招聘：水产技工 薪资：3000-3500元 薪资面议

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

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室内日结兼职!!!薪资待遇]:100-200现场结算+零食饮料 [工作时间]:工作3-4小时左右结束[工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁[工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，就是打酱油磨时间!

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不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

招兼职节假日上班，可长期合作 在校大学生也行，最好职院或者潇湘的。，勤快点的，长期合作 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各项工作正常运转。 2.负责游乐场设备设施的维护与检查，保障游玩安全。 3.制定并执行合理的人员排班计划，确保各岗位有序运作。 4.维护游乐场的环境卫生，为顾客提供优质的游玩环境。 5.处理顾客投诉与问题，提升顾客满意度。任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够认真履行工作职责。 2.拥有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质服务。 3.熟练掌握游乐场相关设备设施的操作与维护技能。 4.具备一定的管理能力，能够有效组织和协调工作。 5.能够长期稳定工作，适应户外工作环境。

我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点

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南科沙罗鲟鱼养殖场招聘启事 因业务发展需要，南科沙罗鲟鱼养殖场现面向社会诚聘养殖工人3名。具体招聘信息如下： 1. 薪资福利 - 稳定收入：月基本工资4800元，每月1日准时发放，保障您的资金需求。 - 丰厚奖金：设有年底奖金，根据工作表现与养殖场效益发放，让您的付出得到超值回报。 - 生活保障：免费提供食宿，减轻您的生活负担。 - 安全保障：，解决后顾之忧。 2. 招聘要求 - 年龄：年龄50周岁以下，身体健康，能够适应养殖工作的体力要求。 - 经验：有养殖经验者优先录用，优先考虑熟悉鲟鱼或其他水产养殖的应聘者。 3. 应聘方式 有意者请致电

扇贝、生蚝养殖船员，白天船上工作晚上陆地供吃住。新人前三个月9000元后7个月10000一12000元/月，年休假2个月。要求身体健康45岁以下，有船员证优先。

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爆破员 1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德；2.团队意识强，综合素质高，具备专业技术能力和应急处理能力；3.身体健康，服从调配，适应矿山工作环境；4.应聘者学历须为国家认可的全日制本科及以上，海外学历需经教育部认证；5.工作经历以实际社保或劳动合同为准，实习、兼职不计入；6.资格审查贯穿全程，弄虚作假者取消资格；7.专业为采矿工程、爆破工程及相关专业；8.无曾受刑事处罚或被开除公职、正在接受纪律审查、司法调查或处分期间、被列为失信联合惩戒对象等情形。 薪资福利:（一）薪酬：基本工资+绩效工资+津贴（技术津贴）+年终绩效奖。（二）福利：给予安家费及生活补贴、六险二金、定期健康体检、团建、节日物资、生日慰问、工作服装等。（三）休假：双休，按国家规定享受法定节日和带薪年休假等假期。（四）生活：公司提供公寓式住房，自设食堂，享受班中餐补贴，免费运动场所及活动中心，文体协会活动。（五）职业通道：职业晋升路径清晰可及，发展空间多元灵活，公司为员工构建管理人员、专业技术人员和技能人员三个完整晋升通道体系，职业发展有方向、有保障。（六）培训：新员工享专属入职培训以助快速融入，同步推行“三导师”师带徒机制，由业务、技能、职业导师共导，全方位解决成长难题，加速角色转变。开设专业技术、行业知识等内部培训，员工可免费参与，助力随时补充专业能力，适配岗位发展。外部培训聚焦高阶成长，与高校合作开展管理、技术高级研修班，提供培训补贴及资源支持，激励专业成长。 1.招聘截止时间：2026年6月30日18:00；2.报名方式：网上报名。下载填写《公开招聘报名表》（附件2），发送至邮箱：，邮件标题为“应聘岗位+姓名”；报名材料包括身份证件、学历学位（含学信网《教育部学籍/学历/学位在线验证报告》）、（执）职业资格证书、近期证件照等扫描件。

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