
工长月结
招聘工长5名。要求有家装、定制类工地管理经验,工装及瓷砖施工方面经验者优先。能看懂CAD、酷家乐施工图纸,并能现场复尺。善于沟通协调,能处理客户问题,责任心强,具备现场管控能力。服从公司管理,能跑各个施工现场。薪资为3000-8000元,福利包括交通补贴、包吃、年终奖、话补、节日福利及其他补贴。工作地址位于华艺郡府南门向西100米,诚沁建材。
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8千-1万/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
郑州惠济区来几个年轻得木工弟兄35以下的中工学徒皆可看手拿钱随时借支人走账清长期有活
工地学徒工装修木工
来几个年轻得木工弟兄35以下的中工学徒皆可看手拿钱随时借支人走账清长期有活
河南周口某医院科室招聘净化板安装工1-2名,工程量不大。有意者可联系报名。
装修木工1-2人
河南省周口市某医院科室招聘净化板安装工1-2名,工程量不大。有意者可联系报名。
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历大专以上,有相关行业店长经验者优先
店长免费培训年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年高中全职零售连锁管理
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理,保障各项工作有序开展; 2. 组织实施销售计划,推动业绩目标达成; 3. 监督服务质量,提升顾客满意度与品牌形象; 4. 统筹人员管理与排班,营造积极的工作氛围; 5. 协调内外部资源,维护良好的商业合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力; 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题; 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力; 4. 适应零售行业工作节奏,责任心强; 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。
厨师月结健康证
【招聘厨师】门店:长垣市小海羊肉汤薪资:7000-9000元,工资准时发放要求:能独立操作,把控菜品味道,讲究卫生,服从管理,身体健康,持健康证备注:全年无节假日,寻求长期稳定干活的师傅联系:
新乡惠隆冷藏柜拉白条日入700+
490-500元/天
C1冷藏车包住20人以上日结公司提供货源公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车C1照跨省配送省内配送不需要装卸货物驾龄1年内
4米2 6米8冷藏车送白条
每月有四天假期可调休,一趟700左右,多劳多得,月薪1万6-2万8,年龄35到55岁
C1本及以上驾照,无重大交通事故
工资可周结可趟结
有意向直接电话联系
雅安汉源县服务工程师,工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇,3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师,工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,3000-12000元。
工长工程师月结
招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称,持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力,能带领团队高效攻坚。统筹现场管理,落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单,调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
店长
5千-1.3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店收益与客户满意度
3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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