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家居空间设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺
岗位职责: 1. 全程参与家庭装修设计项目,提供专业的设计建议; 2. 结合客户具体需求与项目特征,开展创意构思并制定设计方案; 3. 与项目组密切协作,保障设计执行效果与预期一致; 4. 跟进项目实施进度,把控设计成果的质量达标; 5. 主动参与设计类市场推广活动,持续提升专业能力与创新水平。 任职要求: 1. 拥有良好的设计思维与创新能力,可独立承担设计任务; 2. 热爱家庭装修设计领域,关注并掌握行业最新设计动态; 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接团队成员; 4. 能适应高强度工作节奏,按时高效完成各项设计工作; 5. 有相关从业经验者优先考虑,能迅速把握客户需求与项目要点。
家居定制设计师
4000-7000元/月
装修/室内设计1-3年本科别墅现场办公独立完成施工图周末单休普通住宅酒店AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX五险
岗位职责: 1.设计方案与签单负责:深入了解客户的家居定制需求,包括空间布局、风格偏好、功能需求等,据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善,直至客户满意,对最终签单结果负责。 2.客户关系维护:与客户保持长期稳定、良好的互动关系,及时响应客户的咨询和反馈,为客户提供专业的家居知识解答和建议,成为客户值得信赖的家居顾问,提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用:凭借丰富的空间想象力,熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件,精准绘制设计图纸,确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时,能对设计图纸进行审核与优化,保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计:具备良好的专业功底,精通各类家居效果图设计,能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图,直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节,提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判:拥有良好的谈判和客户心理把握能力,反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中,准确把握客户心理,有效进行谈判,促成合作意向,解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进:在设计方案确定后,与销售、客服等相关部门紧密沟通协作,提供必要的技术支持,确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程,及时处理安装中出现的设计相关问题,保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习:密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息,不断学习和积累专业知识,将前沿元素融入设计方案中,提升自身设计水平。 8.团队协作配合:积极参与销售团队内部的交流与培训活动,分享设计经验和创意想法,配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题,共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件:全日制本科及以上学历,年龄在 ****以下,具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验:具有相当的家居定制项目经验,具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧,能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护:具备较强的客户拓展能力,能够主动挖掘潜在客户资源;同时拥有良好的客户关系维护能力,确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养:具备良好的职业形象,在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌;拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力,能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力:具有较好的自我激励能力,具备良好的压力管理技巧,时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力:具备新媒体运营与获客能力,能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力:能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。 综合工资: 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下: 1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底); 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
实地测量房屋,绘制平面布局方案及施工图纸,依据客户需求设计效果图,全程与客户对接沟通,促成签约合作。 我公司即将完成改造升级,新办公地址位于沙北新区,目前正处于装修阶段,团队诚邀优秀的你加入!
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 独立完成住宅等项目的室内方案设计及施工图深化 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进落地效果 3. 协同工程、材料、软装团队推进项目全流程实施,确保设计还原度与品质感 4. 参与整装体验馆及品牌展厅的空间策划与视觉呈现优化 5. 配合市场活动提供设计支持,参与案例整理与品牌内容输出 任职要求: 1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表现力,熟练使用CAD、SU、酷家乐等设计软件 2. 有装修设计公司或装饰工程类企业实战经验者优先 3. 具备基础施工工艺知识,能有效对接工地与客户 4. 沟通表达清晰,责任心强,适应适度出差与项目节奏 5. 学历不限,欢迎应届设计类毕业生实习转正
装修/室内设计3-5年学历不限SketchupCAD设计总监主案设计师设计师酷家乐3DMax设计师助理
岗位职责: 1. 与客户保持良好沟通,推动订单达成。 2. 熟练掌握3DMAX和CAD等设计软件,具备空间布局规划与色彩搭配能力,完成符合客户需求的设计方案。 3. 根据客户预算提供合理且精准的报价方案。 5. 施工过程中与工程部门协同配合,确保实际施工效果与设计一致。 6. 做好售后客户关系维护,提升客户满意度,促进后续合作。
高级家居装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专室内设计居住空间设计CAD家装公司装饰装修设计师
能独立进行家装全案设计,设计及施工经验丰富。沟通能力强,有责任心。
室内装修竣工图制作
1-1.1万元/月
装修设计师5-10年学历不限远程办公酒店
宾馆装修竣工图制作
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限软装设计室内设计家具设计设计师CAD设计师助理3DMax
1、熟练掌握CAD、3D等设计软件; 2、具备吃苦耐劳精神,勇于创新实践; 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识
设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年高中家具设计酷家乐不接受居家办公
根据客户需求绘制效果图及CAD图纸, 需具备责任心,工作态度积极,进取心强,
室内设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专AutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力不接受居家办公
量房沟通客户需求,会制图软件,报价,工地交底衔接
建筑木工长期11-20人完工结算
荆州招木工20人长年活,以包平为住,梁底杆往上,日工400供住不供吃,月生活费每人3000.按工地进度开支,有想出来挣钱的给我打电话
荆州 荆州区
4月30日 11:50拨打电话
招沙场机修一个铲车司机一个
1.1-1.2万元/月
铲车司机机械维修工1-2人月结
锤破打4种料冲击破有个蛟龙一个风车设备很简单 有铲车司机最好带一个
荆州 公安县
4月30日 11:44拨打电话
湖北荆州缝纫工、打包工、车间杂工
缝纫工
缝纫工、打包工、车间杂工
荆州
4月30日 11:43拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
桁吊指挥
指挥工
有证本人到现场
荆州 松滋市
4月30日 11:39拨打电话
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅五险一金月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 客户对接与需求挖掘 上门测量房屋尺寸,与业主深度沟通居住需求、风格偏好、预算范围及家庭成员生活习惯,出具初步设计构想。 2. 方案设计与深化 根据需求完成空间规划、动线布局、风格定位,绘制平面布置图、立面图、效果图等全套设计方案,同步提供主材、软装搭配建议并调整优化至业主满意。 3. 预算编制与报价 依据设计方案精准核算主材、辅材、人工、软装等各项费用,制作详细预算清单,明确报价明细与增项规则,避免后期争议。 4. 施工对接与落地跟进 与施工团队进行技术交底,明确设计细节与工艺要求;全程跟进施工进度,定期巡检工地,及时解决现场出现的设计与施工衔接问题。 5. 软装采购与摆场指导 协助业主选购家具、灯具、窗帘、饰品等软装产品,把控款式、色彩与设计风格的统一性;施工完成后参与软装摆场,确保最终呈现效果符合设计预期。 6. 客户维护与售后对接 竣工后配合验收,收集业主反馈;针对后期使用中出现的相关问题提供专业指导,维护良好的客户关系,。 7. 行业信息与技能更新 关注家装行业新风格、新材料、新工艺,学习相关设计规范与环保标准,提升自身专业能力。
家装设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1. 负责家装项目全流程设计,包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及软装搭配 2. 独立完成量房、预算编制与客户汇报,确保设计方案落地可行 3. 协调施工团队、材料供应商及客户,把控工期与效果一致性 4. 参与现场交底与巡检,及时解决施工过程中的设计相关问题 5. 持续优化设计方案,提升客户满意度与复购转化率 任职要求: 1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表达能力 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,能结合实际施工优化设计 4. 沟通表达清晰,有责任心,能适应客户需求灵活调整方案 5. 有家装公司实习或项目经验者优先,学历不限
装修设计师经验不限大专现场办公展厅办公室商铺购物商场餐补周末单休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
设计师,1、室内设计相关专业,具备扎实的设计基础; 2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件,能够高效完成图纸制作; 3、需具有强弱电设计经验; 4、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
设计师
2000-6000元/月
装修设计师经验不限高中周末单休
室内设计,
设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
湖北荆州4.26-5.1-沙市需要兼职..私我..最好做过督导的轻松活.。
巡店员
4.26-5.1-沙市需要兼职..私我..最好做过督导的轻松活.。
荆州
4月24日 15:16拨打电话
荆州监利市包两扇门
装修木工
包两扇门
荆州 监利市
4月30日 09:16拨打电话
荆州监利市招集成吊顶、铝扣板吊顶
集成吊顶铝扣板吊顶
荆州市监利市招集成吊顶、铝扣板吊顶
荆州 监利市
12月16日 09:33拨打电话
家装设计师
8000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公远程办公商铺小户型普通住宅五险一金带薪假期车补包吃加班费AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先
家装设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年高中月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.负责与客户沟通需求,提供专业的家装设计建议。 2.独立完成室内设计师的构思与整体设计。 3.绘制设计图纸,包括平面布局效果图以及施工图。 4.参与施工现场交底,确保设计方案准确实施。5.跟进项目进度,协调解决设计与施工中的相关问题。
荆州监利市招木地板安装、装修木工、工地小工/杂工
300-400元/天
装修木工木地板安装小工1-2人
荆州市监利市招木地板安装、装修木工、工地小工/杂工
荆州 监利市
4月1日 11:26拨打电话
店长1-2人月结
门店经理较强的执行能力、良好的组织能力与团队合作精神。薪资福利:8000-1.5万招工人数:2人工作地址:公安县油江路6号明珠建材市场17栋
荆州 公安县
4月24日 20:51拨打电话
优秀店长,副店长,销售专员
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
工资高,福利好,待遇好
家装设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师主案设计师设计主管设计师助理酷家乐CAD3DMaxPhotoShop
接待客户,沟通需求,完成签约
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验) 5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
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