虑,有意联系:(同微)
架子工3-6个月6-10人完工结算架子工证
架子工(6-8名):60岁内,3年以上经验,有证,点工,完工结算,孝感地区优先考虑,有意联系:(同微)
架子工6-10人完工结算
架子工(6-8名):60岁内,3年以上经验,有证,点工,完工结算,孝感地区优先考虑,有意联系:(同微)
架子工6-10人完工结算
架子工(6-8名):60岁内,3年以上经验,有证,点工,完工结算,孝感地区优先考虑,有意联系:(同微)
孝感应城市招架子工
面议
架子工1-2人
孝感应城招架子工
孝感 应城市
12月17日 09:43拨打电话
湖北孝感应城市需要架子工和玻璃钢工人日工,联系电话李经理
架子工玻璃
湖北孝感需要架子工和玻璃钢工人日工, 联系电话 李经理
孝感 应城市
9月29日 18:19拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招架子工
架子工
恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工
恩施 恩施
11月4日 13:12拨打电话
湖北孝感 八号路菜市场旁边招临时大烫一名,电话☎
服装纺织人员1-2人
 八号路菜市场旁边招临时大烫一名,电话☎
孝感
1月9日 10:17拨打电话
湖北孝感招铺片一个版2片,短款几百针现结
服装纺织人员1-2人
招铺片一个版2片,短款几百针现结
孝感
1月9日 10:17拨打电话
湖北孝感 招打四扣师傅一名电话☎,地址红二村
服装纺织人员1-2人
 招打四扣师傅一名电话☎,地址 红二村
孝感
1月9日 10:17拨打电话
湖北孝感招晚班全自动打汽眼,一万个多个,要打的速联系
打孔
招晚班全自动打汽眼,一万个多个,要打的速联系
孝感
1月9日 10:17拨打电话
孝感孝南区招电焊、二保焊/氩弧焊
二保焊电焊氩弧焊工
孝感市孝南区招电焊、二保焊/氩弧焊
南京秦淮区大校场工地
30-40元/时
架子工内架长期1-2人架子工证
秦淮区大校场工地招工人
南京 秦淮区
1月9日 10:20拨打电话
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
国家央企,面相全国招工!工作地点:!甘肃酒泉工期3-5年,长期大量招聘木工,钢筋工,混凝土工人,架子工,以及小工,各工种工长,班长!工资月发,保证天天上班,一年四季不停工,春节留守有补贴!
保定 清苑区
1月9日 10:19拨打电话
巴彦淖尔磴口县招架子工干两三天400一天完事结账食宿自理
400元/天
架子工15-30天完工结算
巴彦淖尔磴口招架子工干两三天400一天完事结账食宿自理
巴彦淖尔 磴口县
1月9日 10:19拨打电话
架子工长期20人以上
葫芦岛市辽宁省徐大宝镇核电招聘架子工,共招聘410名,采用九小时工作制,提供住宿但不提供饮食,加班有加班费,要求服从管理、吃苦耐劳且无不良嗜好,活长久需持有国网特殊作业操作证。
葫芦岛
1月9日 10:18拨打电话
架子工长期6-10人月结架子工证
江苏同腾电力工程招架子工 1.有架子工证(住房建筑厅发放的普通架子工证),会基本考试,初中及以上有电力工程施工经验优先。 2.30-50岁。 3.缴纳社保,月薪后8000每月发,每天8小时,每月工作量240小时以内,超过240小时按照每小时40元计算年底发放;有项目就出去做,没有就厂里呆着,包住包吃,外出项目吃住包。 4.无高血压,无心脏病等基础疾病。
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验电极有生产管理经验质量管理经验新能源经验装配
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成; 2.管理生产全过程,组织召开车间例会,协调各环节工作,对生产作业进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本控制措施,有效降低生产消耗; 4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令,合理调度和管控作业流程; 5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验; 2.熟悉生产管理流程,能够准确分析并解决制程中的异常问题; 3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作体系,熟悉生产工艺流程及质量管控要点; 4.具备丰富的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力良好; 5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
孝感孝昌县招给排水、光伏安装、水电、爬架/提升架、弱电/安防
弱电工给排水工光伏安装提升架水电工
孝感市孝昌县招给排水、光伏安装、水电、爬架/提升架、弱电/安防
孝感 孝昌县
9月2日 07:40拨打电话
孝感孝昌县招外架、工地小工/杂工
小工外架
孝感市孝昌县招外架、工地小工/杂工
孝感 孝昌县
10月9日 12:41拨打电话
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。 2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。 工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00 福利待遇: 1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间) 2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备年度、月度、周度及每日的维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理各类设备异常情况; 4、统计分析管辖范围内设备故障与异常数据,提出改进措施与优化建议,推动设备技术升级,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的技能培训与指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的培训支持; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及相关关键指标的优化。
招游戏陪玩
面议
游戏陪玩有提成6-10人月结全职
招游戏陪玩
猪场负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
有楼房养殖经验,有牧原工作经验 岗位职责: 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施,保障项目高效有序运转; 2.跟踪养殖环节中的核心数据指标,把控生产质量与运营效率; 3.持续改进饲喂策略,提升养殖产出效益; 4.开展团队日常管理及技能培训,增强团队协作与执行能力; 5.快速响应并处理养殖中出现的各类突发情况,确保问题闭环解决。 任职要求: 1.具备楼房养殖实操经验,掌握标准化养殖流程及相关技术要点; 2.曾在牧原工作,熟知行业动态及客户实际需求; 3.拥有较强的团队组织协调能力与人际沟通水平; 4.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处置能力; 5.热爱养殖事业,积极面对工作挑战。
湖北孝感招聘:医院健康教育部经理薪资:10000元以上/月医院健康教育部经理
临时工月结
招聘:医院健康教育部经理 薪资:10000元以上/月 孝感医院健康教育部经理
孝感
1月1日 00:25拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项工作的实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养工作; 3、落实车间生产计划的执行,协调资源配置并组织员工按时完成生产任务; 4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动计划; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求; 7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进执行; 8、负责车间安全管理,包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行,突发安全事故时及时响应处理; 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,准确及时地填报各项生产报表; 10、严格遵守公司规章制度,对班组成员进行宣贯,并监督制度落地执行; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
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