泵车司机1-2人
湘潭市雨湖区招泵车司机
岗位职责：
1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作，确保施工效率与质量
2.严格执行泵送作业前中后的设备检查、保养与故障初步排查
3.配合工地调度安排，按时抵达作业地点，服从现场管理人员指挥
4.如实填写车辆运行记录、油耗及作业工时等台账资料
5.遵守交通法规及施工现场安全规范，杜绝违章作业与疲劳驾驶
任职要求：
1. 持有B2及以上驾驶证，具备有效泵车操作证（或混凝土泵车特种作业操作资格）
2. 熟悉泵车结构原理与常见故障处理，有实际泵送作业经验者优先
3.身体健康，无妨碍高空及高强度作业的疾病，能适应工地环境与弹性工作时间
4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.学历不限，需提供无重大交通违法及安全事故记录证明
焊工探伤
工作地点湘潭九华工业区，株洲禄口，这两个地方400～450会焊立焊，多层多道，能焊探伤最好龙 年龄25至45
电工
【湖南湘潭吉利】井号电话面试 井号西门子plc9人，工价100,5人工期一周左右，剩下人员陪产一个月 期间会有加班，做模组线。管吃住，
湘潭湘潭县❤招聘厨师一名：工资：9000元，年龄：35-55周岁。联系
9000元/月
厨师1-2人月结
❤招聘湘潭厨师一名：
工资：9000元，年龄：35-55周岁。联系
长沙芙蓉区招装修木工一个只需要整改一点板材大概1片板子下午或者晚上做完
150-200元/趟
装修木工1-4天1-2人完工结算
长沙市芙蓉区招装修木工一个 只需要整改一点板材大概1片板子 下午或者晚上做完
湘潭雨湖区店长助理一名：有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长助理一名：
有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我
工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成
湘潭湘潭县店长助理年龄要求18-45岁薪资福利:综合薪资6000-8000元，全职包吃，月
6000-8000元/月
店长月结
店长助理
年龄要求18 - 45岁
薪资福利:综合薪资6000 - 8000元，全职包吃，月休假4天，定期团建
工作地址:湘潭市岳塘区步步高广场B017号
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
副店/店长（XX店）
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
店长店员
✨【招聘】✨
招人啦！湘乡多喜爱家纺
♀招聘岗位：店长+店员
把舒适带进每个家
工资待遇：5-10万一年（底薪➕提成➕奖金
年龄在45岁以下，有销售经验优先
应聘热线：（）
店长店员
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招人啦！湘乡多喜爱家纺
♀招聘岗位：店长+店员
把舒适带进每个家
工资待遇：5-10万一年（底薪➕提成➕奖金
应聘热线：（）
店长，营业员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先）
2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘）
3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先
4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力
5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识
店长店员
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工资待遇：5-10万一年（底薪➕提成➕奖金
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店长店员
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栏目概述
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