任职资质： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改措施 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善手段 5、具备目标分解能力，能参与早晚会进行工作复盘 6、工作态度端正，具有奉献精神，能发挥示范带头作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑能住厂人员

生产储备干部，应届毕业生，退伍军人看过来。 负责港区和生产作业现场管理工作。

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2.保障3D打印系统的稳定运转，确保产出质量达到高标准。 3.处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。 3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排计划； 2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监控； 4、监督生产工艺执行的规范性与落实情况； 6、指导员工提升实际操作与生产技能； 7、核查“6S”管理实施情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前需确认本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况须明确标注原因； 11、收工前清点工具是否齐备并归位，检查员工是否完成现场清洁，确认符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

岗位职责： 统筹、调配并指导产线各项运作，确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具有一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本及效率指标（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常问题（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经验，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立编写SOP和工艺参数表的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

岗位职责: 1.负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2.监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3.组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1.熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2.具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3.拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗

湖北神农架招工地小工/杂工，磷矿井下综合布线作业，服从安排，管吃管住，会使电动工具

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

招聘：工长 薪资：薪资面议 职位详情： 工长8人（建筑6人、市政2人） (1)建筑工程(工民建)或市政工程相关专业，专科及以上学历; (2)年龄50周岁以下; (3)具有8年以上建筑工程技术施工经验或独立带领施工劳务队实际施工5年以上; (4)具有建筑或市政方向中级工程师职称证书，建筑或市政专业二级建造师证书，持有建筑或市政方向高级工程师证者优先; (5)熟悉施工图及施工规程及标准，熟悉使用CAD制图软件;熟悉OFFICE等办公软件，较好的书面表达能力和沟通协调能力; (6)能服从部门安排，在哈市内工作或驻外工作。

招聘：工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、大学专科及以上学历，年龄30-55周岁。工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，持施工员上岗证。 2、有3年以上现场施工管理经验。能审查专业图纸，并计算工程量。因工作性质，要求常驻现场，能适应出差和公司的安排。 3、熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准；熟练应用测量仪器；熟练使用Office（包括project）办公软件，CAD绘图软件。

助理工程师 工作地址:临潼区地铁口 太乙路 郭杜 国家法定节假日休假，带薪年假，春节长假 年收入8-13w 五险一金岗位津贴，绩效奖金，项目奖，季度奖，创新奖，餐补、降温取暖补贴、油补 28周岁以内全日制大专及以上学历

招聘：净化工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 负责制药项目洁净管道、通风、彩板、保温材料工程设计、优化、出图； 负责与客户对接制定方案，组清单、报价； 负责现场指导施工，施工过程文件编写。

招聘信息：高薪聘请熟练生产经理一名；实验员一名；安全员一名；工长两名。要求三年以上工作经验，年龄25—55岁之间。工程地点：成都市成华区。工程内容：河道治理，包吃住。其他面议。联系电话。

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力； 4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住，7点对7点。 岗位要求： 1、负责生产车间现场运作管理及人员调配； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项事务有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据车间实际情况推进生产流程的优化与改进。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线瓶颈问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与产品良率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力； 落实安全责任制度，监督员工执行标准操作规范及6S现场管理要求。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进节约成本、提升效率的相关举措； 提出设备自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改善成果。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备工作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 执行力强，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、领导力及抗压能力。

1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作，熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工，高效完成生产目标，确保产品品质达标 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力