公司直招 招聘岗位：生产辅助工2名 薪资：5000-6000元 岗位职责：协助生产部门确保燃料输送流程顺畅； 工作时间：3班3倒，每班八小时。 任职要求：能适应倒班工作，具有较强的安全意识和责任心；身体健康，适应一定的体力劳动。 招聘岗位：行车工1名 薪资：5500-6500元 岗位职责：负责行车设备的操作与维护，确保设备正常运行； 工作时间：3班3倒，每班八小时。 任职要求：1、具备行车操作相关经验，持有有效行车操作证，熟悉行车作业流程； 2、良好的团队协作精神，能适应倒班工作，具有较强的安全意识和责任心； 3、持有有效健康证证明，身体健康，适应体力劳动。 工作地点：武汉市汉南区通江四路 联系人：刘女士

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

武汉市青山区招行车工

1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作； 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作，并如实填写相关记录； 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制； 4、落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作； 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报； 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务； 任职资格： 1、具备初中及以上学历； 2、具有两年以上机长工作经验（熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序）； 3、操作机型为海德堡SM-76； 4、掌握机械设备的操作技能； 5、熟练操作UV机进行打板作业； 6、有服装烫花打印相关经验者优先。

仙桃市招工地力工、架子工

武汉市江夏区招氩弧焊、行车工、埋弧焊、二保焊/气焊

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

工作职责： 1.负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品质量与交付进度； 2.执行生产现场7S管理及安全规范，落实员工考勤、物料使用与生产资源的统筹管理； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门推进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不合规项进行分析，制定改进方案并监督实施； 5.积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有两年以上相关行业工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及团队协作意识。

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4．运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。

武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊、行车工

招会钉扣锁眼师傅：天门起点工业园对面

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湖北，天门2挂车，潜江10挂车需要20人装卸工，装白菜网袋，一组6人，代工一吨45元，后日结，工期一个月左右，必须要会干的。 韩 启东招聘拔大葱20人员左右，拔捆包括上车一吨150元，管住，管吃，管车接送，后日结，工期四个月左右。

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应天门招保洁数名：工作时长8小时，月薪2000，不拖欠工资，月休4天，同志，60岁以下，身体健康，有意者速联系，名额有限，王经理电话，切记虎哥推荐的，老虎

铜山新区机械厂诚聘 1.铆工2名，要求50周岁以下，持证上岗，识图，有三年以上徐工机械厂工作经验，有固定工装，长白班8-10小时，薪资待遇35每小时，管饭 2.焊工2名，要求48周岁以下，持证上岗，有三年以上徐工机械厂工作经验，单道焊拉圆成型美观，长白班8-10小时，薪资待遇35元每小时，管饭 3.打磨工3-5名。要求55周岁以下，熟练使用行车，安全意识强，有三年以上徐工机械厂工作 4.勤杂工2名，要求50周岁以下，男女不限，有机械厂工作经验，工作内容清洗转运，长白班17元每小时，管饭 ，

华洋钢管招工啦： 河北省双百强企业，华北地区最大直缝钢管生产厂家，公司职工发展前景广阔，因扩大厂区规模，现面向社会诚招以下人才： 1、货场吊装 5名，，年龄25～40周岁，有相关工作经验，能熟练操控龙门吊装车。 薪资待遇：8500～10000+ 2、操作工、电焊工10名，，年龄25～43周岁，有相关工作经验可操作流水线生产设备。 薪资待遇：7500～9000+ 3、业务员助理 多名，要求：18～24周岁 高中及以上学历，熟练后可培养成为业务员 薪资待遇：3600+ 4、质检员 多名 40周岁以内 负责检验钢管是否合格，前期有老职工带，有经验者优先录用。 薪资待遇4000～6000+ 公司提供住宿，冬有暖气，夏有空调，备有食堂，生活方便！ 联系人：人力资源部（张）

中卫市中宁县招行车工

缴纳五险一金 还有丰厚奖金 济宁重汽诚聘 上班时间：白班 夜班两班倒，月休2-4天左右，招聘年龄：18岁到45周岁 1.装配普工：安装汽车部件，操作简单 2.电阻焊工：点焊汽车部件，操作简单 3.二保焊工：持证上岗，焊接薄件较轻松 4.车辆调试员：持有B2驾照，技术熟练 5.叉车员：持证上岗，技术熟练 6.行车员：技术熟练，有责任心 入职必备资料：身份证+中专或高中毕业证+无犯罪记录证明） 绩效工资7500元左右 ，享受正式工福利/计薪方式，现金奖励、五险一金、节假日高额购物卡、蛋糕卡等； 可根据考勤情况预支工资 吃饭：10元餐补/天；提供免费加班餐 意外险：。 宿舍环境空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费150每月，水电费另算。电话雪原 微同

【 广汉机械厂】大有卓为一手单 通过率高、可带手机、可预支、高薪、长白班 【供应商政策】 打卡10天800（卡点3天） 【招聘岗位】 喷漆工：会熟练使用大小喷枪。 行车工：要求熟手。 杂工：经验不限。 【招聘要求】 喷漆工：年龄限制50以内 行车工：年龄限制43以内 杂工：男女不限，年龄限制50以内 【薪资待遇】 喷漆工：（25+3）元/小时，月综合薪资7000-9000。 行车工：（18+2）元/小时，月综合薪资5500-7000。 杂工：（18+2）元/小时，月综合薪资5500-7000。 【福利待遇】 提供吃，7元一顿。 提供住宿，100一个月。 【工作时间】 8点-20点，月休2-4天 【面试信息及流程】 地点：广汉市清远路 时间：周一至周五 下午：14：00 【发薪日】 每月30日发上月工资，每周可预支500元。 接待老师；夏老师

天门市招随车吊司机（干散活）

天门市招指挥/司索工(塔吊指挥)

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

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天门市招随车吊司机

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工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算，严格管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行及审批规范，对所辖单位的费用支出进行有效约束。 3、主导建立工厂成本管控机制，并推动各生产部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户标准，实现全过程质量检验管控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪分析生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管；加强跨部门协同，保障生产运行平稳有序。 8、负责团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司的各项业务运营和管理，确保公司的业务战略得到有效执行。 4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6、召集生产调度会议，审批生产用具、用品申购，对质量事故实施责任界定与处理。 7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。 8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。 9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。 10、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核。 11、总经理安排的其他工作。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科以上学历，工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。 2、10年以上管理工作经验，其中同岗位5年以上工作经验。 3、精通工厂生产运作及管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。 4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。