天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

年龄要50岁以下，有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，需要体检报告，流调通过后面试，合同期一年，

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中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2. 对产品质量进行监督，确保出品达标； 3. 工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

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泰康保险集团世界500强招聘 泰康之家·津园养老社区 工作地面：天津市西青区中北镇第一中心医院对面。 现在招聘，电梯管理员一名，强电技工一名，暖通技工两名，综合维修工两名。要求：45岁以下，大专学历以上，能吃苦耐劳，对工作认真负责，相关工作经验2年以上。 工资待遇：6000-7000，六险一金，各种福利待遇优厚，面试发简历，电话同：

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提20（提两个月） 西青汽车齿轮厂】 招聘操作工，18-40周岁，不体检零入职！ 公司主要生产齿轮！ 1.数控操作工岗（18-40周岁）：20元/小时（活简单，拿活，放活，换刀） 白夜班，半个月一倒班，必须接受白夜班！干过数控的优先考虑！ 工作时间：8:00-20:00 注意：五天后，最少干一个月， ，超产有奖励。 ✅ 综合工资7000-8000元以上 每月25日发上月工资 公司提供住宿（4-6人间，）和两餐（水，电费每月平摊） ✅ 工作环境好，简单易学  ✅ 要求工作利索，能吃苦耐劳。 工作地点：天津西青区大寺 丰瑞人力小君

开4.2米福田箱货往批发市场送啤酒和饮料，要求能吃苦耐劳，一天3趟货，送完就下班。 原标题：《天津西青区开4.2米福田箱货往》

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

工长 3年以上家装工长经验，懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效；无责保底+高提成+奖金+年终分红；五险一金、法定节假日、带薪年假；系统培训、晋升空间大；节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说：是在“白沟”看到的

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招聘市政工长及室内外精装修工长数名，联系电话张经理

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岗位职责： 1、全面主持本部门日常运作，统筹安排并督导团队成员高效完成各项既定工作任务； 2、完善生产管理相关制度体系，持续优化生产工艺流程，主导部门质量目标及过程指标的数据统计与分析工作； 3、依据订单需求、客户年度预测及公司设备资源配置状况评估产能，组织制定年度、月度生产计划、人力配置方案与物料需求计划，并跟踪执行进度； 4、按月核查机物料使用情况，监控生产成本支出，识别异常波动并推动改进措施落地，实现降本增效； 5、保障部门质量管理体系稳定运行，杜绝失控事件发生；确保质量记录齐全、真实、准确、规范；对发生的质量问题承担管理责任； 6、推进部门人才梯队建设，组织实施下属员工的培训与绩效考核，提升团队专业能力与综合素养； 7、全面负责部门6S管理工作的推进与升级，落实安全生产责任制，确保作业环境安全可控； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄38-45岁，本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 2、具备10年以上大中型工业制造企业生产管理经验，其中至少5年全面制造管理岗位实战经历。 3、具有钣金加工或机械制造行业从业背景，有电梯零部件生产企业同岗工作经验者优先。 4、熟悉ISO9000质量管理体系标准，精通6S现场管理，具备丰富的流程管理与TPM管理推行经验，并有成功实施案例。 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，具备较强的领导力与跨部门协作影响力，综合素质优良。 6、具备良好的职业操守和敬业精神，责任心强，能适应高强度工作节奏，无家庭事务牵绊影响工作投入。

岗位职责： 1、负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、38-45岁之间，本科以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

岗位职责： 1.负责生产车间人员每日产量统计，及每人报表进度。 2.编制生产统计表、生产台账，数据录入。 任职要求： 1.学历不限，具备印刷、包装或制造业相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格、文档及基础数据统计 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

岗位职责： 1.客户订单接收、审核并准确在公司订单管理系统中录入客户订单，确认产品规格、价格、交期等关键信息。 2.跟踪订单进度，生产进度和物流信息。 3.安排产品的发货事宜，包括联系物流公司、安排车辆、获取运费报价、准备发货单据等，并跟踪在途货物状态。 4.负责工厂生产所需原料的收货工作，核对送货单与实物是否相符（品种、数量、批次），并确保系统入库数据准确无误 5.维护和更新客户档案及订单记录，确保信息的准确性与完整性。 6.领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，文秘、会计、物流、工商管理等相关专业优先。 2.1年以上客服、跟单、订单管理或相关岗位工作经验，有工控、配电、制造行业背景者极具优势。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.熟练使用Office办公软件，有金蝶或相关系统操作经验者优先。 4.对数字敏感，工作细致，有高度的责任心，能有效避免订单信息错误。 工资待遇： 1、4000-5000元/月。 2、国家法定节假日、五险一金、年底奖金、年度旅游等。年龄要求：20-45岁 职能类别：生产文员 关键字：发货收货订单管理物流跟单食品跟踪订单进度客服安排车辆运费报价

工作地点：西青区李七庄街天祥工业区（环外荣乌高速辅路右边工业区）祥瑞路7号 [岗位要求] 1、大专及以上学历，机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先，具备三年以上机加工车间管理经历； 2、熟悉机械制造领域的工艺流程及生产环节，具备车间现场管理实操经验； 3、掌握机加工车间运作模式，精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳； 4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员组织调配； 5、具有桁架式机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑； 6、具备精益生产理念，能进行工时测算与成本核算。 [岗位职责] 1.依据生产计划统筹安排并监督生产作业，把控产品质量与成本，及时分析并处理各类生产异常； 2.落实5S管理制度，推动车间现场规范化、标准化作业，严格执行工艺指导文件； 3.组织生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查工作； 4.审核并归档各类生产记录、设备点检表及相关文档资料； 5.负责生产工具的采购申请、发放登记及损耗统计考核； 6.执行安全生产责任制，监督安全规程落实，确保车间安全有序运行； 7.跟进物料供应进度，协调生产过程中的资源调配； 8.监督机加工艺执行情况，持续优化工艺流程； 9.制定并组织实施员工培训计划，建立绩效考核机制； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、工会福利、多次晋升机会 职位亮点：深耕制造业二十年，企业运营稳定，团队氛围融洽 能力突出者，薪资可面议

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司规范要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、发酵工程等相关专业背景； 2.具备中药发酵相关工作经验，掌握中药发酵工艺流程及设备操作； 3.拥有两年以上制药车间管理经历； 4.熟悉GMP规范及各类质量标准，具有较强的质量管控意识与实操能力； 5.年龄在30至45岁之间，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与； 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑； 6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

岗位职责： 1.负责食品设备管理、维护工作，保障设备的安全运行及设备设施完好，确保设备处于良好的工作状态； 2.负责制定设备档案建立，检修计划，设备技改保养及实施，落实设备安全管理，排查安全隐患； 3、参与新设备安装、调试、验收及技改优化，提出设备改进建议，提升效率与安全性。 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机电一体化、机械设计、自动化、食品机械等相关专业，中专及以上学历； 2、1 年以上食品行业设备维修 / 维护工作经验，熟悉食品生产线设备者优先。 3、熟悉机械传动、气动、液压、简单电气控制与变频器。。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

冷冲压车间生产、品质主管岗位职责： 1）全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营，按照“5S”管理标准确保生产安全有序，保障生产计划顺利达成。 2）负责冲压产能的评估、保障及持续优化，推动产能稳步提升。 3）主导冲压效率改进工作，实现年度人力成本控制目标。 4）对冲压零部件质量全面负责，确保年度首检合格率指标达成。 5）组织实施冲压设备与模具的日常维保工作，落实备品备件的合理储备管理。 6）负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。 7）根据公司发展需求，参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化； 8）协助开展外部冷冲压模具开发工作，配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证； 9）监督冲压工艺执行过程，针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析，并提出有效改善对策； 任职资格： 具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验，高中及以上学历； 品质职责： 有冷冲压产品经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系 1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求； 2、结合研发部门建议，参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作； 3、协同市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与处理工作； 4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标； 5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息； 6、负责编制产品检验规范与抽样方案； 7、参与新产品评审，主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作； 任职资格： 1、机械类相关专业，中专及以上学历； 2、三年以上汽车制造行业品质管理经验； 3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和创新精神。

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。