
红河建水县哈尼族彝族自治州招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化
280-780元/天
浇筑固化打灰自流平地坪砼工3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
红河哈尼族彝族自治州建水县招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化
文山文山市壮族苗族自治州招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
200-300元/天
浇筑打灰小工砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
文山壮族苗族自治州文山市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
力工小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业
2.按要求进行材料装卸、归类堆放及现场整理工作
3. 配合工长完成临时设施搭建、脚手架辅助搭设等任务
4.保持作业区域整洁安全,及时清除施工垃圾和障碍物
5. 服从现场管理安排,遵守工地安全操作规范和劳动纪律
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.最低学历不限,能识字读图、理解简单施工指令
大理南涧南涧招无人机吊装/飞手,光伏混凝土浇筑400-430一天
400-430元/天
浇筑砼工无人机吊装1-2人
大理南涧招无人机吊装/飞手,光伏混凝土浇筑400-430一天
店长
元江丰元超市|管理层招聘【高薪诚聘|核心管理岗,共谋长期发展】招聘岗位:驻店店长、生鲜运营总监、生鲜经理任职要求1.具备商超同岗位实战管理经验2.精通生鲜运营、品控管理、损耗管控以及团队搭建3.拥有长期职业规划,愿意扎根企业,携手共赢发展需人品,诚实有长期规划人才薪资福利年薪20万‑30万,能力优异薪资可面议上浮缴纳五险,享受正规用工保障应聘方式简历投递邮箱:可电话优先沟通,可预约到店实地考察,条件合适安排面谈入职。已投递过简历的,无需重投施先生:
缺五个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃五险一金有提成餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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水电工铲车司机挖机司机电焊长期3-5人月结
工地招:电焊工,水电工,铲车司机,挖机司机(学徒)工地包吃住,月薪制,工资月结,全额发不拖不欠,每天上班时间08:00-18:00,中午吃饭休息两小时。加班工资另外算,月休四天,公司免费购买保险。
建筑集团公司招聘,房建,装修,道路,可以选择离家近的工地上班。合同工(1-5年)请在上班时间打电话联系,没人接听请(交换电话)报名即可。我们工作时间会联系你。
车间拉长
6-7千/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责:
团队管理:
负责所辖班组人员的日常管理,包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范,并监督执行。
营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。
现场管理:
负责场操作管理,确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况,如快件破损、遗失、延误等,并向上级汇报。
监督现场6S管理,保持工作环境整洁有序。
数据管理:
负责收集、整理、分析班组运营数据,如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果,提出改进建议,并协助上级制定改进措施。
其他:完成上级交办的其他任务
一、岗位简介:
一线管理岗储备;(能接受一线工作轮岗培养;周期一个月)
二、晋升机制:
培养路径:理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径:储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求:
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求:大专以上学历、专业不限
综合素质:抗压性好,能快速适应接受复杂的一线工作场景,迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容:
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习(周期一个月);
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈,形成工作闭环管理。
六、上班时间:
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
分拣管理组长
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、统招大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(管理15人及以上)欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用MS Office;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
全屋定制厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责全屋定制产品的生产与加工,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产现场的质量标准,保证产品的质量满足客户需求;
3. 与客户沟通,确保订单按时完成并交付;
4. 对生产设备进行日常维护和管理,确保设备正常运行;
5. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 具有较强的沟通能力和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通;
3. 对全屋定制领域有一定的了解,能够根据市场需求调整生产策略;
4. 具有较强的问题解决能力,能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况;
5. 具备良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成生产目标。
生产储备干部
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作;
2.承担产品质量检验与过程管控任务;
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备责任心和职业担当;
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
玉溪招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、振捣工/打大棒
300-400元/天
拆除力工小工运渣振捣工1-2人
玉溪招工地小工/杂工、工地力工、运渣、振捣工/打大棒
装修项目跟进员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责
1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。
2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。
3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。
二、任职要求
1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。
2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。
三.上班时间:
9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时
四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息
五.年龄:******
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