衢州市柯城区招装修木工

衢州市开化县招装修木工

衢州市衢江区招装修木工，净化板安装

衢州市柯城区招装修木工

衢州市柯城区招装修木工

衢州开化招装修木工，工地小工/杂工

衢州市柯城区招装修木工

衢州市常山县招装修木工

衢州市常山县招集成吊顶、装修木工

衢州市柯城区招装修木工

衢州衢江招工地小工/杂工协助无人机挂钩 包吃住，200一天，在山上吊竹子

衢州市衢江区招泥瓦工

建新轮胎急招补胎师傅 地址：浙江省衢州常山县白石镇 ✅要求：干活认真负责，有补胎经验，能独立上岗 待遇：薪资面议，多劳多得，包吃住，工资准时发 联系： 齐 有意直接电话，非诚勿扰！

浙江泽涛科技有限公司诚聘以下岗位： 1、机修工2名 年龄：50岁以下 要求：注塑汽配件行业经验 薪资待遇：1.1-1.3万 2、仓库管理员 性别：男女不限 年龄：50岁以下 要求：负责仓库出入库管理 薪资待遇：5500-6500 3、车间主任 年龄：50岁以下 要求：5年以上车间管理经验，车企经验优先 薪资待遇：8000-10000 4、普工30名 性别：男女不限 年龄：50岁以下 上班时间：月休2天 要求：适应倒班，身体健康，服从管理 薪资待遇：6500+ 福利：五险、节假日福利、住房补贴或提供住宿、餐补 联系人：郑女士 / 地址：龙游县沙田湖工业园区新建路228号

衢州市常山县招指挥/司索工

驻马店市驿城区招装修木工 家装 吊顶打柜子 学徒优先

资阳市雁江区招装修木工、石膏板吊顶，做一个点工。200 就是修补一个顶，大概2平方。 做完结算。

找个学徒，愿意跟师傅到处跑18至30岁大了不要小了不收要能吃苦耐劳

临沂市兰山区招装修木工

明天用一个司机都可以带干活，活不累，5座车不超员。工资打电话私聊

有生鲜超市运营管理经验丰富者

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界 招聘： 店长：若干名，年龄25－60周岁， 1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议； 店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议 上班地址：浙江省衢州市巨化孔家新村12号大好品质生活馆（巨化店），还有沟溪乡沟溪村溪兴路16号。 联系电话： 黄经理 《

招聘 招厨房人员3-4名（有厨房经验即可。无需大厨。） 服务员 2名 收银 1名 店长 1名， 龙游巨龙路，欢迎介绍 联系电话

衢州市龙游县招集成吊顶

衢州市常山县招装修木工

招聘：vivo储备干部 薪资：3000-5000元/月 经销售、运营、渠道等多岗轮岗学习，掌握产品、门店与团队管理；完成业绩目标，成长为区域 / 零售管理后备人才。 vivo储备干部就业方向：vivo区域型督导、业代、专卖店营业员、专卖店店长等； 大专以上，手机行业内人员可放宽要求 培养体系：专卖店15天，综合店15-30天，专人带教＋培训＋集训等

金都书店招聘远方安选：本店现诚聘：店长1名，店员若干名要求：工作认真负责，服务意识强，有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。工作地址：柯城区五环路196号联系电话：期待优秀的你加入我们！《

吾悦4楼梅果餐厅招:档口大姐2名:薪资4500/月要求52岁以内月休3天(包吃住)切菜大姐2名:薪资4500/月要求52岁以内(包吃住)服务员5名:薪资4500每月月休3天(包吃住)餐饮店长1名:薪资8000元每月年龄40岁以内(包吃住)以上人员包吃住地址：浙江省衢州市西区吾悦广场4楼梅果餐厅联系人，王店长:《

招聘：展厅店长 薪资：10000 及以上 公司：浙江诚梦家居有限公司 职位福利：五险、工作餐 学历：大专、工作经验：1-3年 职位详情： 工资：按底薪+提成+开发奖励+季度奖励+年终奖励，能力决定收入，具体面议。任职要求：1、大专以上学历，具备家居、全屋定制相关行业知识；2、有2年以上相关经验者优先考虑；3、熟练使用Office或WPS等办公软件；4、有出色的领导能力、沟通能力、计划能力和执行力；5、具有较强的市场分析、营销、推广能力；6、工作积极、乐观向上、为人诚实。工作内容：1、负责展厅门店营业、运营管理，公司项目和产品的销售及推广；2、根据市场做营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、客户关系的建立和维护与客户进行定期沟通，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度；5、收集市场信息，分析竞争对手，了解市场趋势和客户需求，定期提交销售报告和分析以协助公司调整销售策略和提高销售业绩；6、完成领导交办的其他任务。 工作地址：衢州市柯城区实打实

招聘：店长（节日福利+团建） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行店铺的销售策略和计划，提升店铺业绩。 3. 管理店铺员工，进行培训、指导与绩效考核，打造高绩效团队。 4. 负责店铺的商品陈列、库存管理，保证商品供应与销售的平衡。 5. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略。 6. 维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，可制定合理策略。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各方保持有效沟通。 5. 熟练掌握相关销售管理软件及办公软件。 6. 持有有效的相关行业管理资质证书者优先考虑。