1.优先考虑具备3年以上设计行业从业经验者 2.主要职责包括室内设计方案制定及客户沟通签约

现场量尺，设计

拥有多年家装设计经验，懂施工，懂谈单

我公司是南充首家推行共享装修合伙人模式的企业。 现拥有330平方米办公空间，配备材料展示厅及全套办公设施， 现有设计工位可供共享，欢迎有合作意向者前来详谈

善于沟通做事负责有干劲的来

家装行业2年以上

装修公司招设计师数名

独立承担设计项目，熟悉施工现场工艺流程

2年以上装修经验均可，男女各1名

设计经验丰富能力足

南充市招塔吊司机学徒

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-50岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：7000-9000元。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

诚聘：服务员和收银员 上班9小时 月休：2天 工资：3500到4000 位置：江与城 电话：

平面布置，效果图制作，施工图制作

岗位职责： 1.负责软装设计方案的独立构思与整体落地，包括风格定位、色彩搭配、家具选型、布艺陈设及饰品搭配等； 2. 与硬装团队、客户及供应商高效协同，把控软装实施进度与效果呈现； 3.编制软装物料清单、预算表及采购计划，确保成本可控、品质达标； 4.参与现场测量、摆场指导及后期验收，及时优化调整以满足客户预期； 5. 持续关注家居设计趋势，积累优质供应链资源，提升方案专业性与落地性。 任职要求： 1. 熟悉主流软装风格（如现代简约、轻奢、新中式等），具备良好的审美能力与空间感知力； 2.熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件； 3. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能独立完成从提案到落地的全流程； 4.有住宅、样板间、商业空间等软装项目实操经验者优先； 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，责任心强。

主要负责每家新房阳光房量尺，设计，销售只招有经验的，大品牌做过的优先月薪10000

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责: 1、负责室内硬装项目材料选型、物料清单编制，独立完成完整物料表（含品名、规格、品牌、用量、收口方式等）。 熟悉各类硬装主材：岩板、瓷砖、石材、木作、乳胶漆、壁纸、吊顶、地板、门窗、五金、卫浴等材质特性与施工工艺。 对接供应商，进行询价、比价、打样、封样，把控材料质量、交期与成本。 配合设计 / 项目团队，提供材料落地建议，解决现场材料问题，优化落地效果。 参与公司材料物料库选材（硬软装主材）及入库（实物样板摆设、资料入库）等工作； 2、软装工作：负责项目软装设计方案与交付； 包括：负责项目家具、柜体、灯具、装饰布艺、配饰品、配植等产品选型，完成软装材料选型与空间色彩搭配； 3、负责项目软装初步工艺图纸制作与材料样板选型、平面设计排版及物料清单、汇报PPT的制作； 4、完成项目定制产品的生产工艺审图、现场摆场等工作； 5、完成公司行政部门安排的其他工作任务。 任职要求: 1、1年及以上硬装材料选型、物料清单制作相关工作经验，能独立出物料表。室内设计、环境艺术、工程造价、建筑装饰等相关专业优先。 2、熟悉硬装施工工艺，懂材料规格、价格、适用场景及收口细节。 3、精通AutoCAD、Photoshop，excle表格（能做复杂物料表）、PPT 、SU或3Dmax等常用的设计软件熟悉者优先； 4、细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，能适应多项目并行节奏、工作积极主动、性格开朗且具有良好的语言沟通能力及表达能力。薪资福利 薪资：面议（根据能力与经验定级） 福利：十三薪、公司饭堂包一餐、节日福利、材料培训、团建活动、

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找一个烧烤师傅做店长，会炭烤，要有新菜品，要有想法，控制菜品，工资8000➕同步，共同发展！有实力的联系！

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招聘：督导 双休 不限专业 (职位编号：zgrs-221011) 薪资：面议 我们，在这里等你！只要你有胆识有梦想，你便可以成为优才！具有竞争力的薪资待遇：( 1 )公司提供优质客户资源，无需担心没有客户资源；( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末双休， 国家法定节假日放假；( 3 )综合年薪10万元起＋新人津贴＋佣金＋续期佣金＋职级津贴( 4 )节日礼品＋活动奖品＋绩效奖金＋优秀员工可享受国内外免费旅游，福利多多；1、薪资构成---基本工资＋新人津贴＋业绩奖金＋服务津贴＋全勤奖＋职级津贴2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教，晋升渠道丰富；3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险，公司团体险等4、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病；5、工作时间---双休(5×8小时行政班)＋法定假日；6、收入稳定，三个月一个月考核一晋升晋升，不达标不晋升，不劝退。7、晋升空间---入职后分别向产品专家、主管、讲师等渠道培养；主管都是内部晋升本职位相比其他公司职位的特点和优势：( 1 )有公司的老客户资源，只需要做售后服务开发，不需要做陌生拜访。( 2 )完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司部门经理！( 3 )团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月晋升主管培养计划，可以让你迅速晋升，有底薪和管理津贴。工作职责：1：代表公司为VIP客户续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题；2：根据客户的职业状况及家庭内部资产状况，根据客户个人需求提供合理的规划；3：定期联络、**访客户，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务；维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在客户需求4：建立销售队伍，维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施及推广；学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理。5，定期对VIP客户跟进及**访。我们希望遇见这样的你：1.优秀应届毕业生、实习生；2.具有强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。3.有较强的沟通、协调、组织能力；4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；5.认同企业文化、执行力强，团队意识强。有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；

招聘：导购及店长 薪资：3000-5000元/月 有建材相关经验者优先

招聘：招店长、助店、店员 薪资：3000-6000 1、现招聘店长、助店、店员数名，男女不限，踏实勤劳有责任心。 <BR>2、待遇：店员3到4千，店助4到5千，店长6千起。 <BR>3、店助和店长需要从店员做起，地址：大润发，具体有意向请电话联系。

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招聘：店长【周休+三班倒+每天9小时】 薪资：5000-7000元/月 阆中树夏招聘店长工资:5000-7000(要求：需有相关工作经验，管理能力）。 有工作经验， 需要稳定且长期的小伙伴加入我们！ 工作时间:上6休1，9小时，三班制，年龄要求:***以上，持健康证。