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7000-12000元/月
装修木工长期11-20人月结
我们公司专业制作安装酒店家具,主要是板式家具,招长期木工,工作内容工厂拼装制作、酒店现场安装,包吃住,加班另算。
打孔装修木工电焊腻子工长期1-2人日结
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吊顶装修木工
招聘:木工
模板制作:根据设计要求,制作建筑结构所需的模板。
模板安装:将制作好的模板安装到相应位置。
木料加工:对木材进行切割、刨削、钻孔等加工处理。
构件组装:将加工好的木料组装成各种建筑构件。
木装修施工:进行室内木装修工作,如门窗安装、吊顶等。
广告安装装修木工铝塑板贴砖门头油漆工地砖水电工长期11-20人完工结算
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
有登高、电焊证件的优先。
木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
寻求长期合作共赢
符合以上情况微信咨询
时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰
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江宁禄口招聘
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晾衣架的安装和调试
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4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
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水电工1-2人
任职要求:
1、在装潢公司做过水电工,有3年以上工作经验;
2、年龄不超过55岁;
3、工作认真,吃苦耐劳,不拖拉;
4、服从工作安排,可胜任物业综合维修工作。
岗位福利:
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江苏南京店长5000-9000年龄25-38岁,男女不限,大专及以上学历优先;具有2年以上
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店长 5000-9000
年龄25-38岁,男女不限,大专及以上学历优先;具有2年以上零售行业管理经验,鞋服品牌店长经验者优先;具备较强的目标管理、团队领导及沟通协调能力;熟悉门店货品管理、陈列及销售数据分析;能适应中班/早晚班轮班制(月累计工作时间约210小时)。全面负责店铺日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与考勤;监督并执行品牌陈列标准、服务规范及门店形象维护;负责店员带教、绩效考核及团队激励;执行公司各项政策,完成销售数据分析与报表提交;处理顾客投诉及突发事件,维护品牌口碑。月薪:5000-9000元(底薪+绩效+提成,具体面议)额外奖金:季度奖金 + 年度奖金(根据门店业绩发放)依法缴纳社保,享受节日福利、员工内购折扣、带薪培训
晋升通道:导购→ 店长 → 区长/督导 → 经理(公司提供系统培训与公开竞聘机制)
洗衣机厂,管三餐管住,6500-7500元每月,入职0费用,
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徐州贾汪彭庄招装修类木工和打包工20人,18--60岁,男女不限,有类似工作经验者优先,3000-8000,
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上海市宝山区招装修木工(木工装修)、贴碳晶板330/9小时
装修木工地坪/自流平/固化1-2人
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南京江宁区招空调安装/维修、水电、木门安装、家具安装、管道疏通/测漏
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木工辅助试用期底薪4000,,综合工资8500左右,长期稳定每半年发一次奖金5000左右,一年发两次辅助木工工作会使用钉枪,做过软包,粘胶,会使用钉枪45岁以内
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