要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

1.全面负责电机车间（含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线）的日常运营，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。 2.优化生产流程（如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配），推动精益生产，缩短生产周期，提升设备综合效率。 3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量，确保产品符合标准。 4.协同开发部门参与新产品试产，解决生产中的技术问题。 5.管理车间员工（班组长、操作工、技术员），组织岗位技能培训，落实绩效考核。 6.管控原材料损耗及能耗成本。

岗位职责： 1．依据工厂生产任务与计划安排，达成既定生产目标 2．负责车间人员的组织调配与工作部署 3．及时处理生产现场异常、差错及突发状况 4．审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率 5．指导并监督班组作业，确保产品品质达标 6．监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理 7．协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报寻求决策支持或协商解决 8．督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作，编制并审批各类统计报表与工作报告 9．对车间员工进行指导、培训与过程监督，组织实施绩效考评及奖惩措施 任职要求： 1．高中及以上学历，具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验 2．掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法 3．熟练操作办公软件，精通ERP/MES系统应用

有相关经验，有责任心。

本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系，提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制，确保零重大安全事 6.薪资面议（只要你有能力 待遇不是问题） 任职要求： 1. 具备厂房5年以上管理经验，有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

懂打蜡镶石翻砂执魔

熟悉冲床，弯管机，安排日常订单上次

招聘职位：厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业，主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品，产品以日本出口订单为主，主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队，现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长，共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理，包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等； 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量，确保生产目标顺利达成； 3. 构建高效团队，指导与培训员工，推动团队绩效提升； 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通，确保信息流畅与协同运作； 5. 监督生产现场的安全与品质管理，确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求； 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作； 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备，能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力，能带领团队高效达成目标； 2. 对生产流程有深入理解，能进行有效的成本控制与风险管理； 3. 具备优秀的沟通协调技巧，能独立决策并善于跨部门合作； 4. 责任心强、职业操守好，能在高压环境下保持清晰判断； 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先，有同类规模企业管理经验者优先录用； 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期，有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议（根据经验与能力评估） • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区

找个专业抗震支架安装工2至3人

金华市永康市招电焊工一名搞半天事240元。不需要带任何工具，人来就行。明天早上8点能到的联系

金华市永康市招水电

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

金华市永康市招腻子/大白/墙漆

职位描述 【岗位职责】 ✓普工 ✓焊工 ✓喷漆工 【职位要求】 ✓20-45周岁 身体健康 ✓吃苦耐劳，能接受倒班 ✓无大面积纹身，无不良嗜好 【工作时间】 ✓7-7点 【薪资福利】 可预支 ✓焊工 喷漆工 : 工资10000-12000元 ✓普工：工资8000-9000元 1、房补 餐补 高温补 2、可预支工资 3、管三餐管住宿 【面试须知】 1、早上8:00集合，8:30正式面试 2、自带黑色水笔1支 3、面试含面谈、车间参观、试焊、简单体能测试 4、入职体检统一体检

佛山长白班设备厂油漆工，需要体检 任聘资格：20-43岁 工作情况：主要是生产特箱，油漆工要懂膜厚 工资待遇：油漆工30元/小时+1元全勤奖，每月工时足，综合薪资9500-10000元以上。 工作时间：8:00-12:30，13:30-19:30，20:00-22:00，下午16:00有下午茶。 伙食住宿：包吃包住，中餐，晚餐，住宿水电费用平摊。 工作地址：佛山高明

杏坛大量安排喷漆工，主要做机架钣金喷漆，要求没有色盲，能认识简单文字，自己调喷壶大小，不会掉漆。杏坛面试，高州上班，32每时，长期做，工时稳定，月入过万！年龄：46周岁。 地址：顺德杏坛

河北国亮新材料股份有限公司驻京唐港，各钢厂内，招钢包冷修砌筑工，热修滑板工，指挥天车吊钢水工，炉下开钢车工，薪资待遇资根据工种5000+—7000+不等。以上岗位符合年龄要求可以缴纳五险一金。公司保证每月25日前准时开支不拖欠工资。联系电话：

卓士博大量招人｜包三餐包住，工资可预支 岗位：机加工工人、水性漆喷漆熟手、喷漆线普工 8:00-20:00，中午休息 40 分钟，上六休一，超时算加班 4 人间空调宿舍，免费 WiFi，一日三餐全免 喷漆使用环保水性漆，气味小更舒适，缺钱可预支薪资，

岗位：机修工 薪资：6000-8000元/月 工作地点：浙江省金华市永康市金兔大道32号 招聘单位：永康市兰修五金经营部 岗位职责 1. 负责各类电机日常检修、故障维修； 2. 排查机械设备故障，独立完成设备维修作业； 3. 做好设备日常维护保养工作。 任职要求 1. 不限学历，1年及以上机修相关工作经验，熟手优先； 2. 动手能力强，做事有责任心，吃苦耐劳； 3. 熟悉常规机械结构与维修流程，可独立处理各类常见设备故障。 求职须知 有意向可直接电话联系，到店面谈，长期稳定岗位，待遇面议！

对机加车间的班长有一定经验， 锅厂工作的优先

急、急、急招焊口焊底临时工各一位干到月底，人走钱清。电话：地址：永康市石柱镇下里溪工业区利博尔大道6号

浙江固道科技有限公司财务表面拼接喷塑工焊工氧弧焊财务主管接单联系人:吕总联系地址:永康市哈尔斯路7号

汽车座椅岗位:组装，物流，返修，自动焊，发泡白班20元每小时夜班21元每小时，包吃包住年龄；20到48岁。男女不限不要学生，发现没离职需要提前一个月水电费平摊电话：地址：金华永康武义每天有车接送住宿舍

汽车座椅岗位:组装，物流，返修，自动焊，发泡白班20元每小时夜班21元每小时，包吃包住年龄；20到48岁。男女不限不要学生，发现没离职需要提前一个月水电费平摊电话：地址：金华永康武义每天有车接送住宿舍嘛/

临时保护焊工一名，（需要焊工证，计件，焊吸盘，可做十来天，有意向直接过来即可）地址：西溪镇龙坛路18号进来第二幢鼎航工贸（上坛附近）导航：永康市龙业机械厂电话：

本公司是生产电动工具厂家，产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机，聘请厂长1名，负责配件采购，人员管理，工作安排，生产品质管理等，需要有电动工具管理经验，了解以上产品。请有能力的联系，工资面谈，工作地址在永康长城工业区。

长白班，包住宿

1.负责公司电气设备的安装、调试、维护和检修工作，确保设备正常运行。 2.定期对电气设备进行巡检，及时发现并排除潜在的故障隐患。 岗位职责 3.按照规定进行电气设备的保养和维修，延长设备使用寿命。 4.协助其他部门进行设备改造和升级，提供专业的电气技术支持。 5.负责电气设备的安全管理，严格遵守操作规程，确保人员和设备安全 1.具备电工操作证，有相关工作经验者优先。 2.熟悉电气原理图、接线图，能够熟练进行电气设备的安装和维修。 任职资格 3．一年以上CNC设备的故障诊断和排除能力。 4.工作认真负责，有良好的团队合作精神和沟通能力。 5.年龄30-45