工长月结
安阳（河南）顺发食品有限公司诚聘带班工长1名。
岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，有责任心。
薪资待遇：6600-8300元/月，提供住宿、节日福利，每月准时发工资，工资按时发放，多劳多得。当天可安排上岗。
河南安阳安阳县招聘带班工长，工作地点在。要求年龄在22岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理
7.4千-1.11万/月
工长
招聘带班工长，工作地点在河南安阳。要求年龄在22岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为每月7400至11100元，按计件结算，多劳多得。宿舍配备空调。
要几个装修木工，安装工，需要登高有登高证最好，活在外地
220-350元/天
小工装修木工打板钢结构
周口市淮阳区招装修木工、钢结构安装/打板小工220，大工350，点工一天十小时，管吃住，活在新疆
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
装修木工石膏板吊顶3-5人
驻马店市西平县招装修木工、石膏板吊顶！280元，要踏实能干成手，混子勿扰。5-6人。干活合适的能干一个多月。
招3个焊工450包吃住，不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖包住五险一金夜班补贴保险20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行
招3个焊工450包吃住，不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行
招3个焊工450包吃住，不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险一金保险20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行
内蒙古赤峰克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长，现在即可上岗，薪资为200元一天，急招。
200元/天
工长
克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长，现在即可上岗，薪资为200元一天，急招。
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。
工长工程师
招聘代班人员。
岗位职责：
1. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。
2. 确保现场料具、土方堆放整齐，完工后做好收尾工作。
3. 如遇进度或要料问题，及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
5. 完工后保持场地清洁，料具归位，车辆停放在指定位置。
家装设计师
5-6千/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.富有创意地规划室内空间布局，兼顾美学价值与实际使用需求；
2.运用专业设计工具完成高水准的施工图及视觉效果图；
3.与客户深入交流，精准把握其需求并提供专业的设计方案指导；
4.全程跟进项目落地执行，保障设计效果完整实现。
任职要求：
1.热爱室内设计行业，拥有出色的审美能力与创造性思维；
2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等相关设计软件；
3.具备较强的沟通能力，能清晰理解客户意图并作出有效回应；
4.具备团队协作精神，能够在多任务环境下保持高效工作状态。
设计师
3-8千/月
装修设计师1-3年高中
一、岗位职责：负责前期量房，整家装修方案设计，涵盖空间布局、风格搭配、软装选品等，精准对接业主需求，高效沟通设计思路，推动方案确认与签约。跟进工地现场，协调施工团队，解决设计落地过程中的问题，保障装修效果与设计方案一致。维护客户关系，及时反馈项目进度，提升客户满意度。
二、任职要求：对装修设计行业有热情，沟通能力强，有责任心和团队意识。一年以上装修设计相关经验，熟悉整家设计流程，能独立完成方案设计（有本地家装案例者优先）。能熟练使用CAD、3DMax、酷家乐等设计软件，具备良好的审美能力与空间想象力。懂工地施工工艺与材料特性，能有效衔接设计与落地。
三、薪资待遇：底薪加高比例提成（上不封顶)，公司定期组织设计培训、工地实操学习，助力提升专业能力。
工装设计师
2-7千/月
装修设计师1-3年学历不限
一、职位名称
工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向）
二、职位描述（JobDescription）
这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。
主要职责：
1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。
2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。
3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。
4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。
5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。
三、任职要求（Qualifications）
根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。
硬性技能：
1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。
2.软件技能：
·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染）
·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版）
·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报）
3.专业知识：
·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。
·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。
·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。
软性素质：
1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。
2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。
3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。
4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。
5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。
工作经验：
·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。
·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。
·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。
装修设计师1-3年大专
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装修木工
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栏目概述
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