
装修木工水电工11-20人完工结算
公司直招,招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电。45岁以上勿扰,单人勿扰。
洛阳洛龙区招工地小工可以上脚手架和曲臂车两层楼上下十几天活钱现
100-200元/天
小工5-14天1-2人
洛阳市洛龙区招工地小工可以上脚手架和曲臂车 两层楼上下 十几天活 钱现
全栈开发工程师(Java与前端)
1.7-3万元/月
全栈工程师5-10年本科前端开发后端开发Vue架构开发C++JavareactAngular
岗位职责:
1. 参与广联达数据协同平台后端系统的架构设计、开发实现及迭代优化,同时具备前端开发能力;
2. 参与技术方案设计,承担核心代码编写任务(涵盖后端服务与关键前端模块),并负责系统性能调优;
3. 协同解决在数据隔离、系统解耦、前后端协作等环节中的关键技术难题;
4. 参与制定编码规范与测试标准,构建覆盖前后端的开发质量保障体系;
5. 持续优化服务端与前端应用的稳定性、运行效率及用户交互体验,涉及网络传输、系统资源、数据库访问、页面渲染等多个层面。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备6年以上软件开发经验,有完整的web全栈项目实践经历;
2. 精通Java语言及JVM机制,熟悉Linux环境下服务端开发与运维流程,了解DevOps理念与实践;
3. 掌握容器化部署、持续交付、动态路由配置、灰度发布等相关技术;
4. 熟悉主流前后端开发组件与框架,包括关系型与非关系型数据库、消息中间件、微服务架构、大数据处理平台等;
5. 熟练使用至少一种前端框架(如React/Vue/Angular),掌握TypeScript、状态管理、前端构建工具,具有实际工程化落地经验;
6. 在大数据处理与分析方面有丰富实战经验,精通微服务与分布式系统原理,具备复杂高可用系统的设计与实施能力;
7. 具备扎实的数据结构与算法基础,拥有丰富的工程化项目实践经验;
8. 技术视野开阔或学习能力突出,能够快速应对新技术挑战与业务需求变化。
优先条件:
1. 具有大型系统开发及性能优化实践经验;
2. 熟悉CAD或BIM领域相关知识者优先考虑;
3. 具备良好C++编程能力者优先录用。
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作;
4.掌握项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,精通其中一项或多项业务内容;
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
常州新北区招软硬包师傅,要有硬包经验的师傅,看清楚要求在打电话哦,需要干活仔细认真负责的,主要任务负
8000-11000元/月
硬包长期1-2人月结
常州市新北区招软硬包师傅,要有硬包经验的师傅,看清楚要求在打电话哦,
需要干活仔细认真负责的,主要任务负责安装,我们以家装为主安装要求比较细致,要求会开车,四拾以内,管住
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
洛阳汝阳县招装修木工、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆、隔断、吊顶
200-300元/天
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工隔断吊顶1-2人
洛阳市汝阳县招装修木工、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆、隔断、吊顶
综合承包建筑木工
洛阳孟津区需要七八个木工,主要招收麦子不回家的人,暂时的是天工,到六月份干高层的活是包工,有人干的话联系王
运营主管
7000-12000元/月
运营经理/主管5-10年学历不限销售运营数据运营活动运营
岗位职责:
1、根据加盟市场运营策略,制定区域性运营计划,指导加盟商提升销售业绩,推动项目公司实现配送金额与利润的同步增长;
2、落实加盟店各项流程与管理制度,推进加盟店日常管理的标准化与规范化;
3、协调解决加盟商在经营中遇到的问题,开展全面带教支持,提高加盟商满意度,助力平台加盟团队完成年度拓展目标;
任职资格:
1、具备医药零售行业相关运营经验;
2、具备基础数据分析能力,能够有效指导加盟商优化销售表现;
3、具备良好的沟通技巧及较强的抗压能力。
栏目概述
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