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会骑电动车的来,可日结300到400/天
300-400元/天
临时工3-5人日结兼职
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临时工1-2人月结
要求:工作认真。长期稳定!工作时长:早八点半晚六点半;月休两天:年龄20-40工资3500+只招长期!非诚勿扰!地址:曲梁锦艺智云万博城
招(带薪培训)全职2名兼职3名
4000-8000元/月
临时工兼职免费培训包吃3-5人月结全职
我公司专业为酒店仓库养殖场食品厂学校超市医院专业灭蟑螂老鼠蚊蝇等害虫
爆破长期1-2人月结
井下保管员 做好使用台账登记与交接工作 任职要求: 1.持有有效《爆破作业人员许可证》,证件在有效期内且无违规记录 2.具备基本矿山地质与爆破工程常识。 3.安全意识强,责任心突出,能适应服从统一调度管理 4.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷,能承担一定体力劳动 5.遵守法律法规及公司规章制度,无违法犯罪记录和重大安全事故责任史
绵阳涪城区小时工,晚班,15一小时,有提成。其他面议。工作时间是19到24
临时工有提成1-2人周结兼职有酒馆上班经验
小时工,晚班,15一小时,有提成。其他面议。工作时间是19到24
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结时间自由无押金小白可做
我们提供资料你们负责整理发布 薪资:多劳多得 要求:认真负责、听从安排、诚实守信 时间:利用自己的闲暇时间来做 地点:可以居家办公
爆破1-2人
找爆破承包人,边坡项目,内含19万立方土石方爆破,需要有爆破资质,价格可以面议。政府项目,工程款按时支付。可附带锚杆,格构梁,截排水沟等劳务分包。
临时工有提成3-5人月结兼职
保险公司八月高薪招聘5号两天新人培训8:30-10:30听课就赚钱一天补贴100元,周末不算年龄25岁到45岁时间自由,轻松简单咨询热线:
咸阳市秦都区5小时日结工100-200/饭补
100-200元/天
兼职日结
短期兼职,闲时工作,学生上班族都可以,室内活动,执行协助,有人带工资日结。
爆破炮工长期11-20人月结
矿山风钻工(炮工) 岗位要求:1.中专及以上学历; 2.要求不恐高,有上山经验。 岗位职责:矿山打眼、装炸药。 薪资待遇:标准工资+工龄+夜班=5100元+20元/年+5元/日,每日根据生产量发放日生产奖励(月均600左右),平均每月4700左右,缴纳五险;每月18号准时发工资,不拖欠。包吃住。 作息时间:白班:上午7点——下午5点(10小时);夜班下午6点——次日早上3点(9小时),两班倒。
重庆两江新区招工地小工/杂工、旋挖跟机一名长期工资6000包吃住
200-220元/天
小工长期包住包吃1-2人月结
重庆市两江新区招工地小工/杂工、旋挖跟机一名 长期工资6000包吃住
重庆 两江新区
8月8日 22:56拨打电话
重庆南岸区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
重庆市南岸区招油漆工
重庆 南岸区
8月8日 22:55拨打电话
重庆找小工拆旧托盘,工作地址:
小工拆除
找小工拆旧托盘,工作地址:重庆
重庆
8月8日 22:53拨打电话
重庆开县招33米会会打师傅一名。包吃住,买社保工资月结。能吃联系电话
泵车司机1-2人
重庆招33米会开会打师傅一名。包吃住,买社保工资月结。能吃联系电话
重庆 开县
8月8日 22:52拨打电话
重庆合川区双槐镇,陕煤项目部招小工,工资一天200到260
200-260元/天
小工
重庆市合川区双槐镇,陕煤项目部招小工,工资一天200到260
重庆 合川区
8月8日 22:52拨打电话
爆破工程师中级
1.2-1.5万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责爆破工程的设计、施工组织及现场技术指导,确保作业安全合规 2. 编制爆破设计方案、安全评估报告及应急预案,并通过相关部门审批 3.监督爆破作业全过程,包括装药、起爆、警戒与效果评估,及时处置异常情况 4.配合项目进度要求,协调施工方、监理及公安等单位完成爆破许可与实施 5.定期开展爆破器材管理、人员培训及安全自查,落实安全生产责任制 任职要求: 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级),证件在有效期内 2. 熟悉国家及地方爆破安全管理法规、技术规范与操作规程 3.具备爆破工程相关实践经验,能独立承担中型爆破项目技术工作 4.责任心强,具备良好的风险识别能力与应急处置能力 5. 身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
隧道爆破工程师
1-1.5万元/月
爆破工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责爆破工程方案的设计与实施 2. 现场指导爆破作业,确保操作安全规范 3. 需持有初级及以上证书 4. 熟悉隧道项目 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
爆破工程师中级
1-1.4万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
人要到现场,长期干活,要有爆破工程师中级证件,要把证件转入我中铁单位
爆破工程师3-5年中专/中技
福建招聘中级爆破工程师一名,缴纳五险,月薪15000元,负责一个洞口的施工管理,加班每月补贴1500元,项目为高铁工程,工作地点位于漳州。
中级爆破工程师
1.2-1.3万元/月
爆破工程师1-3年大专
广西单位招聘:中级爆破工程师1名,薪资税后到手1.2万,要求有实际工作经验,项目:露天采石场,地点:来宾市
兼职有提成日结
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
临时工包吃1-2人
4-7号来一个离大坪或者谢家湾近的车管,驾龄3年以上,新手司机不要来,工作时间10个小时包饭,工作地点在龙兴足球场,可以坐我车过去回来。
重庆
8月3日 18:29拨打电话
大足区招兼职宏声广场花店七夕节招包花的一个,熟手400一天
400元/天
兼职1-2人
招兼职大足宏声广场花店七夕节招包花的一个,熟手400一天
重庆 大足区
7月31日 11:40拨打电话
理货员临时工拖车司机
8.2黄茅坪长白班小时工!!!薪资待遇:16元+2元餐补出勤7天后,每天按8小时日结,其余次月随工资发放。可以长期做!!工期1-3个月(可以长期做)食宿:提供宿舍(,水电平摊))要求:19-55岁岗位:拖车,仓库理货岗位要求:认真负责有上进心工作地址:重庆市两江新区黄环北路12号带队老师:张老师::20元/天无v,(最长结算30天)备注:带身份证面试时间:面试时间:上午10:00,下午13:00不迟到名字+电话+身份证号码   
重庆 两江新区
8月1日 13:58拨打电话
临时工
同城直达,好物变现黄金、银饰、钻戒白金,彩金,钯金名酒、洋酒、礼品虫草、燕窝,滋补手机、名表、银元当面鉴品,当场结算[右哼哼]
重庆
8月7日 10:53拨打电话
黔江开发区有耍起的师傅,,集团大量招人,
临时工
有耍起的师傅,,集团大量招人,
重庆 黔江开发区
8月7日 14:54拨打电话
重庆奉节县招钻工、钻机
钻工钻机
重庆市奉节县招钻工、钻机
重庆 奉节县
6月11日 08:39拨打电话
大渡口区下午一点

恒大麓山湖4期5栋2人各3小时起步

去的私聊我
保洁临时工
下午一点

大渡口恒大麓山湖4期5栋2人各3小时起步

去的私聊我
重庆 大渡口区
7月30日 11:41拨打电话
重庆綦江区需要招聘水磨钻工,工地在重庆綦江区和贵州桐梓县交界处
水磨钻
重庆綦江区需要招聘水磨钻工,工地在重庆綦江区和贵州桐梓县交界处
重庆 綦江区
8月6日 09:11拨打电话
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述 一、基本要求 本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业; 2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案; 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件; 4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务; 5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标; 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作; 3、参与项目的设计管理及院内校审工作; 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果; 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持; 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展; 2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。 2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资(5800元~7000元,根据定岗确定) 按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定) 年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
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