岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

乌鲁木齐市米东区招振捣工/打大棒、砼工班长

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吐鲁番市鄯善县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

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和硕县邮政急招退换货揽收员只收退货、不用派件，全是小件好干！薪资：3元/单，综合5000-10000，多劳多得上不封顶工作：负责片区平台退换货上门取件，扫码打包，物料全免费提供时间：白班9:00-19:00，收完订单可提前下班，不强制加班要求：18-50岁，会骑电动车、智能手机导航，有经验者优先，老员工一对一带教福利：就近分配片区、工资月结、订单稳定不愁没活工作地点：和硕县咨询电话：

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岗位要求： 1、2024-2026届全日制大专以上学历，有学生会或班干部等经验，理工科专业优先； 2、有意向在制造行业长期发展，对生产管理有强烈兴趣； 3、能快速熟悉生产流程，有品质意识； 4、良好的沟通能力，能快速应对生产异常并及时上报； 5、较强的责任心及抗压能力； 6、能接受两班倒及加班。 7、熟悉办公软件操作，excel会制表和运用基础函数 岗位职责（2种培训方向）： 1、储备生产代班长： 1）、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2）、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3）、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4）、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5）、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。 2、储备生产技术员： 1）处理产线不良品及分析不良原因不良品分析； 2）.协助工程师改善工艺流程 3）.工作夹具制作点检 4）.产线巡检

1、学历：高中或以上学历，能力要求：（1）熟悉工厂品质作业流程和日常管理要求。（2）熟悉品质异常处理工作流程。（3）工作细心，能承受一定工作压力。（4）具备良好的沟通协调能力。 2、工作地址：惠州市仲恺高新区沥林镇松海智造湾二期1号厂房 SSK 科技公司 3、薪资福利待遇： 综合基本工资2520元（底薪1850元+基础补贴670元）。岗位津贴：200-1450元/月不等。平时加班费：19元/小时，周末加班费：25元/小时，法定假日加班费：38元/小时。包住，餐补10元/天，夜补50元/天。宿舍有空调，热水器齐全。外宿补贴200元/月 以及作业员、仓管QC等多个工种职位，欢迎自荐和推荐。

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，20-40岁； 2、1年以上组长工作经验、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、晋升空间大，储备型人才，理工科专业背景优先考虑 6、欢迎应届生投递！！！ 7、模组组长和整机组长各一名

统筹整条班组生产：按订单排产调配人、机、料，盯产能交期，管控物料损耗降本；落实工序质检、首件巡检，处理不良并做好产品追溯；管理班组人员考勤、带教与纪律；负责产线设备工装日常点检保养；落实安全生产与现场5S；对接仓库、品质、机修、车间主任，填报各类生产台账；持续优化产线、提效减废。

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学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。