招聘：消防员施工员 薪资：7.0K-9.0K 25-40岁，中专以及以上学历，薪资7000-9000/月 ，五险一金，2年以上同岗位工作阅历。工作地点：按项目所在地走。<br>1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。<br>2、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决、督促施工材料、设备按时进场。<br>3、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。<br>4、能处理消防工程施工与管理过程中的问题，具有一定的技术知识与技能<br>5、熟悉消防施工技术要求，会统计工程量，有同行业工作、完整项目施工经验者优先； 6、对施工中消火栓系统，通风系统，火灾报警系统，消防泵房高位水箱安装有一定的技术流程、 规范要求。 <br>7、给排水、电气类大专及以上学历者优先；必须持有专业的职业资格证及操作证。<br>福利待遇<br>（一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴<br>（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。<br>（三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。<br>（四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品）<br>（五）公司配有食堂，建有职工活动中心，为员工提供住宿。

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一、施工准备阶段 施工组织策划 参与施工组织设计的编制，制定管理制度，协助项目经理进行图纸会审、技术核定，并提出 优化建议。同时需熟悉施工合同，明确工程范围、质量要求及工期目标，识别合同风险并制 定应对措施。 技术交底与计划编制 负责向施工班组进行技术交底，编制施工进度计划(总进度表、月计划等)、材料与设备需 求计划，并组织测量放线及技术复核。 资源调配 根据计划组织劳动力、材料、机械进场，并对进场材料进行质量验收和复检。 二、施工过程管理 现场协调与调度 动态管理施工平面布置，协调各班组、机械及材料的合理调配，解决施工中的供需矛盾(如 水电、工艺冲突等)，确保进度按计划推进。 质量与安全控制 质量控制:监督施工规范执行，检查分项工程及隐蔽工程质量，参与验收并记录问题;对不 合格材料或工序有权要求返工。 安全管理:落实安全防护措施，检查脚手架、模板支撑等体系的安全性，处理现场安全隐患， 参与安全事故调查。 技术执行与记录 监督施工方案的实施，处理设计变更与现场签证，编写施工日志，记录每日进度、资源使用 及问题处理情况。 三、成本与资料管理 成本控制 参与现场经济技术签证、成本核算，审核材料用量，避免浪费，定期分析成本偏差并制定纠 偏措施。 资料整理 汇总施工记录、验收资料等，确保与工程进度同步，最终移交竣工资料。 四、竣工验收阶段 预验收与整改 组织工程尾项排查，督促整改质量缺陷，参与竣工预验收。 结算与交付 协助编制竣工结算，整理变更签证等经济资料，完成工完场清，配合正式竣工验收。

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