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1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 目前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4. 若所具备经验未列于当前招聘范围，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时对接安排。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、参与产品选型，制定技术方案并完成图纸设计，编制设备清单及提供报价技术支持； 2、负责订单执行过程中的技术表格制作，对接工厂生产与技术部门，协调解决相关技术问题； 3、日常提供所需技术资料，及时响应并解答客户及销售团队提出的技术疑问； 4、配合销售开展工作，与设计院及终端用户进行现场技术对接与问题澄清； 5、参与售前技术标书审核，编制投标技术文件模板，承担合同阶段的技术谈判，熟悉技术要点，完成与设计院和业主方的技术沟通与确认。 任职资格: 1、2026年应届毕业生，流体机械、给排水、电气、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备机械设计基础，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等工程设计软件； 3、能适应高频次出差，具有较强的沟通协调能力、计划性及执行力。

岗位职责： 负责项目初期与客户的技术对接及沟通协调； 承担项目方案的规划、设计及持续优化工作； 参与项目投标相关技术文件的编制与支持； 依据设计方案开展非标项目的概念设计、方案验证及相关交付成果输出； 根据项目需求进行外购件询价，并结合公司成本核算标准形成初步报价建议； 系统收集并整理项目执行过程中的问题，形成总结报告； 负责项目中标后技术资料的移交及后续技术衔接工作； 参与企业标准方案库与成本数据库的搭建与维护； 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业； 有3年以上白车身焊装线方案规划经验者优先考虑； 掌握白车身焊装常规工艺流程； 了解主流汽车制造商焊装生产线的运作模式及相关标准； 熟悉自动化设备产品的市场价格体系； 熟练使用二维、三维设计及相关办公软件； 关注焊装行业技术发展动态与未来趋势；

招聘:临时工过年六七天 1.男女不限65周岁以下 3.工作时间8-9小时 4.自行解决上下班 6.河道清理工，工作轻松，有手就会。 工作地点: 北塘古镇周边 联系电话: （不是中介自己招聘）

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乌鲁木齐喀什地和田地区招工地小工，能吃苦不怕累，冬天不怕冷，夏天不怕热，包住不包吃，工地有食堂，先吃后发工资，计件多劳多得，会不会干没有关系，有师傅教，跟着师傅干就可以了，活简单好干，服从管理， 大部分工人一般一天能干4百到8百块左右，有付出就有回报，干的多拿的。男女不限，工57岁以下，工人52岁以下，要带三甲医院三个月内有效体检报告， 。干活的工具自己带，带电动扳手一把，铝电池的那种。会讲国语，工资月结，下个月底发上个月工资。，。看清楚再打电话，事多，怕累， 。工作地点在乌鲁木齐，伊犁，塔城一带，元宵节后正月二十开工，一直干到年底放假，是短期工不要要长期工。辞工离职后，工资发放程序和正常发工资一样。上个月的工资下个月底发放，公司打卡走新薪通。一个月试用期， 正常工资没有额外补贴。请入职者考虑清楚，再打电话，咨询入职报备。

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