门店店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力
4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
兼职
招兼职，室内工作，员工，35-55，170一天，工作时间9-12，1.30-5点，需要一礼拜左右。有需要的联系
客房服务员中控员洗碗工
招聘启事某中心现面招聘工作人员，工作期间包食宿，入职缴纳五险，享有节日福利。具体岗位信息如下：1. 客房服务员：3名月薪3500元2. 洗菜洗碗工：1名月薪3500元3. 消防监控员（须持证）：2名月薪4000元应聘要求：年龄50周岁以下，身体健康，踏实肯干，服从岗位工作安排，有相关工作经验者优先录用。咨询电话：张主任：
保姆月结
招聘全职白班保姆（中介勿扰）工作内容：接送孩子上下学，搞卫生洗衣服做饭的阿姨，空闲兼带一下1岁半的宝宝。工作条件：年龄在50岁以下，身体健康，比较爱干净，搞卫生不马虎工作待遇：包吃，每月休息2天，工作时间8点到下午6点，每月待遇3800元。联系电话：熊工作地址：东方塞纳小区
要两个电焊学徒也要360一天保包吃住有人带
400-450元/天
电焊年终奖餐补高温补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
电焊学徒380一天要，包吃住长白班，要求:18-45岁，嘉，
兴右下角免费聊
水电工月结全职
1. 机电水电/消防/暖通安装带班经验，看得懂图纸，懂现场预埋、安装、试压调试；
2. 会管工人、安排工作面，把控质量、进度，会班前交底；
3. 持有电工证，熟悉工地安全规范，能排查隐患；
4. 能长期驻工地，沟通好，执行力强。
工长工程师
船东方招聘岗位：Machinery Supervisor。工作地点：山海关船厂。上岗时间为12月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验，且需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容
4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力
5.服从管理，责任心强，注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
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为什么你可以放心跟我们合作：
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④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
店长3-5人月结
店长有零售门店经营管理经验，有良好的沟通表达能力，有较强的团队协作能力，行政班制薪资福利:约5000元/月招工人数:3人工作地址:万安县城五云路
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