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开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工，男女不限，年龄18-45岁，有意者可报名。

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河南开封招聘长期活动执行工作人员，要求大专或本科学历，有驾照，年龄18至30岁，待遇包括底薪、表现奖和全勤，月休2至4天，提供节假日礼品福利。

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招聘：搬运工（15斤）货物 高薪薪资：综合月薪8000元，计时26一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支800，从不拖欠

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

招聘A2驾驶员，负责运输沙石料。

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核心工作内容： 负责建筑墙体的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦工作业；使用泥刀、水平尺等工具进行施工；确保墙面平整、牢固，符合建筑规范；配合其他工人完成整体施工任务。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应户外体力劳动；健康程度良好，无传染性疾病；文化水平不限，要求具备基本读写能力和简单沟通能力。

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收费员1、男、18-35周岁，中专以上学历，身高170cm以上；女，18-28周岁，中专及以上文化程度，身高158cm以上，退伍军录用。2、手臂裸露处无纹身，无前科，无疾病史，无大面积疤痕。薪资福利:基本工资3900元/月+奖金补助津贴200-2000元/月,星级奖400-1200元/月，综合工资4000-6000元/月，缴纳五险一金，工作满一年有带薪年假15天。提供食宿，调休倒休4—5天，可单休也可连休。四人宿舍，24小时热水，空调，免费wifi、健身房，篮球场，电视，电脑等公共设施设备！职工福利性的食堂，自助餐的形式六菜一汤，和收费员一起吃，统一上下班班车接送。首签两年，再签五年，长期可干到退休，退休享有养老政策。面试地址：石家庄市新华区普天大厦9层工作地址:根据户口所在地及岗位空缺情况就近路段安排

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干零活55岁以内薪资福利:月薪两千工作时间1：下午四点至晚十点，月薪两千；工作时间2：下午五点至晚十一点，月薪两千工作地址:竹林路四段(老盐库红绿灯西走50米)

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【岗位职责】 1. 负责家具厂生产计划的制定与实施，确保生产任务按时完成； 2. 组织车间人员开展生产作业，合理安排工序与人员调配； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，确保产品符合标准； 4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理； 5. 跟进原材料使用情况，配合相关部门做好物料管控与成本控制； 【岗位要求】 1. 具备家具厂生产管理相关工作经验，熟悉板式家具或实木家具生产流程； 2. 熟悉车间运作模式，具备较强的组织协调与问题解决能力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理能力；

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1. 新品开发：根据市场需求，进行新产品的研究开发； 2. 老品改良：生产车间现生产产品的工艺配方调整； 3. 工艺改进：车间产品工艺技术优化改善，提升效率，提升质量； 4. 成本管理：产品成本控制研究，在确保产品质量的前提下利润最大化； 5. 工艺培训：对员工进行工艺标准的培训。

岗位职责 1、管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度； 2、主导日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历，具备同行业生产管理背景者优先； 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟悉生产流程规范及工艺标准，掌握产品质量控制要点，了解ISO13485等质量管理体系； 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利：餐补、酒店式公寓、定期团建

开封市通许县招太阳能光伏电站安装，必须有施工经验，会看图纸，下料，焊接，装板，接电

岗位内容： 1. 落实并执行车间生产计划，负责日常运营管理，包括员工培训、指导与绩效评估； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理现场问题，持续优化生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的落实与执行； 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。

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岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。