1，具备5-10年家庭装修设计领域从业经历 2，擅长实地测量与平面布局设计，对空间效果图表现有深入认知 3，熟悉各类装饰材料、施工工艺及主流品牌，并能灵活应用于设计方案 4，认同企业核心理念，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.项目沟通与需求分析 -与客户充分交流，明确项目目标、功能需求、预算区间及设计风格倾向。 -实地考察项目现场，收集建筑结构、空间尺度、光照情况、管线分布等基础数据。 -梳理客户需求中的核心问题，结合空间实际情况提供专业建议，确立初步设计思路。 2.方案设计与表达 -依据客户诉求，完成平面功能布局、人流动线规划及空间区域优化设计。 -编制完整设计方案（含概念阐述、风格示意图、软装搭配参考等），向客户直观传达设计构思。 -根据客户意见对方案进行修改完善，确保满足使用功能与视觉美感双重标准。 3.施工图绘制与技术协作 -制作详尽的施工图纸（包括平面图、立面图、节点详图等），明确标注尺寸、材料类型及工艺规范。 -与施工团队、材料供应商、水电工程师等多方配合，协调解决技术难题，保障设计可实施性。 -参与材料样板确认，确保材质、色调、肌理与整体设计效果保持一致。 4.项目推进与成本管理 -编制项目预算清单，科学分配硬装、软装及设备采购资金，有效控制总支出。 -监督施工进程，检查施工质量，确保各环节符合设计规范与工艺要求。 -应对现场突发状况（如尺寸误差、材料供应延迟），快速调整应对方案。 核心技能要求 专业能力：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计工具；掌握施工流程及常用建材性能。 具备良好的沟通协调能力、审美素养、时间规划能力及应变处理能力。

会画CAD，听从工地安排

岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（含效果图设计及讲解话术输出） 2、门店解决方案内容的汇总与梳理 ①整理门店输出的各类解决方案 ②对门店方案文案进行优化与标准化处理 3、用户标签的归集与管理，持续完善场景化解决方案对应的用户标签体系 ①汇总门店收集的用户标签信息并分类整理 ②协同总部用户标签研究团队，推动标签库的迭代更新 4、面向门店人员（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ①培训厨电顾问（或客户经理）进行现场量房及厨房平面草图绘制 ②传授厨房设计理念与整体设计逻辑 岗位要求: 1、具备厨房设计相关经验者优先考虑； 2、具有需求分析与方案研发能力； 3、工作态度严谨，责任心强，执行能力强； 4、熟练掌握酷家乐软件操作； 5、大专及以上学历。

具备两年以上工作经验，擅长与客户交流并促成合作

岗位职责： 1.依据客户具体需求，制定涵盖空间规划、风格设计及材质搭配的全屋定制方案； 2.主导从方案初设到最终确认的完整流程，确保设计成果满足客户要求及公司规范； 3.与客户充分交流，精准把握其需求，并给予专业的设计指导与可行性建议； 4.整合内部协作资源，跟踪项目落地进展，保障设计方案的精准实施； 5.密切关注行业动态，持续改进设计方法，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，有全屋定制设计实践经验者优先； 2.精通AutoCAD、3DMax等设计工具，具备较强的手绘表现能力； 3.具备良好的美学素养和创意能力，能准确捕捉客户需求与市场趋势； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能够妥善处理客户预期与项目执行中的问题； 5.工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识，能在多任务环境中保持高效输出。

任职要求： 1、配合项目设计负责人及施工图主管完成施工图绘制任务 2、具备4年以上室内设计公司施工图制作经验，有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间等项目经历者优先，具备现场图纸深化经验者优先； 3、熟悉各类施工现场制图标准，能够独立完成室内施工图及细部节点图的绘制。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业； 2、工作认真负责，执行力高，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、精通CAD、PS、SU等设计软件，熟练操作各类办公类应用工具； 4、善于归纳总结工作内容，具备良好的团队协作意识和服务意识，沟通协调能力强，有北京、上海、广州、深圳等地知名设计公司从业经历者优先； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性加班安排。 薪资待遇：月发工资8K左右；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））。

室内设计师 能独立完成设计，谈单

1、掌握家装设计全流程，可独立主导并承担大型项目的创意构思、方案深化及竣工验收等环节工作。 2、具备独立完成概念性设计方案的能力，同时能与客户深入沟通，清晰准确地传递设计理念，并赢得客户认可。 3、依据项目具体需求，完成空间风格定位与功能布局分析，制定统一的项目执行标准。 4、负责对接施工、材料、软装等相关职能团队，做好信息衔接与协调工作，并及时将关键内容传达至设计组成员。 5、根据实际需要，前往施工现场处理技术难题或配合解决施工过程中出现的设计相关问题。 6、持续关注市场竞争环境变化及行业发展趋势，结合客户需求实际情况，参与拟定应对策略并推动落地实施。 岗位要求：1、具备3年以上家装领域实战经验，有独立完成住宅、别墅类项目设计者优先；2、室内设计、装饰艺术、环境艺术或相关专业大专及以上学历；3、技能要求：熟练运用AutoCAD，精通Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件；4、个人素质：具备良好的团队协作意识和责任心，逻辑清晰，抗压性强，了解基础施工工艺，具有审美判断力；5、擅长客户交流与引导，能预判设计各阶段潜在复杂问题，并有效协调解决；6、具备出色的设计提案能力与理解沟通能力，可精准把控客户预算，将需求转化为可行方案并促成签约；7、富有职业敬业精神，具备团队协作观念，责任感强，善于表达与协作； 薪资：底薪+高额提成

核心岗位职责 1、中高端客户需求深度洞察：服务别墅、大平层、高端公寓等优质家装客户，深入沟通其生活场景、审美倾向与功能诉求，提供契合高端定位的个性化软装设计策略； 2、个性化软装方案创作：独立完成整体软装设计方案（涵盖色彩规划、风格设定、家具/灯具/窗帘/地毯/艺术品等元素选配），融合空间原有硬装特点，营造兼具美学价值与实用功能的居住环境； 3、编制软装布置图、搭配手册及材料清单，确保设计方案在视觉协调性与成本控制方面达到高标准执行要求； 4、优质资源协同与实施落地：联动国内外知名软装品牌及生产供应商（涵盖家具、灯具、花艺、艺术品等领域），整合高品质供应链体系，保障产品品质与供货时效； 全程主导软装进场、陈列布置与细节调试，统筹施工方、供应方与客户多方协作，及时处理现场问题，实现设计方案的高度还原； 5、项目全流程管理：承担软装项目的预算制定、成本管控、合同协商及回款跟进工作。 任职资格要求 1、本科及以上学历，室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备5年以上中高端住宅或别墅软装全案设计经验，拥有完整落地的高端项目案例（须附作品集）； 3、精通CAD、3DMAX、SketchUp、PS、AI等设计工具，能独立完成方案图纸与效果图绘制。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招配菜两名，包吃包住，有月休，包三餐，为人勤快吃苦耐劳，有责任心共事，地址金典城泉水石锅鱼，电，

工作内容简单，需要周末兼职人员，工资现结，学生优先！

莲塘莲西5炒餐饮招聘炉头一名，（30～45岁）工资7500～8000 月休2天，过年做年夜饭不忙时排休，有宿舍 电话何

南昌市新建区招防护设施安装

有经验的，有责任心的，有团队精神，

岗位职责 1、统筹管理家装项目的整体运作，规划团队发展方向与业绩目标，带领团队高效执行各项工作任务，确保项目有序推进。 2、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核及激励机制建设，打造专业性强、协作高效、富有凝聚力的团队。 3、全面监管家装项目从前期沟通、设计方案制定到施工实施的各环节质量，及时协调处理项目过程中的各类问题，保障客户满意度。 4、密切关注家装市场变化与行业发展趋势，结合公司实际制定有效的营销策略和优化服务流程，增强企业的市场竞争力。 5、维护客户关系及合作资源网络，积极开拓业务渠道，为公司长期发展提供持续支持。 任职要求 1、具备2年以上团队管理经历，拥有优秀的领导力与组织协调能力，能够充分调动团队积极性与潜能。 2、具有4年以上家装领域设计工作经验，参与过多个完整家装项目，掌握多种主流设计风格。 3、具备扎实的色彩搭配、空间布局与造型设计能力，审美水平高，能准确理解客户需求并把握流行趋势。 4、可独立完成家装项目的创意构思、方案设计及落地跟进，确保设计成果的可实施性与最终呈现品质。 5、了解各类主材与辅材的特性、市场价格及适用场景，能在项目中科学选材，兼顾成本控制与施工质量。 工作时间 8：30-12：00，14：00-18：00单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

主要是室内设计，和客户勾通

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案设计，涵盖从构思到落地执行的全过程 2.承担软装部分的设计工作，包含家具、饰品等元素的选配与空间布局 3.与客户对接交流，准确把握需求并给予专业的设计指导建议 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新意识，能独立承担设计任务并高效完成 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力，可与客户及项目团队顺畅配合 3.具备较强的学习意愿与问题应对能力，能持续提升专业水平与设计质量

1、具备3年以上室内设计工作经验，熟练运用酷家乐、AutoCAD等专业绘图软件 2、能够独立完成客户沟通及设计方案全流程执行 3、熟悉设计定位与风格把控，掌握相关设计规范并能有效落实 4、拥有扎实的设计理论基础和出色的实操能力，敏锐洞察行业流行趋势，助力团队提升设计水平 5、富有创新意识与设计热情，工作积极主动，具备良好的表达能力和团队合作精神

熟练掌握CAD量房绘图等技能，具备独立签单及客户沟通能力，可带队作业，有设计经验者优先 设计师： 1、负责现场量房、图纸绘制及配合客户洽谈等工作； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，能熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计软件；

岗位名称：中餐店前厅经理；收银员；服务员；杀生（厨师）；店长 岗位要求：前厅经理：具备管理能力和团队协作能力；熟悉餐饮前厅业务流程；有中餐或餐饮行业从业经验优先。收银员：熟悉收银系统操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有责任心，细致认真。服务员：提供优质的客户服务；熟悉餐饮服务的流程和标准；有团队合作精神和良好的沟通能力。杀生（厨师）：熟悉厨房流程和操作规范；具备基本的烹饪技能；有相关工作经验者优先。店长：负责店铺的日常运营和管理；有餐饮行业管理经验；优秀的团队管理和领导能力。 薪资待遇：前厅经理：基础薪资5800元+200元全勤+提成。收银员：基础薪资4300元+200元全勤+提成。服务员：基础薪资3800元（转正后4000）+200元全勤+提成。杀生（厨师）：月薪4200元，月休4天，过年初一初二初三休息。店长：薪资面议，具体待遇根据经验和能力决定。

招店长，，30--45岁，有大店800平方以上餐厅管理经验，有管理员工，联络客户，菜品标准化的能力。薪酬试用8000，转正加考核绩效。联系电话

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招聘 : 经开天虹佘后女装招导购1名 店长1名 薪资待遇：底薪➕提成➕社保 上班时间：两班倒 月休4天 任职要求： 1.活泼外向，吃苦耐劳。 2.愿意接受新事物，有团队合作精神，善于沟通交流，有责任心。 3.热爱销售，有销售经验者优先。 联系电话： 地址:经开天虹2楼佘后专柜 有朋友的可以推荐来

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岗位职责：负责量房、客户洽谈、方案设计及图纸绘制，协调工地现场对接工作 任职要求：熟练掌握CAD制图软件，具备酷家乐效果图制作能力，学习意愿强，积极进取 岗位福利：底薪2500元+3-5%提成，签单奖金丰厚，享月度奖、年终奖、带薪休假及超长年假 选择我们的理由：专注设计与施工一体化，坚持高品质装修服务，拥有3000平米实体样板展厅，深耕家装行业数十载，赢得客户广泛好评，是提升设计师综合能力的理想平台，晋升空间广阔，有能力就敢给你舞台，勤者胜万，拼者致富，拒绝躺平，不做咸鱼 教育背景：大专及以上学历，室内设计相关专业 行业经验：三年以上家装设计师实操经验（不含助理阶段），仅会画图缺乏沟通能力者勿扰！

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