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赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

岗位职责： 1.落实车间生产任务，核查各产线目标完成情况报表，保障车间整体目标顺利实现； 2.推进生产作业进度，按节点完成收尾流程，确保产品及时入库； 3.指导现场人员规范操作，开展作业培训，维持7S管理标准，负责物料现场管控及车间剩余物料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间； 2.拥有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配工艺流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责平车生产团队的日常管理，保障生产流程高效运行，提升整体作业效率。 2.熟练掌握平车设备操作技能，并对团队成员进行技术指导与实操培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况，确保产出产品达到既定质量规范。 4.协同相关职能单位，落实原材料及零部件的供应安排与仓储管理。 5.实时跟进生产计划执行进度，确保订单按时完成交付。 6.具备成本管控意识，能在生产过程中有效实施成本优化措施。 任职要求： 1.拥有1-3年平车制造或相近行业生产工作经验。 2.具备良好的团队统筹能力和组织协调能力。 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2.组织并督导生产人员工作，确保各项生产任务按时完成。 3.跟踪生产设备运行状态，及时排查异常，保障设备稳定运转。 4.落实生产现场安全管理制度，监督员工规范操作执行情况。 5.保持与生产团队的有效沟通，收集并反馈成员的意见与建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队工作。 2.工作责任心强，坚持原则，具备独立分析和处理问题的能力。 3.具有良好的协作意识，能带动团队共同实现生产目标。 4.熟悉常用生产设备的操作，掌握生产工艺流程的核心环节。 5.沟通表达顺畅，具备较强的现场协调能力，可妥善应对各类突发状况。

九江市永修县招架子工

生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

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工作内容： 负责团队的指导与管理工作，保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括： -掌握冲压工艺流程，确保产出产品满足质量标准； -组织并监督团队成员作业，协调内外资源，保证生产有序开展； -对团队成员进行指导与培训，提升其专业能力及作业效率； -定期检查与维护设备，确保设备稳定运行。 职位要求： -有3C行业相关工作经验，了解冲压工艺流程； -具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及客户高效交流； -具有较强的责任感和管理能力，可带领团队推进项目执行； -至少3年冲压领域从业经历，熟悉项目运作及团队管理流程。

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美甲店招美甲师两到三名 任职要求： 1、具备扎实的美甲技术基础，审美能力较强； 2、热爱美甲行业，服务意识强，沟通能力良好； 3、具备团队协作精神，能适应门店工作节奏； 4、有相关工作经验者优先考虑 工作地点：景德镇陶瓷大学湘湖校区正对面臻熹美甲 联系电话：刘

招聘 1，接胚工，干接湿接都有。计件。 2，补水工.包月，茶具小件类产品。4000一个月，月休4天。包午餐。上班时间8：30—17：00。 3，打杂工，工资4000—5000根据能力而定。 4，修胚工，做茶具类，小瓶类产品。计件。 地址，高兴区亚太航空隔壁。 电话杨。

本厂做沙滩裤， 招聘 贴后袋 做带盖 开侧袋 拉裤腰 打枣 打鸡眼 地址深户华峰村，

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工程师 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:罗江城区

工程师 学历不限，专业不限 薪资福利:面议 招工人数:不限 （） 工作地址:距哈密市120公里哈罗公路处

招聘：污泥处理及土壤修复工程师（工程设计人员） 薪资：20k-50k 职位详情： 1、负责污泥处理技术/土壤生物修复技术及其配套工艺或设备的研发； 2、负责与客户的技术交流； 3、配合市场开发技术支持。

招聘：进度计划控制工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 参与EPC项目施工，在项目经理的指导下负责项目进度管理规划，编制项目一、二级进度计划，协调监督设计进度、采购进度、施工进度的衔接和实施，并负责项目预警、纠偏、评估等过程控制。 2年以上石油化工工程管理或施工经验，2年以上土木工程管理或施工管理经验，特别是优秀人才可以适当放宽工作年限和工作经验的要求。

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1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、规范地完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料资源； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，协同落实车间突发事件的应急处置工作。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

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1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经历，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程； 3、身体状况良好，吃苦耐劳，工作责任心强，能够胜任倒班作业。

景德镇市浮梁县招内架，包搭不拆，包跨，地下室4.6米层高，人防区排脚80非人防区排脚90。15块一个平方，一层排脚1米-1.1米13块一个平方，3.5米的10块一个平方，工资月结

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，提升设备稳定性，避免问题重复出现，提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提升设备使用效能，确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1.负责总装车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化任务分配机制，推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历，其中至少3年一线管理经验，具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程，能熟练识读机械装配图纸，掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。