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宜昌枝江市招砼工班长
砼工班长
宜昌市枝江市招砼工班长
宜昌 枝江市
1月13日 13:45拨打电话
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。 任职要求: 1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
襄阳襄州区招道路护栏围挡安装,砼工班长给排水施工杂工,水电师傅
水电工砼工班长小工给排水工
襄阳市襄州区招道路护栏围挡安装,砼工班长给排水施工杂工,水电师傅
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成; 2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全; 3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排; 4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量; 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求: 1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务; 3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常; 4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力; 5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标; 2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进; 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能; 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作; 5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序; 6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业; 7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表; 8、在工作中认真执行公司各项规章制度; 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
手工组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下,性别不限,具备电子厂班组长相关工作经验,大专学历及以上,能力突出者条件可适度放宽,需具备夜班适应能力。 2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理,确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有:焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
注塑班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实6S现场管理要求 3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘,提升团队作业效率与稳定性 4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据,配合IE/品质部门完成持续改善项目 5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,快速响应产线突发状况,保障生产连续性 任职要求: 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念,能看懂简单工艺图纸和作业指导书 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应倒班及加班安排 4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结管理人性化可带手机可预支工资可周结日结包吃住不穿无尘服
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-40周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工/操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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长白班车间包吃包住20人以上月结
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工长全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求: 1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建) 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压力 4. 学历不限,中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 5.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
工长装修工长月结全职
北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责:1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调设计、材料、施工各环节,确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件,监督施工工艺执行,及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商,组织阶段性验收并落实整改,提升客户满意度 4.管理施工班组,开展日常安全教育与文明施工检查,杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求:1.具备装修、建筑或相关专业背景,学历要求:不限(持建造师证、施工员证者优先)2. 有3-5年家装/工装现场管理经验,熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活,能适应本地多个项目间调配,接受短期驻场
装修木工工长/工程师隔断吊顶水电长期1-2人月结
商场、餐饮、连锁店装修 (木工/水电工) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄45岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(能力考核定工资) 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用,其他费用全包 长期稳定,有没有活都按月开固定工资!
工长月结
硬装工长 具有同岗职业背景1年以上,自带交通工具,人品端,干事猛,创业负债,游手好闲及鬼者勿扰,须发送简历 薪资福利:工资8K-30K,提供优选赛道及平台,品牌背书,发展空间大,竞争优势明显,收益保底,社保+旅游+分红 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号
昆明
3月13日 07:47拨打电话
工长月结
招聘:测量工长 薪资:7000-9000元 1、会使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图 2、会同甲方、监理单位对基准测量控制点进行实地校测、交接和保护,并建立符合工程实际、满足工程要求的定位控制网。 3、在施工的各个阶段和各主要部位做好放线、定位、验线、校核工作。 4、做好测量结果的记录,整理,测量图的绘制,测量资料的整理、汇总、保管、递交等工作,确保各数据资料准确无误。 5、施工时跟班检查控制桩(点)情况,发现异常及时回复、矫正。 6、做好测量仪器的保养、维护、维修、保管等工作,建立仪器台账,确保所有测量仪器已经过有资质的检测单位校验,并有合格证和鉴定书。
天津
3月13日 07:43拨打电话
焊接班长(主管)8000
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
招焊接班长,主管,要求有经验,工资面谈,8000左右【工作内容】 -负责焊接班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成; -监督和指导焊接操作流程,保证产品质量和安全生产; -协调班组成员之间的配合,提升团队工作效率; -参与制定和优化焊接工艺流程,提高生产效率和产品合格率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理能力; -对焊接工艺有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验; -工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; -有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能。 -能接受倒班
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具有一定的团队组织与协调能力; 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求:30-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等情形); 2)具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验,曾担任带班班长职务; 3)熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能; 4)熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性,能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理; 5)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
砂芯工艺技术员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,能适应高强度工作
SMT组长
6000-8000元/月
生产管理SMT组长包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
工作职责: 1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成 2.物料管控、员工培训及现场5S等 任职资格: 1.2年以上SMT生产管理工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试;具备生产现场和质量控制经验 3.良好沟通、配合加班、接受倒班
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳; 3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
黄石大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
4000-5000元/月
砼工砼工班长小工打灰钢筋绑扎浇筑长期包住1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰
黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
黄石 大冶市
3月10日 07:28拨打电话
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
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